株式会社かんぽ生命保険
カンポセイメイホケン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 51～100名 |
|---|---|
| エリア基幹職 | 301名～ |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2802名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり |
エリア基幹職
| 採用人数 | 2025年卒予定 301名～ |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「誠実」で、「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
本社でサービスや仕組みを自ら創り上げ、コントロールするほか、全国の支店やサービスセンター等で組織をマネジメントすることが総合職の役割です。詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） 個人のお客さまに生命保険商品の提案・アフターフォローを行います。 (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業） 法人営業・リテール営業支援・企画管理等のエリア内のさまざま業務に従事します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業） ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） ■短大・高専・専門卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業）
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：●総合職 本社および全国各地の事業所 ●エリア基幹職（保険コンサルタント、企画管理・法人営業） 勤務地：応募エリア内の事業所 ※「保険コンサルタント」の初期配属は希望の都道府県となります。 ※全国を13のエリアに分けています。（エリア内の転勤があります） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業）
【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：原則として、1日8時間、1週40時間 ※勤務種類により、始業時刻・終業時刻は一定ではありません。また、勤務場所により、変形労働時間制の場合があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●総合職
全国の支店での法人営業やリテール営業支援、エリア本部での総合企画や総務・人事、本社のさまざまな部門で関係各所と協力して新しいサービスや仕組みを生み出したり、既存のサービス等の改善など、さまざまな業務に従事することが総合職の役割です。将来は各拠点をローテションしながら役職者・管理者、更には経営幹部を目指していただきます。 ※ 総合職の中には、アクチュアリー・クオンツ・デジタルの専門的な素養を活かす専門コースでの募集もあります。 ●エリア基幹職（保険コンサルタント） 応募エリア内の郵便局に設置されたかんぽサービス部で主に勤務し、地域に密着したリテール営業を通じて、高い専門性と高度なコンサルティング能力を身に着け、将来は役職者・管理者を目指していただきます。 ※ 応募時に初回配属希望の都道府県を選択していただきます。 ●エリア基幹職（企画管理・法人営業） 応募エリア内の支店・エリア本部で主に勤務し、支店での法人営業やリテール営業支援、エリア本部での総合企画や総務・人事など、幅広い業務でさまざまなスキルを身に着け、将来は役職者・管理者を目指していただきます。 |
| 応募資格補足説明 | ●総合職
2021年4月から2025年3月までに大学院・大学を修了・卒業（見込み）の方 ●エリア基幹職（保険コンサルタント、企画管理・法人営業） 2021年4月から2025年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校（専門課程）を修了・卒業（見込み）の方 ※独立法人大学評価・学位授与機構が認定した省庁大学校（注）の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。 （注）防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、職業能力開発総合大学校、国立看護大学校 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■総合職
・応募（ES提出）/履歴書提出：3月1日～ 第1回締切 ：3月8日正午 第2回締切 ：4月4日正午 第3回締切 ：5月 1日正午 ・適性検査：3月1日～ 第1回締切 ：3月 12日 第2回締切 ：4月8日 第3回締切 ：5月7日 ・面接など：6月1日～ ■エリア基幹職（リテール営業、企画管理・法人営業） ・応募（ES提出）/履歴書提出：3月1日～ 第1回締切 ：3月18日正午 第2回締切 ：4月5日正午 第3回締切 ：4月 30日正午 ・適性検査：3月1日～ 第1回締切 ：3月 18日正午 第2回締切 ：4月5日正午 第3回締切 ：4月30日正午 ・面接など：6月1日～ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：242,200円～271,260円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：234,200円～262,300円 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業） ■修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：208,100円～233,070円 ■大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：206,100円～230,830円 ■短大・高専・専門卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：203,400円～229,820円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業）
諸手当：扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等 ※住居手当は一般職を除きます。 ※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業）
4週8休制 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年次有給休暇・特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア）・病気休暇・育児休業・介護休業等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ●制度 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・保険払込団体 ・社員持株会 ●諸施設 ・社宅(世帯用・独身用) ※所定の入居要件あり ・レクリエーション施設 ・付属医療機関（逓信病院） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】エリア基幹職（保険コンサルタント） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】エリア基幹職（企画管理・法人営業） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.1%
3年以内女性採用割合：34.9% ●2024年4月採用
・総合職 ：（男性）25名、（女性）4名 ・エリア基幹職：（男性）156名、（女性）56名 ●2023年4月採用 ・総合職 ：（男性）71名、（女性）19名 ・エリア基幹職：（男性）169名、（女性）100名 ●2022年4月採用 ・総合職 ：（男性）55名、（女性）26名 ・エリア基幹職：（男性）35名、（女性）51名 ・一般職 ：（男性） 0名、（女性）17名 |
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| 平均勤続年数 | 18.3年（2023年3月31日時点）
男性：19.6年
女性：13.8年 |
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| 平均年齢 | 43.6歳（2023年3月31日時点）
男性：45.0歳
女性：38.9歳 |
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| 研修 | あり：
・新入社員研修 ・生命保険業界共通研修 ・階層別研修 ・通信教育講座 他 |
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| 自己啓発支援 | あり：
・ 通信教育講座 ・ 資格取得奨励制度 ・ ｅラーニングライブラリ |
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| メンター制度 | あり：
・インストラクター研修 ・OJT研修 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：年1回キャリア面談 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.2日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 採用学部学科 | 文系・理系問わず幅広い採用実績があります。 |
|---|---|
| 有給休暇取得率 | 97.1% |
| 選考方法 | ●総合職
応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。 ●エリア基幹職（保険コンサルタント、企画管理・法人営業） エリア・職種別に募集・選考します。 |
| 新入社員の定着状況（新卒3年経過時点） | 87.3% |
| 育児休業職場復帰率 | 98.7% |
採用実績校
国公立・私立問わず幅広い採用実績があります。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
