金剛鋲螺株式会社
コンゴウビョウラ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

金剛鋲螺株式会社

各種六角ボルト、特殊冷間圧造部品の製造
  • 正社員
業種
金属製品
機械/商社(金属)/非鉄金属
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2025/08/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【大卒】営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【大卒】営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・モノづくりに興味がある方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・仕事に対して真面目に取り組み、
 誰に対しても謙虚な姿勢で接することができる方
・自ら学び、考えて行動できる方
・できない理由ではなくできる手段を考え、
 失敗を恐れず挑戦し続けることができる方

上記のような方を歓迎します。
最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
安心してくださいね!

少しでも当社にご興味いただけましたら
まずは説明会にお越しください!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 大阪
 備考:大阪本社(大阪府東大阪市長田西3丁目5番1号)での勤務となります。
(2)【正社員】生産技術職
 大阪、奈良
 備考:大阪本社(大阪府東大阪市長田西3丁目5番1号)
    奈良工場(奈良県五條市出屋敷町186-53)
    上記いずれかでの勤務となります。
    ★初期配属地は希望に応じて指定できます!
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
(2)【正社員】生産技術職
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:8:00~17:00、12:00~21:00の2交代制
(実働8時間/日、休憩1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 <営業職>
信頼関係のある既存のお客様への法人営業が中心です。
展示会出展からの引合いやお客様からのご紹介が中心のため、
テレアポや飛び込み営業は行いません。定期的に県外出張もあり、
視野を広げながら営業活動に取り組むことができます。
また、受注活動だけでなく、配達業務や製造工程の進捗管理など、
幅広い業務に携わることができる環境です。
8名の営業メンバーと協力し合い、OJTを通じて営業として着実に成長できますよ!
入社後は、半年間の製造現場での研修を経て営業に配属となります。
配属後は商品知識を身につけながら、先輩社員と一緒にお客様を訪問し、
一通りの業務を習得したタイミングで独り立ちしていただく予定です。

<生産技術職>
ねじ製造に携わるマシンオペレーター職です。
生産機械のプログラム設定や工具の交換、材料運搬、検査業務などを行います。
奈良工場は2022年3月末に完成した新工場。整った作業環境のもと、
最新設備を駆使して製造に取り組みます。生産技術職の半数以上は文系出身です!
入社後は独自の教育プログラムもありますので、
文理不問で「モノづくりに興味がある」という方をお待ちしています!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:217,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:231,600円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,600円

 備考:※固定残業制度なし
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職

 役職手当、資格手当、通勤手当、扶養家族手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
 週休2日制(基本土日祝休み、土曜出勤が月1回)
 夏期休暇
 年末年始休暇
 慶弔による特別休暇など
 年間休日:120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:
産前・産後休暇
育児休暇制度
時短勤務
出産祝金
資格取得支援
新入社員研修
役職者研修
外部研修
退職金制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産技術職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 0人
2023年度 3人 0人
2022年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.2年(2024年10月時点)
正社員の4人に1人は20年以上継続して勤務しています。
平均年齢 37.4歳(2024年10月時点)
年齢の近い先輩が多いので親しみやすいです。
研修 あり:
【社内】
新入社員研修、役職者研修、専門教育

【社外】 ※資格取得にかかる費用は全額会社負担
フォークリフト技能講習、玉掛け技能講習、品質管理検定、その他外部講習
自己啓発支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:弊社では経験とスキルに応じて、独自の資格認定制度を設けています。

【資格名】
ヘッダー技能工、フォーマー技能工、トリーマ技能工、ローリング技能工、中間検査員、製品検査員
月平均所定外労働時間 5.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
大阪、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

金剛鋲螺株式会社
〒577-0016
大阪府東大阪市長田西3-5-1 
総務部 久保貴大
TEL:06-6744-3257
Email:t-kubo@kongobyora.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。