業種 |
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
富山
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直近の説明会・面接 |
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大卒・SE | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システム営業
お客様にアポイントをとり、お客様に情報システムをご提案し契約を獲得する仕事です。 (2)【正社員】システムエンジニア(SE) 営業が獲得してきた案件をお客様にヒヤリングをしながら、粒度の異なる設計書(要件定義・基本設計・機能設計等)に落とし込む仕事です。 (3)【正社員】プログラマー(PG) システムエンジニア(SE)が作成した各種設計書を基に実際にプログラミングをしてシステムを実際に構築していく仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
東京、富山、大阪 備考:富山本部、東京事業所、各プロジェクト先 ※東京からの転勤はありません。 ※プロジェクトにより大阪への常駐の可能性あり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
富山本部、東京事業所で異なる 備考:(富山)9:00~18:00 休憩12:00~13:00 (東京)9:15~18:15 休憩12:30~13:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ●システム営業
お客様にアポイントをとり、お客様に情報システムをご提案し契約を獲得する仕事です。 お客様にとって本当に必要な情報システムをお提案するために、対象となる徹底的にお客様にヒヤリングします。 お客様にどれだけ深くヒヤリング出来るかで、お客様の本当にやりたい事とご提案内容のマッチング度が変わり、契約までスムーズに行えるか技術者にスムーズに引き渡せるかが異なってきます。 会社の業績を左右する最も重要な工程になります。 ●システムエンジニア(SE) 営業が獲得してきた案件をお客様にヒヤリングをしながら、粒度の異なる設計書(要件定義・基本設計・機能設計等)に落とし込む仕事です。 ここでもお客様にどこまで深くヒヤリング出来るかで設計書の質が異なってます。 この後プログラマーが作業する事になりますが、設計書の質でプログラミング作業(製造工程)の効率が変わってくるので非常に重要な作業となります。 プログラミング作業(製造工程)が終わったら、結合テスト・総合テストとシステムの整合性や設計書の内容と合致しているかを確認する事になります。 最後にお客様と共に総合テストを行い問題がなければ納品となります。 但し、ある程度の経験を要する為、新卒の方はプログラマー(PG)からのスタートになります。 ●プログラマー(PG) システムエンジニア(SE)が作成した各種設計書を基に実際にプログラミングをしてシステムを実際に構築していく仕事です。 設計書に書かれていない事など疑問点は設計者であるシステムエンジニア(SE)に 何度も確認をして潰していく必要があります。 確認をめんどくさがり怠ると設計者やお客様の意図とは違うプログラムが出来上がり、 最終的にはやり直しをする事になります。 よって、常識に縛られず常に確認をする事が重要になります。 当社では「こんな事もわからないのか!!」は禁句になっているのですが、それはこの様な背景があるからなのです。 【研修】 入社後は2ヶ月以上富山の外部研修にて、 社会人としての基礎やJavaのプログラムの基礎を習得して頂きます。 その後、各プロジェクト先にて3ヶ月間の先輩社員によるOJTで研修がありますので、 ITやプログラミングの知識のない方でも安心して仕事を覚えていく環境が用意されています。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 適正試験+一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
【富山採用】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:216,040円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,020円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 日給月給:221,030円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,020円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:221,980円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,090円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【東京採用】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:232,210円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,830円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 日給月給:237,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:17,190円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:238,150円(固定残業代含む) 固定残業代/月:17,260円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【大阪採用】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:226,820円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,440円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 日給月給:231,810円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,800円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:232,760円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,870円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
役職手当、家族手当、住宅手当、地域手当、交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
週休2日制(土日祝)、年末年始、有給(初年度10日) ※年間休日120日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:傷病保険、定期健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 8.6年(2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新入社員教育
入社後は2カ月以上富山の外部研修にて、社会人としての基礎やJavaのプログラムの基礎を習得して頂きます。 ●OJT研修 1人に1人先輩社員がつきます。日々の業務の中で仕事を学んでいく研修制度です。ITやプログラミングの知識のない方でも安心して仕事を覚えていく環境が用意されています。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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