大学卒/総合職(事技コース/営業・生産管理など) | 1~5名 |
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大学卒/総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 83名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
職種 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)(2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)
物流のソリューション提案・管理 倉庫荷役の管理・調整 管理部門 など (2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補) フォークリフトを使った入出庫作業 倉庫内製品の外観検査 倉庫内荷役作業(トラック・コンテナ積荷の荷卸補助、積み替え、梱包、検査業務など) その他倉庫整理などの構内作業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)
愛知 備考:将来的な転勤の可能性あり ※営業や業務管理などは、愛知県本社(岡崎市合歓木町)・豊田南事務所(豊田市前林町)に拠点がございます ※センター管理は、各事業拠点にございます (2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補) 愛知 備考:将来的な転勤の可能性あり(主に豊田市・岡崎市・名古屋市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 備考:試用期間終了後、フレックスタイム制度の利用が可能です 時間外あり 月平均25時間 (2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:※配属される事業所によって勤務時間が異なります ※事業所によっては2交代制(昼勤・夜勤)での勤務があります 例:豊田南物流センター 【昼勤】8:00~17:00(休憩60分) 【夜勤】17:00~02:00(休憩60分) 各事業所につきましては、当社HPをご確認ください。 https://www.lgcs.co.jp/base/ |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明兼面談会 ▼ 書類選考(履歴書・卒業見込証明書の提出) ▼ 適性検査(CUBIC)受検 ▼ 面接(一次選考・最終選考) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:270,000円(固定残業代含む) ※基本給:220,000円 固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給:272,200円(固定残業代含む) ※基本給:222,200円 固定残業代/月:50,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代は29~30時間相当 (2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:222,200円 ※基本給:222,200円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)(2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補)
交通費規定支給(当社規定による) 家族手当(扶養家族限定) 配偶者手当15,000円/月 扶養手当 5,000円/月(上限5名) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)(2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)(2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補)
年2回 備考:7月、12月 決算賞与:業績に応じて支給(3月、直近20年間実績あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)(2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補)
週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:トヨタカレンダーに準ずる(GW・夏季・冬季の長期連休あり) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・選択制確定給付企業年金 ・従業員持株制度 ・社宅あり(遠方の方のみ対象) ・創意工夫提案制度 ・財形貯蓄制度 ・制服貸与(私服可の部署あり) ・車通勤OK ・福利厚生クラブ →様々な施設で割引などのサービスを受けることができます ・カフェテリアプラン →毎年30,000円相当のポイントが付与され、飲食代などに充てることができます |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など) 期間:3カ月 (2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 備考:試用期間終了後、フレックスタイム制度の利用が可能です 時間外あり 月平均25時間 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(事技コース/営業・生産管理など)(2)【正社員】総合職(技能コース/将来の現場リーダー候補) 期間:入社時 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2025年4月1日時点)
上記は全ての職種の平均勤続年数です。
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平均年齢 | 37.4歳(2025年4月1日時点)
上記は全ての職種の平均年齢です。
ここ数年、大卒、高卒の方が新卒で入社されていますので、年々平均年齢は 下がっています。 |
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研修 | あり:新入社員研修(入社時) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得補助等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:【兄友制度】研修期間中、先輩社員がついてフォローします! | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.4時間(2024年度実績)
対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
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有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2024年度実績)
対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します!リクナビ上の「説明会・面接画面」からご希望のコース(事技コース/技能コース)を選択してください。ご予約いただいた方に順次日程調整の案内をいたします。
問い合わせ先:採用担当 佐藤(0564-57-5027) |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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