業種 |
商社(金属)
鉄鋼
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本社 |
福岡
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大卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
当社と既にお取引があるお客様を引継ぎ、定期的に訪問・提案する営業をお任せ。ご発注いただいた場合には、自社の加工工場と連携し、納品時期などを調整。お客様のご要望に応じて製品を納品します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
福岡 備考:本社/福岡県北九州市八幡西区築地町6-1 倉庫・工場/福岡県北九州市八幡西区築地町6-1 東浜倉庫/福岡県北九州市八幡西区東浜町3-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:05(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の概要を説明いたします。 ↓ ■1次面接(採用担当者と30分ほどの面接です) 場所:リモートにて対応可 『志望動機』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■2次面接(代表取締役と60分ほどの面接です) 場所:本社 福岡県北九州市八幡西区築地町6-1 『入社後の展望』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ■提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書、 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当(全額支給) ※マイカー通勤はガソリン代支給 住宅手当(月額)上限2万5000円 役職手当有(月額) 子女手当有(月額) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月(2021年度実績4ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休制(日曜) 祝日 ※その他、会社作成カレンダーによる。 年間休日:100日 有給休暇:10日 ※入社後6ヶ月経過した時点で付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断(年1回) 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 9.1年(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人およびフォローアップ研修(金融機関主催)・パソコン技能講習 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |