支援員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】支援員
知的障がいを持った方々に、生活介護や就労継続支援を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】支援員
◇真壁授産学園 茨城 備考:真壁授産学園(茨城県桜川市真壁町亀熊1464-1) ◇真壁厚生学園 茨城 備考:真壁厚生学園(茨城県桜川市真壁町亀熊852) |
勤務時間 | (1)【正社員】支援員
◇真壁授産学園 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:日勤 8:30~17:30 夜勤 (1)12:30~翌9:00 実働16h(休憩:4.5h) (2)16:00~翌13:00 実働16h(休憩:5h) ◇真壁厚生学園 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~21:00 備考:早番 7:00~16:00 早日勤 8:00~17:00 日勤 8:30~17:30 遅番 12:00~21:00 夜勤 (1)15:00~翌9:00 実働16h(休憩:2h) (2)17:30~翌11:30 実働16h(休憩:2h) |
職種・仕事内容の詳細 | ◇真壁授産学園
≪日勤≫ 8:30~9:00 出勤、送迎、引継ぎ業務 9:00~12:00 各種担当業務、生産活動等 12:00~13:00 休憩、昼食 13:00~16:00 各種担当業務、生産活動等 16:00~17:30 送迎、引継ぎ等 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪夜勤(1)≫ 12:30~13:00 生活支援、見守り 13:00~16:00 各種担当業務、生産活動等 16:00~17:00 休憩 17:00~17:30 引継ぎ等 18:00~19:00 夕食、投薬 19:00~19:30 点呼 19:30~22:00 入浴支援、夜間生活支援、消灯 22:00~23:30 日誌入力、園舎内外見回り 23:30~翌3:00 休憩(仮眠) 3:00~6:00 日誌入力 6:00~7:00 掃除等 7:00~7:50 掃除支援、朝食 7:50~8:30 投薬、引継ぎ、退勤 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪夜勤(2)≫ 16:00~18:00 園舎内の拭き上げ消毒 18:00~19:00 夕食、食堂掃除 19:00~19:30 点呼 19:30~22:00 入浴支援、夜間生活支援、消灯 22:00~23:00 休憩 23:00~翌3:00 日誌入力 3:00~6:30 休憩(仮眠) 6:30~7:50 朝食準備補助、朝食 7:50~8:30 食堂掃除、見守り 8:30~9:00 休憩 9:00~13:00 園舎内の拭き上げ消毒、掃除、検食、投薬、退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇真壁厚生学園 ≪早番≫ 7:00~9:00 出勤、朝食準備、朝食、朝礼 9:00~11:00 各種担当業務 11:00~11:30 休憩 11:30~13:00 昼食準備、昼食 13:00~13:30 休憩 13:30~16:00 各種担当業務、退勤 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪早日勤≫ 8:00~9:00 出勤、送迎 9:00~12:00 各種担当業務 12:00~13:00 休憩、昼食 13:00~16:00 各種担当業務 16:00~17:00 送迎、退勤 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪日勤≫ 8:30~9:00 出勤、引継ぎ 9:00~12:00 各種担当業務 12:00~13:00 休憩、昼食 13:00~16:00 各種担当業務 16:00~17:30 生活支援(入浴介助・着替え介助等)、退勤 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪遅番≫ 12:00~13:00 出勤、食事介助等 13:00~16:00 各種担当業務 16:00~16:30 生活支援(入浴介助・着替え介助等) 16:30~17:30 休憩 17:30~18:00 夕食準備 18:00~19:00 夕食、食事介助等 19:00~20:30 余暇支援 20:30~21:00 園舎外見回り、退勤 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪夜勤(1)≫ 15:00~17:00 出勤、送迎、生活支援 17:00~17:30 休憩 夕食 17:30~18:00 余暇支援 18:00~19:00 食事介助、投薬、歯磨き介助 19:00~22:00 余暇支援(点呼・就寝準備等)、消灯 22:00~22:30 戸締り確認 22:30~23:00 休憩 23:30~翌4:00 見回り、事務処理等 4:00~5:00 休憩(仮眠) 5:00~6:30 見回り、事務処理等 6:30~7:00 起床、生活支援 7:00~8:30 朝食 食事介助、投薬、歯磨き介助 8:30~9:00 引継ぎ、退勤 ――――――――――――――――――――――――――――――――― ≪夜勤(2)≫ 17:30~18:00 余暇支援 18:00~19:00 食事介助、投薬、歯磨き介助 19:00~22:00 余暇支援(点呼・就寝準備等)、消灯 22:00~23:00 戸締り確認 23:00~24:00 休憩(仮眠) 24:00~翌5:00 見回り、事務処理等 5:00~6:00 休憩(仮眠) 6:00~6:30 見回り、事務処理等 6:30~7:00 起床、生活支援 7:00~8:30 朝食、食事介助、投薬、歯磨き介助 8:30~9:00 朝礼 9:00~11:30 清掃、事務処理、退勤 ※夜勤は月4回程度あり 年間総労働時間2008時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】支援員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:168,167円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:175,680円(一律手当含む) 備考:※月収例 大卒:月収19万6800円(月給17万5680円+諸手当) 短大・専門卒:月収17万9000円(月給16万8167円+諸手当) |
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手当 | (1)【正社員】支援員
業務手当 夜勤手当 通勤手当 住居手当 特殊業務手当(入職後半年~) |
昇給 | (1)【正社員】支援員
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】支援員
年3回 備考:初年度2.5ヶ月分、2年目以降5.2ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】支援員
月9日以上(2月は月8日) 年間休日:114日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】支援員 期間:6ヶ月 |
■手当
(1)【正社員】支援員 特殊業務手当なし |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2023年10月11日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2023年10月11日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒者研修(入職前に4日間・入職してからは月に1回以上)、2年目フォローアップ研修、その他OFFJTにて知識を深める。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:施設が必要と認める資格に対して助成金が支給されます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入職1年目の職員は1対1で先輩がついて指導・サポートする | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:FP資格取得者が中心となり、キャリアパスを策定中 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:人材ケア育成制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月11日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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研修制度 | 入社後は若手の先輩職員がサポートに付きます。
業務だけでなく、困った時にはなんでも相談に乗ってもらえるので心強いですよ! |
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先輩社員:保坂より | 皆さんこんにちは!入社4年目の保坂です。
私は福祉系学部を卒業したわけではないのですが、福祉の仕事に興味があり、当法人の施設見学に参加しました。そこで実際の雰囲気を肌で感じ、入職を決意。今に至ります。 この仕事のやりがいは「ご利用者様の“目標”を一緒に達成できる」こと!一人一人異なる“目標”をどうしたらクリアできるか、一緒に考え、チャレンジしています。また、入所間もないご利用者様の場合、新しい環境でごはんが食べられなくなってしまうこともあるので、なるべくこちらから話しかけて、少しでも早く慣れてもらえるよう心がけています。過ごしやすい雰囲気づくりが大切なんですよね。 当法人では、毎年新卒の職員が入職してきますが、そのたびに職場に活気が生まれます。私たち先輩職員も、ご利用者様も、皆さんの入職を楽しみにしていますよ♪ |
【WEB説明会】 | オンラインにて説明会を開催します。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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