大学卒 | 1~5名 |
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大学院卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 74名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)
■はんだ付けロボットシステム、はんだ付け関連機器等の設計・開発 ■自社生産設備の設計・設備の自動化・保守保全 (2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業) ■既存ユーザーメインの法人営業 ユーザーへの課題解決に向けた製品提案や問い合わせ対応、展示会への参加 (3)【正社員】営業事務職 受注入力や電話・FAX・メールでの製品からまでの幅広い問い合わせ対応 (4)【正社員】総務職 人事業務(採用・労務管理)、他庶務・社内設備管理・広報等 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職
東京、大阪、兵庫 備考:本社/大阪府大阪市浪速区塩草2丁目4番5号 東京営業所/東京都千代田区神田東松下町14 東信神田ビル9F 堺工場/大阪府堺市西区浜寺石津町東1丁1番23号 上月工場/兵庫県佐用郡佐用町櫛田1-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:15(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■応募書類の郵送・適性検査(SPI) 提出物:履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書 ↓ ■書類選考 ↓ ■一次選考(個人面接) ↓ ■二次選考(個人面接) ※複数回実施する可能性があります。 ↓ ■最終選考(役員面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,500円 ※基本給:217,500円 大学 卒業見込みの方 月給:231,000円 ※基本給:231,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:244,500円 ※基本給:244,500円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 営業手当(月額)/22,000円 入社時住宅補助(月額)/関西勤務上限40,000円補助、東京勤務上限50,000円補助 皆勤手当(年額)/30,000円 ※年1回支給 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職
年2回 備考:7月・12月 ※別途決算賞与の支給あり。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:128日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社記念日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度 財形貯蓄制度 会員制福利厚生サービス 健康保険組合施設等特別利用制度 永年勤続表彰 発明報酬制度 食堂(本社・堺工場) クラブ活動 教育助成制度 各種研修制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(商品開発・生産技術)(2)【正社員】営業職(国内営業・海外営業)(3)【正社員】営業事務職(4)【正社員】総務職 期間:入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 18.3年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:≪新入社員研修≫
就業する上で必要な規則・製品の知識などを研修で学んでいただきます。 もちろん、名刺交換などのビジネスマナーもこの中に含まれています。 ≪はんだ付け研修≫ 弊社の「HAKKOソルダリングスクール」にて、はんだ付け研修を行います。 新入社員は、研修期間中に自らの業務に応じたレベルの資格を取得していただきます。 その他にも多数の研修があります。 |
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自己啓発支援 | あり:≪教育助成金制度≫
通信教育などを受講し、自らのスキルアップを図ろうとする人に向けた制度です。 学ぶ内容は、語学・技術系・教養と様々です。 学んだ内容を上司に報告し、承認を得ることで、自らのアピールチャンスにもなります |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:≪はんだ付け資格≫
自社内で一般社団法人日本溶接協会の資格を取得できます。 |
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月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
但し、屋内喫煙ブースあり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。