株式会社トヨタレンタリース新札幌
トヨタレンタリースシンサッポロ
2026

株式会社トヨタレンタリース新札幌

レンタカー、トヨタレンタリースグループ、車
業種
リース・レンタル
専門店(自動車関連)/各種ビジネスサービス
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・一般職 1~5名
短大専門卒・一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・一般職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

短大専門卒・一般職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方

<学部・学科>
学部・学科不問

<資格>
入社までに運転免許(AT可)の取得をお願いします。
※間に合わない場合は相談可

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎語学力に自信のある方
仕事や観光などの目的で来日された外国人のお客さまも多数ご来店されます。
当社には現在、外国語対応のできるスタッフが9名在籍しています。
英語・韓国語・中国語に対応した手当もございますので
語学力に自信のある方は是非!

◎相手の要望を汲み取れる方
お客さまと対面で接する機会の多い当社では、
相手の話に真摯に耳を傾けることを大切にしています。
お客さまに必要なサービスや車が何なのか、話を聞いて汲み取る力のある方を歓迎します。

◎地道に知識を増やしていける方
お客さまのご要望に沿った提案をするには、車種ごとの特徴を理解することが必要です。
そのため、地道に知識をたくわえていく意欲のある方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
各種接客をはじめ、店舗運営に必要な事務業務、レンタカーの洗車や配車を行います。
応募資格 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 北海道
 備考:<レンタカー店舗>
札幌市(札幌駅南口店、札幌駅北口出発カウンター店、宮の沢店、豊平区役所羊ケ丘通店、すすきの南9条店、地下鉄すすきの駅前店、札幌丘珠空港店、大谷地流通センター厚別店、清田店)
千歳市(新千歳空港すずらん店)
岩見沢市(岩見沢店)
砂川市(空知店)
小樽市(小樽駅稲穂2丁目店)
苫小牧市(苫小牧駅南口店)
室蘭市(室蘭店)
倶知安町(ニセコ倶知安店)
勤務時間 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間30分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■履歴書提出・適性検査・筆記試験 ※合否ナシ

■1次面接
 グループ面接(対面) 2~3名

■最終面接
 個人面接(対面) 個人

■内々定
提出書類 ○履歴書(郵送又は面談時に持参)

○成績証明書・卒業見込証明書(1次面接通過者のみ最終面接日に持参)

○健康診断証明書(内々定後に提出)

※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:184,000円
  ※基本給:184,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 短大/専門 卒業の方
  月給:184,000円以上
  ※基本給:184,000円以上

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年12月支給)
  月給:188,000円以上
  ※基本給:188,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:188,000円以上
  ※基本給:188,000円以上
手当 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ

 副店長手当
外国語手当(月5,000~30,000円)
時間外手当(全額支給)
通勤手当(上限月50,000円)
次世代支援手当
単身赴任手当
昇給 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 月4日以上(交代制)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:誕生日休暇
永年勤続休暇(3~5日間)
半日休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出型年金
クラブ活動(アウトドア、ゴルフ)
社内レクリエーション
試用期間 ■期間
(1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
 期間:入社後1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 3人 70.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 12人 6人 50.0%
(2024年1月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 4人 6人
2021年度 1人 4人
3年以内男性採用割合:31.5%
3年以内女性採用割合:68.5%
平均勤続年数 12.5年(2023年12月31日時点)
平均年齢 39.0歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:内定者研修や新人研修、部門別研修、トヨタ自動車ステップアップ研修などを実施しています。
自己啓発支援 あり:会社指定の通信講座コースを受講終了すると、会社補助が受けられます。
メンター制度 あり:年の近い社員が新入社員の業務を指導・サポートする「ビッグブラザー制度」を導入しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:仕事の成果だけでなく、知識や仕事に向き合う姿勢なども対象にした評価制度があります。半期ごとに上司との面談もあり、チャレンジの方向性を確認していきます。また、キャリアアンケートも実施。キャリアプランに反映することが可能です。
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業スタッフ技能検定を実施。商品知識と接客技術の向上を確認しています。また外国語スタッフ検定もあり、条件を満たすと外国語手当が支給されます。
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大原簿記情報専門学校札幌校、小樽商科大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌国際大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、札幌YMCA英語・コミュニケーション専門学校、千歳科学技術大学、東京理科大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道科学大学、北海道科学大学短期大学部、北海道文教大学、室蘭工業大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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