プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
福祉・介護 |
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本社 |
埼玉
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大学卒・スポーツクラブスタッフ | 1~5名 |
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大学卒・スイミングインストラクター | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ(2)【正社員】スイミングインストラクター |
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仕事内容 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ
スポーツクラブのスタッフとして、フロントでの会員様のお出迎え・お見送り・各種手続き業務、トレーナーとしてマシンの使い方やトレーニング方法のアドバイス、施設管理業務などに携わります。 (2)【正社員】スイミングインストラクター スイミングスクールのインストラクターとして、子ども・大人の水泳指導、受付業務、施設管理業務などに携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ(2)【正社員】スイミングインストラクター
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ(2)【正社員】スイミングインストラクター
埼玉 備考:川越スイミングスクール/埼玉県川越市旭町2-15-7 鶴ヶ島スイミングスクール/埼玉県川越市天沼新田118-4 北坂戸スイミングスクール/埼玉県坂戸市伊豆の山町20-9 |
勤務時間 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ(2)【正社員】スイミングインストラクター
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:勤務時間帯 8:00~23:30の間で交替勤務 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
▼ 面接(2回) 1次面接(役員面接) ※エントリーシートを持参していただきます。 2次面接(社長面接) ▼ 内定!面談 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ(2)【正社員】スイミングインストラクター
短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ(2)【正社員】スイミングインストラクター
一律職務手当(固定給に含む) 通勤手当規程内支給 住宅手当 家族手当 役付手当 |
昇給 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ(2)【正社員】スイミングインストラクター
年1回 備考:年1回 |
賞与 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ(2)【正社員】スイミングインストラクター
年2回 備考:年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】スポーツクラブスタッフ(2)【正社員】スイミングインストラクター
週休制(交替制) 年間休日:108日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 4.0年(2025年1月10日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:スイミングスクールの指導研修を行っています。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。