プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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社会福祉法人わらしべ会

障がい者支援施設

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	福祉・介護その他サービス
本社	北海道

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・サービス業・生活支援員	未定

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	94名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年11月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・サービス業・生活支援員

採用人数	今年度予定未定昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月18万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】

これまで福祉の勉強をしたことがない人も大歓迎。
実際に、「学生時代は理系で研究していました」という先輩や、
「福祉とは全く関係ない学部でした」という先輩もたくさんいます。
知識や実務は入所後に先輩がついて教えることができます。
なので、やってみたい！という気持ちがあれば大丈夫です。

【北海道・道央エリア】【北海道・札幌エリア】

●浦河わらしべ園
『コツコツ仕事をしたい人』
重度の身体障がいを持つ方を介護することは大変な時もありますが、
やりがいがあり、介護員として着実にスキルアップできます。

●札幌わらしべ園
『資格を活かして仕事をしたい人』
日中の活動や介護の他、外出の支援、
家庭での支援など毎日充実しています。

●大滝わらしべ園
『新しいことを考えながら活動したい人』
イベントの企画立案にも携わって頂きます。
介護だけでなく、幅広い視野を持っていることが重要です。

★北海道へのＵターン・Iターン希望の方、歓迎します！★
「馬が好き」「自然に囲まれて仕事をしたい」「北海道が好き」
「…だけどそれを仕事に結び付けられるのか？」
そんな不安もあるかもしれませんが、心配は無用です！
大滝わらしべ園では、道外が出身地である職員や、
一度は道外に出たことがある職員が約半数。
モデルとなる先輩がたくさんいるから、
不安なことはすぐ相談できます。

人生で1度の新卒での就職活動。
だからこそ、「やってみたい！」を叶えてみませんか？

募集概要

職種	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）
仕事内容	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）障がいのある利用者の介護・活動支援　日中活動等を通して利用者の自立を目指します
応募資格	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2016年4月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）　北海道　備考：【北海道・道東エリア】【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】　　　　　浦河わらしべ園　　　　　札幌わらしべ園（東区事業所・苗穂事業所・グループホーム）
勤務時間	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　勤務時間帯目安：6:30～21:30 　備考：（１）6:30～21:30 　　　　　交替制・実働8h・残業月12h程度　　　　　※夜勤・宿直もあります。　　　　　（２）8:00～17:00
採用ステップ＆スケジュール	【選考フロー】 ●リクナビよりエントリー ↓ ●面接 ※希望の方は説明会・インターンシップに参加することも可能です。道外など遠方からお越しの方も多くいらっしゃる中、できるだけ負担が減るようにと考えています。 ※どうしても日程が合わない方はぜひメールか電話でご相談ください。 ※人柄や気持ちを大切にして面接を実施しています。　ぜひあなたの「やってみたい！」という気持ちを聞かせてください。 ↓ ●内定！ ※最短1週間程度で内定が決まります。
応募資格補足説明	既卒の方の採用情報・応募資格・選考フロー新卒者と同様に行います。・入社時期個別で相談に応じます。・待遇新卒者と同様です。
注意事項	当法人が大切にしていること『利用者の活動性を引き出す』私たちは毎日、利用者の方に一番近い場所で日常生活の手助けをさせて頂きます。その中で利用者の方々の活動意欲を駆り立て、積極的で活き活きとした生活を送って頂くことが大切です。『スタッフのスキルアップ』将来的には、障がい者介護の道を極めること、組織づくりや、スタッフのマネジメントに挑戦することも可能です。
注意事項	先輩職員の特徴 ●Uターン・Iターンの先輩が多い「縁もゆかりもないけれど北海道が好き」「外に出たことで北海道の魅力に気づいた」そういった理由で北海道を勤務地に考えた先輩がたくさんいるのも、わらしべ会の特徴です。併せて、人と接する仕事に興味があれば、介護福祉の経験は不要です。同じ道をたどった先輩と一緒に、仕事に取り組む中で介護職のやりがいを感じませんか？ ●動物好きな人が多い（大滝・浦河）「馬が好き」「動物に関わる仕事がしたい」という先輩が多く、大学で酪農系の学部にいた人や、動物に関わる研究をしていた理系の先輩も多くいます。利用者さんが馬に乗ることで笑顔をみせてくれたり、身体機能の回復の兆しがみえたり、職員の心を癒してくれたり…と、人と馬の関わりでたくさんのいいことが生まれます。（大滝では休みの日に敷地内の山でホーストレッキングもできます！）
注意事項	わらしべ会の強み ●自分のアイデアで無限大の可能性！利用者さんにとって、いろいろな刺激があってチャレンジするなかで、できることが増えたり、新しい興味の扉が開きいきいきとした生活につながることが多くあります。だからこそ、あなたの強みを生かして新しいことをしていきたいのです。「畑があるからイチゴを育ててみたい」「自分は歴史が得意だから、利用者さんと歴史を学ぶ会を開きたい」「学生時代に専攻していた美術を生かして、利用者さんと絵を描いて展示会に出展したい」そんなチャレンジを奨励するのがわらしべ会です。（どれも実際にあったチャレンジ例です）
注意事項	「丘と海のまきば　浦河町」【みどころ】国内有数の馬産地であり、約3,000頭のサラブレッドがまきば駆けまわる“馬のまち”浦河。馬に関わる観光スポットがたくさんあります。また、“涼しい夏”と“雪の少ない冬”という過ごしやすい気候であることも特徴です。【交通】札幌から車・バスで約3時間／JRで約4時間苫小牧から車で約2時間半／JRで約3時間
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：174,000円（一律手当含む）　　※基本給：158,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：183,000円（一律手当含む）　　※基本給：167,000円　備考：※職種・勤務地によって下記手当が加算されます
手当	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：16,000円（固定給に含む）　・通勤手当　公共交通機関の場合12,000円を上限に、規定に則り支給　　　　　　　　　　　　　　自家用車の場合9,200円を上限に、規定に則り支給　　　　　・資格取得学習支援手当　1,000円
昇給	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）　年1回
賞与	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）　年2回　備考：7月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）　週休制　年間休日：110日　有給休暇：10日～10日　※入職6か月後に10日間付与
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：共済会退職金制度職員寮あり（大滝のみ・空き室があれば入居可）/寮費2万0000円（光熱費含）その他制度：・産休／育休制度有（取得実績有）試用期間：あり職種：生活支援員（試用期間　1カ月　労働条件に変更なし）
試用期間	■期間 (1)【正社員】ケアスタッフ（生活支援員）　期間：1カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

7.0年（2024年10月時点）

平均年齢

41.0歳（2024年10月時点）

研修

あり：・新人職員研修の実施しています。
・各事業所で行う研修（研修報告など）があります。
・全事業所対象に研修グループを設定、外部研修参加、施設見学等の特別プログラムを実施しています。
・外部研修等への派遣も行っています。

自己啓発支援

なし：制度はありませんが、社内には色んな趣味・特技がある人がいます。
それらを活かした日中活動を障害を持つ利用者に提供しています。そのため様々な刺激を受けることができます。

メンター制度

あり：・先輩による直接指導があります。
・年齢の近い先輩社員が指導役を担当しています。

キャリアコンサルティング制度

なし：正式な制度としてはありませんが、一度配属されたらそれで終わり、ということではなく、「次はこれをしてみたい」「将来的にはこういうことがしたい」という思いをできるかぎり尊重するため、広域展開を活かした部署・事業所異動などのキャリアアップ・チェンジが可能です。

社内検定等の制度

なし：資格取得の希望に関しては配慮（希望休みの優先取得等）します。

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	実績なし
取得対象者数	1人
育休取得率	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

役員・管理職の女性比率	【役員】13％【管理職】30％

採用実績校

大谷大学、大原医療福祉専門学校、小樽商科大学、帯広大谷短期大学、帯広畜産大学、神奈川大学、北里大学、京都女子大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、千歳科学技術大学、函館臨床福祉専門学校、弘前大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道文教大学、酪農学園大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2016年4月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒065-0043
札幌わらしべ園　苗穂事業所
北海道札幌市東区苗穂町3丁目2-35
担当：川本
TEL：011-776-7981

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。