業種 |
商社(自動車・輸送機器)
自動車/専門店(自動車関連)/その他サービス/旅行
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本社 |
北海道
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大学卒・営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】受付職 (3)【正社員】総合事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ショールームに来店されたお客様への新車・中古車販売、アフターフォローなどが主な業務です。お客様と会話しながら、ライフスタイルや好みをうかがいお車の提案、契約、アフターサービスを行います。 (2)【正社員】受付職 お客様のお出迎え・お見送り・セールス(営業)への取次ぎ・電話対応などが主な仕事内容です。その他、来店リストの作成やSNSの更新など、お客様対応以外にも業務は多岐にわたります。 (3)【正社員】総合事務職 本社では色んなスタッフが会社・店舗をバックオフィスから支えております。総務、人事、経理、財務、車両登録、名義変更、フロント業務、お客様対応などをします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】受付職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】総合事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】受付職 (3)【正社員】総合事務職
北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】受付職 (3)【正社員】総合事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 備考: (2)【正社員】受付職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:187,000円 ※基本給:187,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 備考: (3)【正社員】総合事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】受付職 (3)【正社員】総合事務職
通勤手当・残業手当・資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】受付職 (3)【正社員】総合事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】受付職 (3)【正社員】総合事務職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】受付職 (3)【正社員】総合事務職
毎週火曜日定休 ほかシフト制(一部職種は定休異なる) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業型確定拠出年金制度、借上社宅制度、社員および家族車両購入割引制度 試用期間:有り(3か月~6ヵ月) 試用期間中の労働条件の変更なし |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】受付職 (3)【正社員】総合事務職 期間:3ヵ月/最大6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:39.2%
3年以内女性採用割合:60.8% |
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平均勤続年数 | 9.2年(2024年1月1日時点)
※グループ全体(新規法人含む)
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:○新卒社員集合研修
○フォローアップ研修 ○ブランド別メーカー研修 ○管理職研修 ○自己啓発支援研修 |
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自己啓発支援 | あり:○資格取得祝金制度
○社外研修参加支援 |
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メンター制度 | あり:○新卒社員一人一人に先輩社員が教育担当者として付きます。
○入社1年間は1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月...と定期的に面談を実施いたします。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.1時間(2022年度実績)
※整備・修理・点検等、整備士を含む。
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有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |