株式会社名光精機
メイコウセイキ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術・生産技術・開発職：４年制大学卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術・生産技術・開発職：４年制大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
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【説明会・面接同時開催】/【説明会参加後最短2週間以内で内々定】
説明会、随時開催中です。
説明会後、希望者は一次選考の面接を受けていただきます。
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当社で活躍できる人材の素質とは…？
■ 働きかけ力
新入社員に求めているのは知識や経験よりも「やる気」です。
同期を始め周囲を巻き込みながらみんなで高めあっていって欲しいのです。
■ 実行力
何でも「やってみよう」という前向きな気持ちを持つことを社員には大切にして欲しいです。
失敗から学べることはたくさんあります。挑戦することを恐れず、常に問題意識を持って行動してもらいたいです。
■ 課題発見力
まずは目標を持つこと。目標が仕事を頑張る原動力になると思います。
また目標を達成するために自分が与えられた役割の中でどんな行動すべきかを考えてもらえればと思います。
若い視点ならではの問題提起や改善案にはとても期待しています！
リクナビ診断結果でみると、当社に合うタイプはこれ！
＃多くの人とよい関係を築くこと ＃周囲と助け合って進めること ＃変化に柔軟に対応すること ＃細やかな気配りをすること
＃1つ1つ着実に取り組むこと ＃フットワークよく動くこと ＃前例のないことに挑戦すること
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職
製品の開発・設計から試作品の製作、検証、量産まで 自社にてトータルに携われる、技術者としてより早く成長できる環境があります。 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 主に社内システムの開発や運用、管理、システムの運用・保守までの一連の業務に携わります。 パソコンの設定からシステムの運用まで、業務内容は幅広く、各部署と連携を取りながら活躍していただきます。 (3)【正社員】品質管理職 顧客目線にたって、自社、仕入先で生産した製品の品質管理を行います。 顧客、自社、仕入先と広く関わりながら製品の改善支援を行う、間接的に会社を支えるやりがいのある仕事です。 (4)【正社員】経理・総務・人事職 経理面では、売上・入金確認、経費精算など、会社のお金の流れを管理、 総務・人事面では、採用、教育、労務、法務などの仕事、 縁の下の力持ちとして、会社を支えていただく大切な存在です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職
愛知 備考：津島工場 ※第1工場から第9工場、技術本館までいずれも徒歩圏内です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間10分） 年間総労働時間：1,981時間50分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆技術・生産技術・開発職
製品の開発・設計から試作品の製作、検証、量産まで自社にてトータルに携われる、技術者としてより早く成長できる環境があります。 まずは生産工場にて、モノづくりの現場を体験。モノづくりのノウハウを身に付け感覚を磨いてください。 ◆社内システムエンジニア職 主に社内システム全般の運用や管理を行っている部門です。 初めは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に活躍の場を広げていっていただきます。 必須とするシステム言語はないですが、根本的な知識と理解がある方が活躍していただける業務です。 ◆品質管理職 顧客からの要求事項を社内へ展開、改善、維持の進捗確認、報告などを行う品質保証課、 社内製品の品質管理を行い、品質的な課題・問題を取りまとめていく品質管理課、 社内同等の品質管理が仕入先でも実践できるように指導・教育する調達品質課、という3つの部門で間接的に会社を支える仕事です。 ◆経理・総務・人事職 経理、総務・人事全般を担う部門です。会社の窓口としての役割や、従業員に対する様々な働きかけを行う仕事です。 経理面では、売上・入金確認、経費精算など、会社のお金の流れを管理していただきます。 総務・人事面では、採用、教育、労務、法務などの仕事をしていただきます。 縁の下の力持ちとして、会社を支えていただく大切な存在です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ●まずは【 リクナビ2025 】からエントリーをしてください。
セミナーにエントリー ⇒説明会・工場見学を行います！ まずは当社のことを知っていただきたいと思います。 ▼ 履歴書を提出 ⇒書類選考を行います。 セミナー当日に選考希望する方は、 OpenESを事前に提出するかセミナー当日に履歴書を持参してください。 ▼ 一次面接 ⇒セミナーと同日に受けることも可能です(希望者のみ) ▼ 最終面接・試験 ⇒役員面接と学科・適性試験を受けていただきます。 ▼ 内定 ⇒最短でセミナー参加から最短2週間程で内内定を取得できます！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：210,000円 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給：235,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：240,000円 備考：※上記の基本給にさらに諸手当も別途支給されます。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：5,000円 精勤手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当、特殊作業手当、資格手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職
年2回 備考：7月、12月 支給額 ： 昨年実績4.6ヶ月分 評価体系：所属部署の上司が半期に一度5段階で評価を行います。 評価をもとに賞与の支給額を決定。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職
週休2日制（土日、年数回土曜出社あり） 年間休日：113日 有給休暇：10日 ※・未消化分は次年度へ繰り越せます。 ・入社者に対して初年度は10日/年、その後は勤続年数に応じて最大20日/年の有給が付与されます。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※会社カレンダーによる 特別休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社員旅行、昼食補助、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、資格取得支援、資格取得祝い金等 ●社員寮あり（2017年2月完成） ●社員食堂あり（2016年完成） 全従業員が一度に食事可能な広々とした食堂です。 日替わりの温かい食事が1食200円で食べられると評判です。 福利厚生：●ベネフィット・ステーション 旅行、グルメ等多彩なジャンルで利用できる総合福利厚生サービスです。 ◆社内行事 新型コロナウイルスが5類移行後、徐々に社内行事を再開しております。 従来の社内行事は下記の通りです☆ ●かぶと祭 毎年春頃に社内の敷地にて、かぶと祭を開催しております。 社員やそのご家族、ご近所の方々も参加可能の行事です。 屋台やステージが立ち並び、毎年大変盛り上がっております。 福利厚生：●社員旅行（全額会社負担） 2019年社員旅行は、大阪お笑いツアーと京都歴史探訪の２班に分かれての観光と琵琶湖を望む有名温泉ホテルでの大宴会から２次会まで、秋の夜長を存分に堪能いたしました。普段は交流の薄い社友同士の親睦もでき、また同部署ながら今まで知らなかった一面を発見することもできました。 福利厚生：●改善事例発表会 1年の集大成としていい仕事共有を行う機会で切磋琢磨しあうのに良い刺激を受けます。 福利厚生：●サークル活動 フットサルなどのチームが活動しています。 社員が気持ちよく働いてほしいという想いがあるので、ユニフォーム支給など会社負担も充実しています。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術・生産技術・開発職 (2)【正社員】社内システムエンジニア職 (3)【正社員】品質管理職(4)【正社員】経理・総務・人事職 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 7.5年（2024年1月時点）
設立21年の会社のため、新しい従業員が多く働いています。
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| 平均年齢 | 35.3歳（2024年1月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●9月に実施される『ＱＣ(品質管理)検定4級』を受検していただきます。
●入社後は、3か月間に渡り社会人としてのマナー研修を始め、生産現場にて製品ができるまでを実作業で経験し、ベテラン社員によるＯＪＴにて指導を受けていただく予定です。 その後、適性にあわせて各部へ配属。プロジェクトにも参加していただきます。 ●『サクサクサークル』の実施。 昼休憩の15分間にて品質管理、「５Ｓ」、安全に関する話など、様々なテーマを設定して自主的に学ぶ機会を設けています。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
QC検定の受講を奨励しており、9月には受験していただく予定です。 合格者には受講料の返還と祝い金の支給があります。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 19.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | １時間以内で完結するWEB説明会を随時開催しております。説明会予約画面からご予約いただいた方に、順次日程調整のご連絡をいたします。
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採用実績校
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、大阪産業大学、金沢工業大学、金城学院大学、岐阜大学大学院、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、名城大学、名城大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
