大卒 製造 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
生協やスーパー等のお客様に向け消費動向データなどの資料や商品サンプルをお持ちし、お客様の状況や売り場の環境をしっかりと理解し的確な提案を行なっていく仕事です。 (2)【正社員】製造技術 豆腐の製造に携わって頂きます。機械をオペレートしながら、おいしい豆腐を完成させる仕事です。また、どうやったらおいしい豆腐がつくれるかを考える仕事でもあります。 (3)【正社員】開発研究 開発研究の方は、商品開発や品質管理を行う仕事です。 (4)【正社員】総務事務 社内伝票の処理や電話応対、端末入力等を行う仕事です。 (5)【正社員】機械設備メンテナンス 工場の生産設備などのメンテナンスを行う仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス
広島 備考:本社造処(本社)/広島県三原市南方3丁目12番1号 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 応募希望の方は電話で弊社までご連絡ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:206,140円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:159,000円 固定残業代/月:37,140円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:229,440円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:179,000円 固定残業代/月:50,440円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務:10,000円(固定給に含む) 通勤手当 皆勤手当 職務手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス
週休2日制(毎週土曜日他、交替制/月7日~8日) 年間休日:95日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:マイカー通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造技術(3)【正社員】開発研究(4)【正社員】総務事務(5)【正社員】機械設備メンテナンス 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 12.0年(2022年1月25日時点) |
平均年齢 | 38.8歳(2022年1月15日時点) |
研修 | あり:■入社後3ヶ月間にわたり新入社員導入研修を実施
(ビジネスマナーや会社の歴史等を学びます) ■初任給時「感謝の手紙」研修 (初任給時にお世話になった方に感謝の手紙を送ります) ■清掃研修 (社内の清掃を通して精神を磨きます) |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2021年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |