業種 |
福祉・介護
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本社 |
東京
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最後まで自分らしく」を支える”当たり前”を作りたい「定期巡回・随時対応サービス」を提供する企業です
「愛着のある地域や自宅で最期まで心地よく過ごしたい」という子供から高齢の方まで全ての世代を全力で支えたい…それが私たちエイプレイスの想いです。その実現のために地域包括ケアシステムの構築とライフエンディング・ステージのサポートを企業のミッションと位置付け、 定期巡回サービスや随時対応サービスを中心に夜間対応型訪問介護や訪問介護などを提供。さらに、地域包括ケアシステムの理想図に近い、地域の訪問介護事業者との連携による訪問介護スタイル「チーム型定期巡回(連携型定期巡回)」を実施しています。また、積極的にICT化を推進し、業務負担の軽減を実現するなど、時代の変化に合わせた働く環境作りにも力を入れています。
「定期巡回・随時対応サービス」は、1回の20分程度の訪問介護を1日に必要な回数だけ実施すことができるサービスです。朝、発熱があった場合、昼・夕・夜間に定期的に訪問して検温や服薬をサポートするなど、利用者の状態に応じて柔軟に対応できます。また当社では業界に先駆け、「定期巡回・随時対応サービス」の指定を受けている事業所と指定訪問介護事業所が委託契約を結び、地域の利用者様を一緒に支える「チーム型定期巡回サービス」を、「エイプレイス新宿」と「エイプレイス麻生」で先行実施。「チーム型定期巡回サービス」は、地域包括ケアシステムの理想を実現し得るサービスとして注目を集め、全国から見学者が当社に大勢訪れています。
当社では業務効率化と負担軽減のために、ICT化を推進しています。業務支援システム「スマケア」は、スタッフ・利用者・ご家族・ケアマネージャーなど関係者を結び、介護記録をリアルタイムに共有できるクラウドシステムです。介護記録も「スマケア」を搭載した会社支給のスマートフォンで記入。介護記録を参照する際や情報共有する際にも便利で業務効率がよいと評判です。また幅広い知識と経験を身に付け、多様なキャリアプランを描ける点も当社の特長の1つ。介護員としてのキャリアアップに留まらず、技術トレーナーや講師、高齢者ビジネスを展開するグループ会社での活躍など多くの先輩が多様なキャリアプランを実現しています。
事業内容 | ■在宅介護事業
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設立 | 2012年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 82名(2023年7月現在) |
売上高 | 4億1000万円(2021年6月期実績) |
代表者 | 代表取締役 藤田 潔 |
事業所 | ■エイプレイス新宿/東京都新宿区高田馬場4-4-11内藤ビル1階
■エイプレイス麻生/神奈川県川崎市麻生区万福寺1-8-7パストラル新百合ヶ丘310号室 ■エイプレイス赤羽/東京都北区志茂4-39-5サンセゾン1B1F ■エイプレイス川口/埼玉県川口市幸町2-15-8第2福富ビル1階 |
沿革 | 2012年2月/株式会社エイプレイス設立
2012年2月/エイプレイス赤羽開設(居宅介護支援、訪問介護) 2015年1月/エイプレイス麻生開設(定期巡回・随時対応サービス、夜間対応型訪問介護、訪問介護) 2015年3月/エイプレイス新宿開設(定期巡回・随時対応サービス、夜間対応型訪問介護、訪問介護) 2020年10月/エイプレイス川口開設(定期巡回・随時対応サービス、夜間対応型訪問介護、訪問介護) 2021年9月/エイプレイス赤羽(定期巡回・随時対応サービス事業開始) |
企業理念 | 「住まい」に関わるインフラとしての生活支援サービスを提供し、安全・安心で持続可能な社会の構築に寄与する。
私たちは、人が暮らしていく上で欠くことの できない「住まい」にフォーカスをあて、そこにある不安、不便、不満を取り除くお手伝いをすることで、あらゆる人が安全・安心に過ごすことができる社会の実現を目指します。 |
経営理念 | 誠実に働く社員とその家族の幸せを追求し社員と家族が誇れる会社を実現する。
成長するのも業績をあげるのも、会社を継続させるためです。 なぜ継続させるのかといえば、社員とその家族を幸せにするためです。 |
ホームページ | https://www.a-place.co.jp |