業種 |
建設
その他サービス
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本社 |
石川
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大卒/測量技術職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】測量技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】測量技術職
航空写真等を用いて地形図データを作成する「空中写真測量」、ドローン・GPSなどを用いて地形図面を作成する「地上測量」、位置情報と関連情報を加えたデータを作成する「地理空間情報データ整備」を担当。 |
応募資格 | (1)【正社員】測量技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】測量技術職
石川 備考:本社/石川県金沢市疋田1丁目93番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】測量技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 「リクナビ2025」よりエントリー
↓ 会社説明会(対面) ↓ 面接(個別) ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】測量技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:203,500円(固定残業代含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:43,500円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:165,000円 固定残業代/月:45,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※試用期間中(3カ月)は固定残業代は支払われません。残業が発生した場合は別途支給します。 |
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手当 | (1)【正社員】測量技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:4,200円以上 一律扶養手当:5,000円以上 資格手当(月額)/5000円~(資格に応じて支給) 残業手当/試用期間中は全額支給 試用期間後は固定残業時間超過分全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】測量技術職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】測量技術職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】測量技術職
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 社員旅行 2年に1回 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】測量技術職 期間:3カ月 |
■勤務地
(1)【正社員】測量技術職 石川 備考:本社/石川県金沢市疋田1丁目93番地 |
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■勤務時間
(1)【正社員】測量技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】測量技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:160,000円 ※基本給:160,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:165,000円 ※基本給:165,000円 |
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■手当
(1)【正社員】測量技術職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:4,200円以上 一律扶養手当:5,000円以上 資格手当(月額)/5000円~(資格に応じて支給) 残業手当/試用期間中は全額支給 試用期間後は固定残業時間超過分全額支給 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】測量技術職 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 9.2年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(ビジネスマナー研修)
社内研修 |
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自己啓発支援 | あり:各種技術認定講習会・試験
資格取得支援 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用活動の開始は3月以降です。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |