株式会社大和生研
ダイワセイケン
2026

株式会社大和生研

117グループ
業種
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス/情報処理
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:ブライダル、フューネラル、仏壇・墓石・ギフト販売、他全募集職種 6~10名
短大・専門卒:ブライダル、フューネラル、他全募集職種 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 173名

モデルケース

大卒:ブライダル、フューネラル、仏壇・墓石・ギフト販売、他全募集職種

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり

短大・専門卒:ブライダル、フューネラル、他全募集職種

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「自分に関わる人を大切にし、相手の幸せを嬉しく思える人」

お客様から 「117さんなら安心できる」「あの人に任せれば大丈夫」と
言っていただくために最も大切なのは、信頼です。
お客様のご要望に 耳を傾けるのはもちろん、お客様が今感じていること、
考えていることを自分のこととして感じとり 善意、誠意、熱意をもって
行動できる人を求めています。

募集概要

職種1 【ブライダル】
プランナー、バトラー(お客様との打ち合わせから式当日までを手掛ける仕事です)、
コスチュームアドバイザー、サービススタッフ、キッチンスタッフ、パティシエ
職種2 【フューネラル】
ご葬儀打ち合わせ、祭壇・生花装飾、司会進行 (喪主様との打ち合わせから式当日までを手掛ける仕事です)、事務
職種3 【仏壇・墓石・ギフト販売】
ご葬儀後の精算業務、仏壇・墓石・ギフト・法要料理販売及び 仏事アドバイス・アフターフォロー
職種4 【互助会営業・企画】
会員募集、各種イベント企画・運営
職種5 【介護】 ※兵庫地区採用のみ
施設・在宅介護、社会福祉主事、准・正看護師、介護福祉士、社会福祉士、福祉用具専門相談員
職種6 【管理事務】
総務、経理、会員管理など
職種7 【システム開発】 ※兵庫地区採用のみ
社内システムの開発および運用保守
職種8 【Web制作】 ※兵庫地区採用のみ
ホームページ制作および運用保守
勤務地 兵庫地区採用・・・兵庫県南部
大阪・和歌山地区採用・・・大阪府南部、和歌山県北部
勤務時間 全部門共通・・・実働7.6時間/1日
          1ヶ月単位の変形労働時間制あり

【ブライダル】 基本 10時~18時30分
         ※挙式や宴会により、8時~14時の間で時差時間あり。

【フューネラル】 9時~17時30分
          ※夜勤業務は、15時30分~24時、0時~8時30分のどちらかで勤務。

【互助会営業・企画】 9時~17時30分

【仏壇・墓石・ギフト販売】 9時30分~18時

【介護】 基本 9時~17時30分
      ※介護サービスの状況により、8時~14時の間で時差時間あり。

【管理】 8時45分~17時15分

【システム開発】 8時45分~17時15分

【Web制作】 8時45分~17時15分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 全職種共通(2024年卒実績)
大卒 月給21万 短大卒・専門卒 月給20万
固定残業代はなし
諸手当 通勤手当(月3万6000円まで)、時間外手当、扶養手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 月8日休み(シフトによる)
年間休日105日、特別休暇(年間9日)、有給休暇、慶事慶弔休暇、
育児・介護休業、看護・介護休暇
保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
試用期間 3カ月(試用期間中の待遇は本採用時と同じです)
福利厚生 財産形成貯蓄、慶弔見舞金、従業員割引制度、企業年金、退職金制度、社員旅行(年1回)
教育制度 新卒社員研修、、新卒社員フォローアップ研修、階層別研修など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 3人 62.5%
2021年度 14人 6人 57.1%
2020年度 9人 5人 44.4%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 6人
2021年度 3人 11人
2020年度 1人 8人
3年以内男性採用割合:19.3%
3年以内女性採用割合:80.7%
平均勤続年数 12.9年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:新卒社員研修、、新卒社員フォローアップ研修、階層別研修など
いずれも各法人ともに共通の内容です。
自己啓発支援 あり:教育用書籍の配布、資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 8人11人
育休取得率 12.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、大手前大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、滋賀大学、就実大学、摂南大学、相愛大学、創価大学、帝塚山学院大学、東洋大学、同志社女子大学、奈良大学、阪南大学、東大阪大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

<短大・専門学校>
ECC国際外語専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪観光専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪調理製菓専門学校、大阪ブライダル専門学校、関西外国語大学短期大学部、神戸女子短期大学、神戸ベルェベル美容専門学校、姫路情報システム専門学校、姫路日ノ本短期大学、姫路福祉保育専門学校、平田調理専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校、武庫川女子大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
大阪、兵庫、和歌山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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