有限会社グルメフレッシュ・フーズ
グルメフレッシュ・フーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

有限会社グルメフレッシュ・フーズ

食品メーカー/国産豚グルメホルモン/上州もつ煮街道
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/その他製造/外食・レストラン・フードサービス/その他商社
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 68名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆会社の理念や目標を理解し、ともに会社を創り上げていってくれる方
◆食品を通して世の中を笑顔にしたい方
◆自主性を持ち、問題発見と課題解決に全力で取り組める方
◆会社と一緒に成長していってくれる方

~代表より~
社会人として新たな一歩を踏み出すからには、
“会社の中で自分を活かし、会社・地域・社会を向上させようと行動できる人物”
になっていただきたい!それが私の思いです。

もちろん、そのような人物になっていただけるように、
会社の仲間全員が、夢を実現する同じチームの一員として、
最大限の応援と協力をいたします!

積極的に考え、行動出来る方なら、
アイディアを実現しやすい当社で必ず活躍できるはずですよ。
食を通して世の中に笑顔を増やしたい!社会のためになることを成し遂げたい!
といった“意欲のある方”とお会いできることを楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後は研修として1年間のジョブローテーションの後、希望や適性に応じて各部署へ配属となります。
詳細は「職種・仕事内容の詳細」に記載していますのでご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 群馬
 備考:
ジョブローテーションの際、研修先に応じて以下いずれかへの勤務となります。
■本社工場/群馬県前橋市下大島町995
┗★車通勤可
  ★駒形ICより、車で約10分
■ファミリー太閤/群馬県前橋市大友町3-20-8
┗★車通勤可
  ★前橋ICより、車で約10分
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:30~18:00
 備考:
※休憩90分
※1年単位の変形労働時間制
職種・仕事内容の詳細 入社後は研修として1年間のジョブローテーションの後、希望や適性に応じて以下部門へ配属となります。

<製造>
製造部門は、会社の心臓部とも言える仕事です。
製造工場にて、原料の加工や機械のオペレーターなどが主な業務です。
他にも、原料・副原料の管理、規格書に沿ってタレを調合する業務、
出荷業務なども行っていただきます。

まず作業を覚えるところからスタートしますが、
ゆくゆくは安全衛生や衛生基準に関する知識も身につけていただき、
現場改善、生産管理、人員配置などの
マネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。
★自分の手で加工・製造した製品が販売されるのは、非常にやりがいを感じられますよ!


<商品開発>
OEM商品から自社商品まで、新規商品の開発を行っていただきます。
※栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方大歓迎!

<品質管理>
商品企画書の作成や商品の品質管理、クレーム対応や社内の衛生管理を担当します。

<営業>
商社や問屋に対して商品の提案やアフターフォロー、お客様対応を行います。

<総務>
給与計算や社会保険手続き、備品発注、会計などのバックオフィス業務を担当します。



==========
★充実の研修制度!
==========
新入社員研修をはじめ、
・衛生研修
・中堅社員研修
・管理者研修
・マナー研修
など、様々な研修をご用意しています。
働きながら成長するのはもちろん、
しっかり学べる機会を利用してさらなる成長をしていただきたいと思っています。
注意事項 <社員の声を実現したエピソード>

★社員の声は宝物!
 実際に意見を実現させたエピソードをご紹介します。

***

【~衛生管理編~】
食に携わるからには、衛生管理はとても重要なこと。
安心して召し上がっていただくため、日々の衛生管理は厳重に行っていました。
しかし、案件が増えるとともに作業の効率化も求められます。

そんな中、私は今まで使用していた「タオル」に着目しました。

製造現場を衛生的に保つため、床や作業台、機械など、
それぞれをキレイにするタオルを使用していましたが、
それらは全て同じ色。

「このまま忙しくなったら、間違えて使ってしまうかもしれない…」

そう思った私は、タオルを用途によって色分けをすることを提案しました。

色分けをすることは、些細なことかもしれませんが、
パッと見ただけで使うべきタオルを判断でき、作業時間の短縮に繋がるうえ、
「使い間違える」なんてリスクも減らせます。

このアイディアは、意見を出してすぐに実現されました。
現場を考え、意見を聞いてくれる環境があるからこそ、
もっともっと色々なことに気づこうと、普段の意識さえも変わりますね!!
( ――製造スタッフより)

***

こうした日々の気づきが、食の安全と作業効率化につながると思っています。
アイディアが実際に採用されると、「お客様のために考えてくれてありがとう」
という感謝の気持ちを込めて報酬も支給しています。

あなたにも、あなたのアイディアで当社に「新しい風」を
吹かせていただけることを期待しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:188,000円

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:185,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:195,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 
◆通勤手当(社内規定による)
◆家族手当(扶養家族がいる場合)
◆役職手当
◆家賃手当(社内規定により、条件を満たす場合)
◆各種報奨制度あり
 →勤続年数報奨制度、提案制度報酬など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月 ※昇給額は本人の評価、会社業績による
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:※会社業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(週7日のうち、1日を法定休日、その他1日を法定外休日とする)
※会社カレンダーによる
 年間休日:105日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社販あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 3人 2人
2022年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 8.0年(2023年2月時点)
平均年齢 43.9歳(2023年2月時点)
研修 あり:
・新入社員研修
・衛生研修
・中堅社員研修
・管理者研修
・マナー研修
など
自己啓発支援 あり:資格試験、社外研修など支援制度あり。安全衛生など資格取得の後には資格手当あり。
メンター制度 あり:入社後の1年間、先輩社員がメンターとして支援。
キャリアコンサルティング制度 あり:所属長や社長との定期面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 50.0%
(2023年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外喫煙可

その他の情報

参考データ

【Web説明会】 ・会社説明会はオンラインでも実施いたします。
 ご予約いただいたのち、当日の参加URLをメールにて送付いたします。
・詳細は、「説明会・面接予約」ボタンより予約ページをご確認ください。

採用実績校

江戸川大学、太田情報商科専門学校、神奈川大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学短期大学部、桐生大学、群馬県立農林大学校、群馬調理師専門学校、城西大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高崎商科大学短期大学部、戸板女子短期大学、東京農業大学、東京福祉大学、新島学園短期大学、明治大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■□―――――――――――――――――――□■■
 有限会社グルメフレッシュ・フーズ
 〒379-2152 群馬県前橋市下大島町995
 TEL:027-266-0685
 採用担当
 【HP】http://www.gf-foods.info/
■■□―――――――――――――――――――□■■
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。