アイシン・メタルテック株式会社
アイシンメタルテック
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術系スタッフ（生産技術・品質管理） | 1～5名 |
|---|---|
| 管理系スタッフ（総務人事・経理・営業調達・安全環境） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 146名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術系スタッフ（生産技術・品質管理）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
管理系スタッフ（総務人事・経理・営業調達・安全環境）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■現状を是とせず、失敗を恐れない方
■常に新しいことに挑戦する方
これからのアイシン・メタルテックを支える仲間を積極的に採用します！
まずは説明会へご参加ください！
■常に新しいことに挑戦する方
これからのアイシン・メタルテックを支える仲間を積極的に採用します！
まずは説明会へご参加ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）
鍛造や機械加工ラインにおける生産準備業務、工程改善業務 (2)【正社員】管理系スタッフ（経理） 原価計算、資産管理、資金管理、税務対応、月次決算書作成など (3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境） 環境管理、健康管理、防災、安全管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境）
富山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境）
短大/高専 卒業見込みの方 月給：182,000円 専門 卒業見込みの方 月給：179,000円 大学 卒業見込みの方 月給：208,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：213,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～30,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境）
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境）
年2回 備考：７月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境）
完全週休2日制（土日） 年間休日：121日 有給休暇：10日～10日 ※入社3か月後に支給 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境） 期間：三か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系スタッフ（生産技術）(2)【正社員】管理系スタッフ（経理）(3)【正社員】管理系スタッフ（安全環境） 期間：三か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2024年1月22日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2023年11月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、社外研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育・・・会社指定の通信講座を受講し、合格終了した場合に受講料を会社が補助します | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月22日時点）
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その他の情報
参考データ
| 休日休暇 | 休日：完全週休2日（土、日）、GW・夏季・年末年始（各10日程度）、年間休日121日
休暇：有給休暇、慶弔、安心（傷病治療、介護のための有給休暇） |
|---|---|
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険完備、退職金制度、持株制度、財形貯蓄、永年勤続旅行、団体保険、サウナ、シャワーなど
実力主義の給与体系・評価制度を導入/時短勤務制度あり/産休・育児休暇取得実績あり |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 実働8時間（休憩60分、フレックス制度あり） |
採用実績校
大阪産業大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢学院短期大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、京都学園大学、近畿大学、岐阜経済大学、高岡法科大学、高山自動車短期大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長野大学、名古屋経済大学、日本大学、福井工業大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北陸職業能力開発大学校（専門課程）、名城大学、山梨大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 富山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
| リクナビ限定情報 |
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