業種 |
化粧品
医薬品/化学/商社(化粧品)/商社(化学製品)
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本社 |
大阪、東京
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研究職・営業職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 4653名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職
詳細は「仕事内容の詳細」をご確認下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (7)【正社員】事務職
東京、大阪、福岡 (3)【正社員】海外営業職 (6)【正社員】薬事職 大阪 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 埼玉、大阪、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) 備考:(実働8時間/休憩60分) |
職種・仕事内容の詳細 | --仕事内容の詳細--
【営業職】 クライアントのニーズやコンセプトを聞き取り、社内の研究員や購買メンバーと連携しながら、製品の企画提案を行います。受注後はクライアントへ納品できるまで、容器・原料の手配確認、工場と生産の連携など幅広い役割を担います。 【研究職】 クライアントの要望に応える処方を生み出すのが研究開発の役割。処方開発、試作品作成のほかに、スケジュール調整や成分、コンセプトについての書類作成、工場での生産体制に入る製造フロー作成なども行います。限られた時間の中で、いかにして求められる処方を生み出すのかが研究員の腕の見せ所です。 【製造・充填包装職】 大きなタンクをオペレーションしながら、原料を投入し、混ぜ合わせたり温めたりしながら中身を作っていきます。その後、品質管理のチェックを受け、合格すれば、充填・包装を行います。容器へ充填、充填後はお客様のもとへお届けできる状態にするため、包装を行います。安全安心なモノづくりを徹底するため、すべての工程で細部にわたりルールがあります。厳しいルールを守って初めて安心安全をお届けできると考えています。 【品質管理職】 製造業の最後の砦、品質管理を担っていただきます。出来上がった中身を検査するバルク検査、納入された資材を検査する資材検査、その他にも微生物や菌検査など、品質管理部が検査するのは多岐にわたります。いろいろな検査機器を使用しながら、厳しく検査し、合格品を世に送り出しています。 【海外営業職】 海外のクライアント向けに営業や貿易業務を担当。海外のクライアント様と商品の原料や処方、資材、包装などの詳細を打ち合わせ、モノづくりを行います。メールやSkypeを使いながら、中国をはじめとする海外のクライアントとの交渉があります。また適性をみて貿易、社内事務の業務を担当することもあります。 【薬事職】 医薬部外品・化粧品の広告表現・パッケージの校正業務を主に担当します。薬機法に基づいて過剰表現になっていないか誤解を与える表現になっていないかなど、専門的な目線で確認し、代替案まで提案します。また、製造業・販売業許可申請などOEMに必須のライセンスの取得、行政対応の書類作成にも関わっていただきます。 【事務】 見積書・請求書の作成からオーダー後の得意先様のフォローまで、幅広く営業サポート業務を担当。 担当営業を専属でサポートし、二人三脚で進める業務です。 --勤務地-- 【東京本社】 営業、研究、事務 【セントラルオフィス】 営業、研究、海外営業、薬事、事務 【関東工場・大阪工場・神戸工場】 製造職(製造・充填包装)、品質管理職 【博多営業所/研究所】 営業、研究 ◆セントラルオフィス 〒540-0026 大阪市中央区内本町1丁目1番1号 OCTビル 大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目」駅 4番出口すぐ ◆東京本社 〒175-0094 東京都板橋区成増1丁目30番13号 成増トーセイビル11階 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅 1番出口すぐ ◆大阪工場 〒554-0024 大阪市此花区島屋4丁目3番43号 JRゆめ咲線「安治川口」駅から徒歩5分 ◆関東工場 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号 東武東上線「森林公園」駅から徒歩15分 ◆神戸工場 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1番17 ポートライナー「計算科学センター」駅から徒歩10分 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 年俸:3,483,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:2,748,000円 固定残業代/年:375,000円/186時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 年俸:3,567,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:2,823,000円 固定残業代/年:384,000円/186時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 年俸:3,658,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:2,904,000円 固定残業代/年:393,800円/186時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:<短大・専門卒・高専卒> 年俸3,483,000円 月額290,250円 内訳:基本給229,000円、超過勤務手当一律31,250円、住宅手当一律30,000円 <大卒>年俸3,567,000円 月額297,250円 内訳:基本給235,250円、超過勤務手当一律32,000円、住宅手当一律30,000円 <院了> 年俸3,598,000円 月額299,834円 内訳:基本給242,000円、超過勤務手当一律32,834円、住宅手当一律25,000円 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 年俸:3,110,400円(一律手当含む) ※基本給:2,750,400円 大学 卒業見込みの方 年俸:3,196,800円(一律手当含む) ※基本給:2,836,800円 大学院 卒業見込みの方 年俸:3,283,200円(一律手当含む) ※基本給:2,923,200円 備考:<短大・専門卒・高専卒> 月額259,200円 内訳:基本給229,200円、住宅手当一律30,000円 <大卒> 月額266,400円 内訳:基本給236,400円、住宅手当一律30,000円 <院了> 月額273,600円 内訳:基本給243,600円、住宅手当一律30,000円 ※製造・品質管理・薬事・事務職は固定残業制ではなく、残業代は全額支給です。 ※既卒者は最終学歴に沿った支給となります。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:360,000円(固定給に含む) 備考: 【その他手当】 ◆薬剤師手当 薬剤師免許をお持ちの場合、上記に加え、20万/年の薬剤師手当あり ◆住宅補助手当 月2~3万円の住宅補助手当あり(新卒採用社員のみ対象、既卒者・高卒者を除く、他条件有) |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職
備考:◆年に1回、決算賞与あり ※会社業績・個人評価による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ◆各種休暇:年始年末(6日程度)・夏季(6日程度)・GW休暇(6日程度)・特別休暇 ◆有給休暇:入社半年後10日(以後法定基準通り) 年間を通じて5日間の計画的年休があります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
休業制度:育児休業制度・介護休業制度・休職制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】研究職 (3)【正社員】海外営業職 (4)【正社員】製造・充填包装職 (5)【正社員】品質管理職 (6)【正社員】薬事職 (7)【正社員】事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.4歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:当社は、OJT 体制が確立されています。
入社時は何もわからないことは大前提。 先輩について仕事を覚え、一通りの仕事の仕方を身に付けます。 1年ほど経つと業務を一人で任されるまでに成長するはずです。 経験を積んだ後は、色々な改善提案にも挑戦してください! |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:人材育成のための”ブラザー制度”を一部で導入
一人の新入社員に一人の先輩社員がついて指導、面談などを行うブラザー制度。 昨年度から一部の部署で導入しました。 人材育成の面でもプラスになることは今後も採り入れていく予定です。 ここにも「No Play No Error を良しとしない」という考えが根付いています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回役員と今後のキャリアプランについて面談実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:「日本化粧品検定」合格者に対し、受験料全額補助
その他業務に役立てることができる資格は補助があります。 |
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月平均所定外労働時間 | 29.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
◆説明会 | WEB説明会&リアルの対面説明会を開催いたします!
WEBからのご参加もOK、職場の雰囲気をみたければ対面の説明会でもOK! リクナビ上の「説明会・予約画面」からご予約いただいた方に参加方法のご案内を送付いたします。 |
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◆社内行事・福利厚生 | BBQ大会や、部門のコミュニケーション費用補助などがあります。
社内旅行などの大きな行事は社員が企画!みんなの希望をくみ取って計画していきます。 誕生日には会社からのプレゼントや季節ごとに贈り物の支給あり! |
◆モチベーションUPのための社内プロジェクトも多数開催! | ヒット創出に欠かせないのが新しいアイデア!
常に時代の一歩先をリードするには新しい情報に敏感でなくてはなりません。 また、様々な業界や製品に携わることで幅広い感性を磨いて欲しいと思っています。 そこで、営業部では新商品のアイデアとなるような”新ネタ”を披露する会議を定期開催中! メンバーみんなで日頃から企画力・想像力を磨いています。 |
◆教育制度 | 当社は、OJT 体制が確立されています。
入社時は何もわからないことは大前提。 先輩について仕事を覚え、一通りの仕事の仕方を身に付けます。 1年ほど経つと業務を一人で任されるまでに成長するはずです。 経験を積んだ後は、色々な改善提案にも挑戦してください! |
◆永年勤続表彰 | 勤続10年、20年、30年の方に対して表彰式が執り行われ、
金一封、贈答品の授与があります。 |
◆ハッピーサンデー制度 | 転勤者が帰省時に長い時間家族と過ごせるようにするために月曜日の始発出勤を認めています。 |
◆全職種共通・選考ルート | 弊社では皆さんに 《ギャップのない仕事選び》 をしていただきたいと考え、
内々定後に希望職種の業務体験を実施しています! 【全職種共通選考ルート】 リクナビからエントリー ↓ 会社説明会 ↓ 一次選考(OpenES提出) ↓ 二次選考(グループワーク選考) ↓ 三次:人事・部門長面接 (履歴書提出・人事と部門長との面談) ↓ 最終:社長面接 (弊社代表の山添との面接) ↓ 内々定! ↓ 半日業務体験 (希望職種の先輩社員について業務体験) ↓ 内定! |
◆外国人留学生活躍中 | ■過去3年の外国人留学生採用人数
2022年4月 9名 2021年4月 5名 2020年4月 4名 (出身国:中国、ベトナム、バングラデシュ、ミャンマー、タイ、フィリピン、インド) ■応募時に必要な日本語レベル 選考時/入社時 日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |