インタアクト株式会社
インタアクト
インタアクト株式会社
設計／開発／ソフトウェア
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・大学院卒／エンジニア職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・大学院卒／事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・大学院卒／エンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学卒・大学院卒／事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
このような方をお待ちしています！
◎協調性を持って、社員同士の和を大切にできる
◎常に誠実に仕事に取組める
◎向上心を持ち、挑戦していける
◎計画的に休暇を取り、自己管理をしっかりできる
◎自分の言動に責任を持てる
全く経験のない文系出身の方も大歓迎です♪
◎協調性を持って、社員同士の和を大切にできる
◎常に誠実に仕事に取組める
◎向上心を持ち、挑戦していける
◎計画的に休暇を取り、自己管理をしっかりできる
◎自分の言動に責任を持てる
全く経験のない文系出身の方も大歓迎です♪
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職
通信系・金融系・物流系システムの開発、官公庁系システムの開発 インタアクトオリジナルの福祉向け新規サービスの開発 (2)【正社員】事務職 総務や人事など、バックオフィス業務全般 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） 備考：※勤務地によって若干異なります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●ITエンジニア(SE・PG)職 （15名前後 ※自社開発5名程）
- 通信系・金融系・物流系システムの開発、官公庁系システムの開発 - インタアクトオリジナルの福祉向け新規サービスの開発 ※詳細は「新規サービスの自社開発について」をご覧ください。 入社後2～3ヶ月は研修期間となります。 社会人としてのビジネスマナー研修から ITエンジニアとしてのプログラミング言語や システムの基礎的な知識獲得のための研修など、 豊富な研修をご用意しています！ 研修後の実力次第では、 早いうちから上流工程業務に携わることも可能です。 業務はチームで行ないます。 研修後も先輩社員がしっかり フォローしてゆくのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●事務職 （1～2名程） - 総務や人事など、バックオフィス業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆新規サービスの自社開発について◆ 当社はこれまで、受託開発を会社の主な事業として行ってきました。 しかしながら、新型コロナ禍以前から、 もう一つ事業の柱が必要と考え、 現在、杖使用者用のサービス『ファミリーズアイ』を中心とした 福祉ITエンジニアリング事業を推進しています。 『ファミリーズアイ』 HP https://familys-eye.i-act-labo.com/ 今回、受託開発に携わるITエンジニアの他に、 福祉関連のITエンジニアとして、 こちらの事業に携わる方を募集します。 プログラムを製造するだけでなく、展示会でのサービス紹介や 企画、広告、宣伝など、幅広く携わっていただきます。 新たな福祉サービスの創造を通じて、 サービスの企画から要件定義、設計、開発、検証など、 様々な工程に携わることができ、エンジニアとして成長し 仕事のやりがいが実感できると思います。 学部を問わず、プログラミング未経験の方であっても、 今とは異なる新たなジャンルでスキル（技術的な能力）を身に着けたい方、 仕事に意欲を持ち、明るく、協調性を重んじ、 ひたむきに経験を積みたいと望まれる方であれば、先輩社員と一緒に、 徐々に幅を広げながら仕事を進めることができると信じています。 私たちとともに、社会を支える新規サービスの開発に携わってみませんか。 ご応募をお待ちしております！ ～ 『ファミリーズアイ』について ～ 当初から、 「ITの恩恵が身近に感じられない方にインタアクトにて培った技術を提供したい」 という想いがあり、シニア向けのスマートフォン操作である 「ノック方式技術」を考案し特許を取得するなど、 福祉に関連した開発を続けてきました。 現在はこのノック方式技術を発展させ、 高齢者や視覚障がい者用の杖に装着するデバイスの開発、 および『ファミリーズアイ』のサービス開始に向けて取り組んでいます。 高齢者や障がいを持った方に、 より安心して外出してもらえるサービスを目指しています。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：250,000円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：258,500円（一律手当含む） 備考：キャリアサポート手当(初年度一律20,000円)を含む金額となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職
■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■残業手当（全額支給） ■キャリアサポート手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：（7月・12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ★年間休日 122日※2024年度 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■企業年金基金 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■育児休業制度 ■財形貯蓄など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア(SE・PG)職(2)【正社員】事務職 期間：2～3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
2021年度の採用活動は、コロナ下での感染拡大回避を最優先した為、
例年通りの座談会形式の説明会等をはじめとした、当社らしい採用活動を実施しませんでした。 現在は、リモートも含めた採用活動で、当社の社風を良しとして頂ける方との出会いがあれば幸いと活動を行っております。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：14.2%
3年以内女性採用割合：85.8% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.6歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：約３ヶ月間、次のような研修をご用意しております。
◎ビジネスマナー研修 ◎技術研修（座学＋演習） |
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| 自己啓発支援 | あり：動画視聴によるオンライン学習サービスをはじめました！
ITスキルからビジネススキルまで幅広く活用いただけます♪ |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 11.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.2日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 本ページをご覧の皆様へ | 2021年度の採用活動は、コロナ下での感染拡大回避を最優先した為、
例年通りの座談会形式の説明会等をはじめとした、当社らしい採用活動を実施しませんでした。 現在は、リモートも含めた採用活動で、当社の社風を良しとして頂ける方との出会いがあれば幸いと 活動を行っております。 |
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採用実績校
会津大学、会津大学大学院、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、高知工科大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、志學館大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、新潟県立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
