株式会社熊本計算センター
クマモトケイサンセンター
2026

株式会社熊本計算センター

システム開発、販売、サポート/富士通パートナー
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
熊本
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
4年制大学卒_総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 258名

モデルケース

4年制大学卒_総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が期待する・求める人材とは…!?

【1】何事にも「興味」を持って取り組む人
 興味を持つことでキッカケが生まれ、行動力や楽しさが増し、少しでも何かに気づくことができれば様々なことが更に面白くなります。その面白さを自身のキャリアとして成長させ、様々な相手に提供して評価を得る。視野も広がり様々な価値観を知ることもできる。そのような人材が多数在籍する会社でありたいと思っています。

【2】相手の意見を「聞き」リスペクトできる人
 当社は、お客様に「使いやすい」「わかりやすい」コンピュータシステムをご提供し、お客様に喜んでいただけることを追求しています。お客様が求めることをより理解し、しっかりとご提案できるよう、日ごろからコミュニケーションを大変重要としています。また、プロジェクトはそのほとんどがチームで動きます。メンバーと様々な意見を交わして、最善のものを導くためのコミュニケーションは大事です。

【その他】
 専門知識、学部学科は問いません。ITに興味をお持ちであれば問題ありません。入社後の教育制度も充実しておりご心配ありません。
 
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※ 過去に当社選考を受けられた方の再受験は認めておりません。
  (年度内再受験も不可)
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募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
1.システムエンジニア  [総合職]  システムの企画、設計、開発、導入、保守など
2.経営管理[[総合職]   総務、経理、労務、人事などの運営
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
 熊本
 備考:◆恵まれた開発環境!◆
本社ビルは熊本市中央区の水前寺に位置します。
JR豊肥本線の水前寺駅や路面電車や路面バスの停留所も近く、市街地を含めた交通アクセスも充実しています。
地元では熊本城と並ぶ景勝地「水前寺成趣園」を抱く地域でもあります。
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
 時差出勤制度
 備考:時差出勤制度(1日:8時間勤務)
7:00~16:00、7:30~16:30、8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00 の7パターンから選択して勤務。1週間単位で変更可能。休憩はすべて12:00~13:00。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 備考:高専卒で学士取得者は月給:大学卒と同じ(22.5万円)となります。
手当 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)

 通勤手当は、住まいから会社までのルートで計算された月額を支給。
(<例:大学卒 通勤手当が10,000円> 225,000+10,000=235,000) 
その他の手当は、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当(一時金)。
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
 年1回
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※入社日より付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:夏季休暇は指定期間内で自由取得
リフレッシュ休暇は勤続年数相当
子の看護休暇(有給扱い)
時間単位の有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(DB、DC)、永年勤続者表彰
互助会制度(社員旅行、慶弔見舞金、レクリエーションイベント)
同好会活動(フットサル、マラソンなど)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア/ 経営管理(バックオフィス業務)
 期間:4月~6月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 0人 100.0%
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 10人 1人 90.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 9人 6人
2023年度 9人 2人
2022年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:69.4%
3年以内女性採用割合:30.6%
平均勤続年数 18.6年(2024年4月時点)
平均年齢 41.0歳(2024年4月時点)
研修 あり:
・ 入社後 3ヶ月間はプログラミングやシステム開発演習等を中心とした新入社員研修
・ 配属後1年間のOJT、フォローアップ研修等に随時参加
・リーダー研修、管理職研修など、キャリアレベルに応じた研修教育を実施
自己啓発支援 あり:・外部セミナーやeラーニングの受講案内や受講料の全額補助など、人材育成への投資のため
メンター制度 あり:・トレーナー・トレーニーの関係も含め、新入社員の会社環境への定着のため
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2024年1月時点)

その他の情報

参考データ

ドレスコードフリー 通勤含めて、私服またはスーツどちらでも大丈夫です。仕事のやりやすい服装で構いません。

採用実績校

熊本大学、熊本大学大学院、熊本県立大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州ルーテル学院大学、熊本県立技術短期大学校、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、福岡大学、福岡工業大学、久留米工業大学、大分大学、鹿児島大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、熊本電子ビジネス専門学校、大原簿記情報専門学校熊本校、熊本市立総合ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
佐賀、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
30歳以下の方を募集(長期勤続によるキャリア形成のため)※過去に受験された方の再エントリーは受付けておりません。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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