株式会社リンケージ
リンケージ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・SE 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 17名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・SE

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●学部学科は不問!文系の方も歓迎しています。
 入社後の約2か月間はしっかりとした研修があり、
 最初の配属ではOJTとして先輩社員がサポートします。

●分からない事は目上の方にも遠慮することなく質問できる方
 仕事を進めていく上で疑問点は沢山出てきますので、
 質問力が必要です。

●『全員野球』に参加できる方を求めています!
 「営業しか営業の事を考えない」
 「技術者は目の前の仕事しか処理しない」ではなく、
 社員全員で会社の将来の事を考え経営に参加できる方
 お客様と『困った』を共有し提案するコミュニケーション力のある方
 辛いことも沢山ある為、チャレンジ精神旺盛で困難な事も粘り強く対応する方
こうしたことを大事にできる方を迎えます!

例えば、
・学生時代、サークルなどで仲間とワイワイガヤガヤ活動していた方
・分からない事は目上の方にも遠慮することなく質問できる方
・困っている人がいたらほっとけない方
・現状に満足せず、新しい事に自ら挑戦していきたい方
・一度やり始めた事は諦めず最後までやり遂げる方

<少数精鋭の環境で、成長を実感しませんか?>
「リンケージ」は、経営層と社員の距離が近く、風通しの良い職場です。
新卒の皆さんでも「こんなアイデアがあれば面白い」と
思ったことを積極的に発信可能で、
その声が組織を動かす力になる、
ボトムアップの社風が根付いています。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量は大きく、
任される仕事も責任あるものばかり。
だからこそ、早い段階から自分の成長を実感し、
会社の中心として活躍することができます。

経営層とも直接コミュニケーションが取れる距離の近さは、
意思決定がスピーディーであると同時に、
自分の意見や努力が認められやすい環境でもあります。
先輩社員たちも未経験からスタートし、
失敗を恐れず挑戦を続けながら成長してきました。
そんな仲間たちと共に、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

新しい発想を歓迎し、一人ひとりの力を大切にする当社で、
あなたの可能性を広げてください。
会社の成長を支える中心メンバーとして、
共に未来を創っていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
仕事内容 (1)【正社員】システム営業
お客様にアポイントをとり、お客様に情報システムをご提案し契約を獲得する仕事です。
(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
営業が獲得してきた案件をお客様にヒヤリングをしながら、粒度の異なる設計書(要件定義・基本設計・機能設計等)に落とし込む仕事です。
(3)【正社員】プログラマー(PG)
システムエンジニア(SE)が作成した各種設計書を基に実際にプログラミングをしてシステムを実際に構築していく仕事です。
応募資格 (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
 東京、富山、大阪
 備考:富山本部、東京事業所、各プロジェクト先
※東京からの転勤はありません。
※プロジェクトにより大阪への常駐の可能性あり。
勤務時間 (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
 富山本部、東京事業所で異なる
 備考:(富山)9:00~18:00 休憩12:00~13:00
(東京)9:15~18:15 休憩12:30~13:30
職種・仕事内容の詳細 ●システム営業
お客様にアポイントをとり、お客様に情報システムをご提案し契約を獲得する仕事です。
お客様にとって本当に必要な情報システムをお提案するために、対象となる徹底的にお客様にヒヤリングします。
お客様にどれだけ深くヒヤリング出来るかで、お客様の本当にやりたい事とご提案内容のマッチング度が変わり、契約までスムーズに行えるか技術者にスムーズに引き渡せるかが異なってきます。
会社の業績を左右する最も重要な工程になります。

●システムエンジニア(SE)
営業が獲得してきた案件をお客様にヒヤリングをしながら、粒度の異なる設計書(要件定義・基本設計・機能設計等)に落とし込む仕事です。
ここでもお客様にどこまで深くヒヤリング出来るかで設計書の質が異なってます。
この後プログラマーが作業する事になりますが、設計書の質でプログラミング作業(製造工程)の効率が変わってくるので非常に重要な作業となります。
プログラミング作業(製造工程)が終わったら、結合テスト・総合テストとシステムの整合性や設計書の内容と合致しているかを確認する事になります。
最後にお客様と共に総合テストを行い問題がなければ納品となります。
但し、ある程度の経験を要する為、新卒の方はプログラマー(PG)からのスタートになります。

●プログラマー(PG)
システムエンジニア(SE)が作成した各種設計書を基に実際にプログラミングをしてシステムを実際に構築していく仕事です。
設計書に書かれていない事など疑問点は設計者であるシステムエンジニア(SE)に
何度も確認をして潰していく必要があります。
確認をめんどくさがり怠ると設計者やお客様の意図とは違うプログラムが出来上がり、
最終的にはやり直しをする事になります。
よって、常識に縛られず常に確認をする事が重要になります。
当社では「こんな事もわからないのか!!」は禁句になっているのですが、それはこの様な背景があるからなのです。

【研修】
入社後は2ヶ月以上富山の外部研修にて、
社会人としての基礎やJavaのプログラムの基礎を習得して頂きます。
その後、各プロジェクト先にて3ヶ月間の先輩社員によるOJTで研修がありますので、
ITやプログラミングの知識のない方でも安心して仕事を覚えていく環境が用意されています。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
適正試験+一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
【富山採用】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:216,040円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,020円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:221,030円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,020円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:221,980円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,090円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【東京採用】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:232,210円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,830円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:237,200円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,190円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:238,150円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,260円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【大阪採用】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  日給月給:226,820円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,440円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:231,810円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,800円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:232,760円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:16,870円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)

 役職手当、家族手当、住宅手当、地域手当、交通費全額支給
昇給 (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
 年1回
賞与 (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
 年2回
 備考:業績による
休日・休暇 (1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
 週休2日制(土日祝)、年末年始、有給(初年度10日) ※年間休日120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:傷病保険、定期健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システム営業(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】プログラマー(PG)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 1人 75.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2024年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 3人 1人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 8.6年(2024年11月1日時点)
平均年齢
研修 あり:●新入社員教育
入社後は2カ月以上富山の外部研修にて、社会人としての基礎やJavaのプログラムの基礎を習得して頂きます。
●OJT研修
1人に1人先輩社員がつきます。日々の業務の中で仕事を学んでいく研修制度です。ITやプログラミングの知識のない方でも安心して仕事を覚えていく環境が用意されています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

<大学院>
富山大学
<大学>
金沢大学、新潟大学、富山大学、富山県立大学、千葉大学、東北大学、お茶の水女子大学、名古屋大学、名古屋工業大学、早稲田大学、法政大学、亜細亜大学、芝浦工業大学、関東学院大学、東京工科大学、千葉工業大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、阪南大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、金沢工業大学、富山国際大学、高岡法科大学、仁愛大学
<短大・高専・専門学校>
富山情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
主な勤務地
東京、富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社リンケージ
システム2グループ
採用担当 片岸 佳美

【富山本部】
〒939-8211 富山県富山市二口町4-7-15
TEL : 076-493-4088 FAX : 076-493-4094
【東京事業所】
〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町28-5 吉元ビル
TEL : 03-3526-2741 FAX : 03-3526-2743
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。