ビジネスコース | 1~5名 |
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ワークライフバランスコース | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ビジネスコース(2)【正社員】エキスパートコース(3)【正社員】ワークライフバランスコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスコース
警備/管制部門・営業部門・デジタル部門・コーポレート部門 (2)【正社員】エキスパートコース 警備/管制部門 (3)【正社員】ワークライフバランスコース 警備/管制部門・コーポレート部門 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスコース(2)【正社員】エキスパートコース(3)【正社員】ワークライフバランスコース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネスコース(2)【正社員】エキスパートコース(3)【正社員】ワークライフバランスコース
北海道、岩手 |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスコース
〈営業部門〉/〈デジタル部門〉/〈コーポレート部門〉 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 〈警備/管制部門〉 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:案件により21:00~6:00が発生する場合あり (月に1回も夜勤が無い場合もございます) (2)【正社員】エキスパートコース 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:案件により21:00~6:00が発生する場合あり (月に1回も夜勤が無い場合もございます) (3)【正社員】ワークライフバランスコース 〈警備/管制部門〉 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:案件により21:00~6:00が発生する場合あり (月に1回も夜勤が無い場合もございます) 〈コーポレート部門〉 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■警備/管制部門
リアル警備を追求することはもちろんのこと、警備員の現場配置や取引先との折衝、 警備員の資質面の指導や補助を行っていただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業部門
現在お付き合いのある顧客様との交渉や契約、 新たに警備サービスを依頼する顧客様との商談、契約が主な作業となります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■デジタル部門
ホームページ、WEBサービス、SNS等の運用を行っていただきます。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■コーポレート部門
人材採用や会社の売上を顧客様へ請求、給料の支払いなどの金銭に関わる業務や書類作成、事務手続きの一般事務などを行っていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■合同説明会/会社説明
合同説明会でも、社内での会社説明会と同等の説明をいたします。 ※以下のいずれかでお申し込みください。(予約制) 1. リクナビ 2. 会社HPサイト ↓ ■1次選考 個人面接 ↓ ■適正検査 ↓ ■最終面接(社長面接) ↓ ■採否判定通知(内定通知) |
提出書類 | 履歴書をご持参ください |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ビジネスコース(2)【正社員】エキスパートコース
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:172,000円 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】ワークライフバランスコース 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:172,000円 固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ビジネスコース(2)【正社員】エキスパートコース(3)【正社員】ワークライフバランスコース
※時間外手当、通勤手当全額支給、資格手当、役職手当、資格取得支援(合格者全額当社負担)、制服貸与 |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスコース(2)【正社員】エキスパートコース(3)【正社員】ワークライフバランスコース
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネスコース(2)【正社員】エキスパートコース(3)【正社員】ワークライフバランスコース
年1回 備考:※会社業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスコース(2)【正社員】エキスパートコース
日曜、隔週土曜、他大型連休(GW・お盆・正月)・慶弔・育児・介護休暇あり 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】ワークライフバランスコース 完全週休2日制(土日)日曜、土曜、他大型連休(GW・お盆・正月)・慶弔・育児・介護休暇あり 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスコース(2)【正社員】エキスパートコース(3)【正社員】ワークライフバランスコース 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後は社会人研修や警備専門の研修を行っております。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:警備業務検定・警備員指導教育責任者 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績)
外勤10時間、内勤20時間
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |