業種 |
ソフトウェア
情報処理
|
---|---|
本社 |
熊本
|
4年制大学卒_総合職 | 11~15名 |
---|
気になる登録人数 | 258名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
1.システムエンジニア [総合職] システムの企画、設計、開発、導入、保守など 2.経営管理[[総合職] 総務、経理、労務、人事などの運営 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
熊本 備考:◆恵まれた開発環境!◆ 本社ビルは熊本市中央区の水前寺に位置します。 JR豊肥本線の水前寺駅や路面電車や路面バスの停留所も近く、市街地を含めた交通アクセスも充実しています。 地元では熊本城と並ぶ景勝地「水前寺成趣園」を抱く地域でもあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
時差出勤制度 備考:時差出勤制度(1日:8時間勤務) 7:00~16:00、7:30~16:30、8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00 の7パターンから選択して勤務。1週間単位で変更可能。休憩はすべて12:00~13:00。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 備考:高専卒で学士取得者は月給:大学卒と同じ(22.5万円)となります。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
通勤手当は、住まいから会社までのルートで計算された月額を支給。 (<例:大学卒 通勤手当が10,000円> 225,000+10,000=235,000) その他の手当は、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当(一時金)。 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社日より付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:夏季休暇は指定期間内で自由取得 リフレッシュ休暇は勤続年数相当 子の看護休暇(有給扱い) 時間単位の有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(DB、DC)、永年勤続者表彰 互助会制度(社員旅行、慶弔見舞金、レクリエーションイベント) 同好会活動(フットサル、マラソンなど) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務) 期間:4月~6月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.4%
3年以内女性採用割合:30.6% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 18.6年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・ 入社後 3ヶ月間はプログラミングやシステム開発演習等を中心とした新入社員研修 ・ 配属後1年間のOJT、フォローアップ研修等に随時参加 ・リーダー研修、管理職研修など、キャリアレベルに応じた研修教育を実施 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・外部セミナーやeラーニングの受講案内や受講料の全額補助など、人材育成への投資のため | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:・トレーナー・トレーニーの関係も含め、新入社員の会社環境への定着のため | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
|
ドレスコードフリー | 通勤含めて、私服またはスーツどちらでも大丈夫です。仕事のやりやすい服装で構いません。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |