有限会社エアーズ

モスフードサービス主導のベーシック研修やマスターライセンス制度など、まったくの知識・経験ゼロから店長を目指していただける制度あり！それに加えて、実店舗では店長と社員、そして店舗で活躍するキャストさんたち全員であなたの成長をサポートします。入社1年後の研修を終えて現場に出てからも、1日の流れや店舗での接客・調理などの基礎から丁寧に教えていきますので、これまで飲食店で働いたことがない方も、安心してご応募ください！

当社が運営するモスバーガーの各店舗では、「店長や社員、キャストなどの立場に関係なく、全員で良い店を作る」という理念のもとで、それぞれがアイデアを積極的に発信しながらお店づくりを進めています。はじめは店舗の業務を覚えることで精いっぱいかもしれませんが、それでまったく問題ナシ！業務に慣れ、視野が広がってきたときに浮かんだアイデアや改善点などがあれば、遠慮なく発信してくださいね。

年2回の昇給と賞与をはじめ、交通費全額支給や食事補助、単身者借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しています。加えて、残業は月20ｈ程度と少なめで、年間休日は105日。夏季・冬季にはそれぞれ最大5日間の連休も取得できるなど、充実したプライベートが叶うのも嬉しいポイントです！地域密着の事業展開によって、千葉県外への転勤もナシ！そんな働きやすい環境を整えてきた甲斐もあって、みんな心身ともにゆとりを持って働いており、人間関係で悩む心配は一切ありません！長年働いている社員／キャストが多いことが、その何よりの証左です。