株式会社名鉄ライフサポート
メイテツライフサポート
2026

株式会社名鉄ライフサポート

名鉄グループ/ヘルスケア/フィットネス/介護予防/スポーツ/健康
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
福祉・介護
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価20件~30件
総合評価 4.92 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.91

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(トレーナー・生活相談員) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 619名

モデルケース

総合職(トレーナー・生活相談員)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、副業可、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆例えばこんな人が働いています。

 ・人と接することがすきな人
 ・身体を動かすことがすきな人
 ・高齢者の健康をサポートしたい人
 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい人
 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる人
 ・「健康」や「運動」に関する知識やスキルを活かしたい人



◆会社の礎を一緒に作り上げていきましょう!

私たちは名鉄グループとして2017年6月に設立された会社です。

 ・一人ひとりのニーズに応じたサービスを考え、提供していきたい
 ・社内外のパートナーと、互いに信頼し、協力し合える関係を作りたい
 ・仲間と喜びを分かち合い、心から仕事を楽しみたい

こんな想いを持つ皆さんと一緒に、会社の「文化」を創り上げていきたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
【施設運営業務】
・トレーナー ・生活相談員 ・所長 ・エリアマネージャー など
【事務系業務】
・運動メニュー開発 ・人事 ・採用 ・教育 ・労務 ・経理 ・総務 など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岐阜、愛知
 備考:東海エリアに展開しているいずれかの店舗

※今後の事業拡大に伴い、ご本人の希望等考慮の上決定致します(愛知県・岐阜県)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
 備考:実働8時間
職種・仕事内容の詳細 最初は、トレーナーまたは生活相談員として、リハビリ型デイサービス「名鉄レコードブック」各店舗の運営を担っていただきます。

ゆくゆくは、ご本人の希望や適性に応じ、所長やエリアマネージャーといった施設運営業務のほか、経理や採用など、多種多様な職種にチャレンジしていただけます。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーをお願いいたします。

会社説明会

エントリーシート提出・適性検査

一次選考(個人面接)

最終選考(個人面接)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:226,820円(固定残業代含む)
  ※基本給:167,500円

  固定残業代/月:47,320円/35時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※2025年4月新卒初任給予定額です。
※残業時間:月平均20時間程度
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:12,000円

 ・通勤交通費実費(月額50,000円まで)
・資格手当(生活相談員/月額5,000円)
・住宅手当(規定あり、月額35,000円まで)
・扶養手当(月額5,000円/人)
・役職評価手当  など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:評価に基づき実施
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:※実績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~10日
 ※※入社月に10日付与(最大20日)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※年間休日は有給取得義務5日を加えると実質121日休みとなります
◆その他休暇◆
 ・特別休暇(生理休暇) など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・「福利厚生倶楽部」加入
 →レジャーやグルメなど約8万種類のサービスを”特別会員価格”で利用できます
・名古屋鉄道共済会加入
 →結婚出産祝金、子の進学祝金、疾病・災害見舞金 など
・名鉄グループ保養施設(木曽駒山荘)
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断・婦人科検診補助金
・従業員持株会
・社内イベント
その他:
・制服貸与
・ロッカールームあり
・冷蔵庫・電子レンジ利用可
・副業可(規定あり) など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 13人 2人 84.6%
2021年度 15人 4人 73.3%
2020年度 12人 8人 33.3%
(2024年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 6人
2022年度 2人 11人
2021年度 2人 13人
3年以内男性採用割合:11.7%
3年以内女性採用割合:88.3%
平均勤続年数 3.9年(2024年3月時点)
パート従業員を除く
平均年齢 28.7歳(2024年2月時点)
パート従業員を除く
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3週間程度の導入研修を実施後、3~6か月のOJTを実施。
また、自動車学校にてハイエースの運転研修も行います。
自己啓発支援 あり:今後導入することを検討中です
メンター制度 あり:今後導入することを検討中です
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2022年度実績)
※出向者・パート従業員除く
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
※出向者・パート従業員除く
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 4人6人
育休取得率 25.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB会社説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次当日の詳細をご案内いたします。
※Zoomを使用して行います。

採用実績校

愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、朝日大学、麻布大学、桜花学園大学、大原スポーツ公務員専門学校松本校、京都産業大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜市立女子短期大学、皇學館大学、至学館大学、淑徳大学、信州大学、椙山女学園大学、創価大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、常葉大学、同朋大学、名古屋医健スポーツ専門学校、専門学校名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋デザイナー学院、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、南山大学、日本体育大学、日本福祉大学、名桜大学、名城大学、山形大学、立命館大学、流通経済大学
札幌リゾート&スポーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
既卒の方の入社時期についてはご相談に応じます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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