業種 |
団体・連合会
その他サービス/その他専門店・小売/その他金融
|
---|---|
本社 |
神奈川
|
大卒/総合職(本・支店業務、関連会社業務) | 36~40名 |
---|
気になる登録人数 | 147名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 36~40名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務)
セレサ川崎農業協同組合の本店、支店、関連会社における業務を担当します。配属先により、購買・販売事業、指導・相談事業、信用事業、共済事業のほか、スーパー、不動産関連の仕事があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務)
神奈川 備考:本店、支店(37拠点)、ファーマーズマーケット「セレサモス」、大型農産物直売所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※ファーマーズマーケット「セレサモス」の勤務時間は一部異なる場合があります(実働7時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■書類選考 ↓ ■集団面接 ↓ ■筆記試験 ↓ ■個人面接 ↓ ■個人面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、健康診断証明書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:186,000円(一律手当含む) ※基本給:183,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,000円(一律手当含む) ※基本給:218,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当 時間外手当 特例住宅手当 家族手当 外務手当 技能手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務)
年3回 備考:7月、12月、4月 ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務)
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:積立有給休暇、永年勤続休暇(20年、30年、35年の職員に5日間)、結婚特別休暇(7日間)、要介護状態の家族の介護(年間最大93日間の休業)、小学生に満たない子の看護に関する休暇(5日間) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:健康診断 退職金制度 永年勤続表彰 次世代育成支援一時金制度 保養旅行助成金 インフルエンザ予防接種補助金 クラブ活動 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(本・支店業務、関連会社業務) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.2%
3年以内女性採用割合:55.8% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:JA連合会による研修会、セレサ川崎農業協同組合独自の研修および通信教育 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の支援(FP、宅建、簿記ほか) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |