リョーユウ工業株式会社
リョーユウコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
金属製品
非鉄金属/鉄鋼/建材・エクステリア/自動車
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■文理不問
全学部・全学科 2025年3月卒業予定者

「ものづくりに興味がある」
「達成感を感じたい」
「手に職をつけたい」
という思いがある方にピッタリの仕事です!

営業活動からCADオペレータ―、品質管理など
様々な業務を経験しスキルUPが可能です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
・金属の板を色々な形に加工する製造技術職
・製品づくりの窓口となる製造営業職
応募資格 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:25(休憩:1時間30分)
 備考:◆午前休憩/10:00~ 15分休憩
◆昼食休憩/12:00~13:00
◆午後休憩/15:00~ 15分休憩
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面またはWEBで実施)

面接(個別/2回)

内々定
職種・仕事内容の詳細 ■製造技術職
金属の板を色々な形に加工します。
・シャーリングにて切断
・レーザーにてロゴや文字、モニュメントの模様などを抜く
・プレスにて直線や円などの形に曲げる
最新鋭の設備により高い技術力が必要な作業を行います。
展示会やコンクールにも積極的に出展するなど技術力の向上を
目指しスキルUPしています。

■製造営業職
製品づくりの窓口として直接お客様と加工方法について打ち合わせや
アドバイスを行います。また、図面をもとにCADを用いて製品づくりの
作業指示書も作成します。

<POINT>
私たちが手掛ける製品は福岡や九州だけでなく全国の街中や
施設で使用されるものなので、自分が手掛けた製品を見る機会があり、
ものづくりの楽しさを存分に味わえます!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:204,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,900円
手当 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)

 ◆通勤手当/月上限30,000円まで
 4ヶ月平均のガソリン価格と自宅からの距離にて算出
◆家族手当/
 配偶者:3,000円
 第一子:7,000円
 第二子:10,000円
 第三子以後:15,000円
◆残業手当(全額支給)
◆役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
 年2回
 備考:別途、決算状況により決算賞与を支給(4月末)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
 週休2日制(土・日)、祝日
※土曜日は会社カレンダーによる
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 ※入社時に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆社員旅行(2年に1回)
◆レクレーション(花見・忘年会/新年会)
◆ベネフィット(福利厚生サービス加入)
◆退職金制度

教育制度:
◆社内研修および社外研修
◆自己啓発支援制度
◆資格取得支援制度(費用は会社が全額負担)
◆社内資格取得試験
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(製造技術・製造営業)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 4人 1人 75.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 0人
2021年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 15.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:■社内研修/OJT・Off-JT研修
入社時の導入教育:
仕事に必要な知識や技能・技術、態度などの研修を実施。
その後、ずべての部署を経験し社内の製造工程を学び配属先を決定。

■社外研修
外部の研修施設にて講師によるスキルUPにための研修を実施。
通常業務だけでなく、マネジメントの研修など必要なものを受講可能。
自己啓発支援 あり:「早く業務を覚えたい」「知識を高めたい」「資格を取得したい」
という社員のために勤務時間外に社内設備を開放しスキルUPをバックアップ。
指導をする側、受ける側の両者に1日1回1000円の助成金を支給。
メンター制度 あり:歳が近い先輩社員が教育担当としてつき、入社から6ヶ月間サポート。
仕事だけでなくプライベートな悩みなども気軽に相談できる環境を整備。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:業務に必要な知識の習得度合を確認するための試験を実施。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

麻生建築&デザイン専門学校、麻生工科自動車大学校、九州産業大学、コンピュータ教育学院
<大学>
福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、日本経済大学(福岡)

<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校、福岡デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

リョーユウ工業株式会社
〒811-2126 福岡県糟屋郡宇美町障子岳南5丁目3-5
TEL:092-933-6811
採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。