大卒:製造・開発職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 68名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、海外で働ける、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務
機械の開発、製造、営業、アフターメンテナンス、事務業務 |
応募資格 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務
北海道、岩手、宮城、栃木、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、福岡、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:シフト例:7:30~16:30、8:30~17:30、9:30~18:30、10:30~19:30、13:00~21:45 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー → 会社説明会への参加 → 面接(2回) → 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,500円~248,500円 ※基本給:218,500円~248,500円 備考:製造職:月給 218,500円 開発職:月給 248,500円 |
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手当 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務
交通費、時間外手当 ・出張手当・住宅手当・家族手当・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務
年2回 備考:2.5~3.5か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発・製造・営業・事務
週休2日制(日曜、月2回土曜休み)、祝日 年間休日:107日 有給休暇:10日~40日 ※前年度分のみ繰り越し可能 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:KPIYL休暇(有給休暇連続5日間取得制度)※業績による・半日有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員食堂、社内研修(フランス・ハワイ・サイパン・オーストラリア・国内等)、各種スポーツ同好会、保養所(海の家)、リフレッシュ施設(ゴルフ打ちっぱなし)、資格取得応援制度、出産・入学・結婚記念日祝金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・製造・営業・事務 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】開発・製造・営業・事務 期間:1~3ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】開発・製造・営業・事務 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:218,500円~248,500円 ※基本給:218,500円~248,500円 備考:製造職:月給 218,500円 開発職:月給 248,500円 |
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■手当
(1)【正社員】開発・製造・営業・事務 交通費、時間外手当 ・出張手当・住宅手当・家族手当・役職手当 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年7月7日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:74.4%
3年以内女性採用割合:25.6% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年7月7日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年7月7日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部研修、若手研修、技術研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |