新卒者 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 39名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造
製作依頼された部品を図面をもとに形にします。鉄板をプレス機を使って穴をあけたり、曲げたり、溶接したりと手作業で製作します。多品種少量生産なので様々なことに挑戦ができます。文系出身も多数活躍中です!!! (2)【正社員】営業 社内で使う材料や製品の発注、取引先への見積り依頼や依頼された見積りの回答を主に行います。電話でのやり取りや直接取引先に伺って納品や打合せを行うことも。社内外問わずコミュニケーションが大切なお仕事です! |
応募資格 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業
愛知 備考:本社のみ |
勤務時間 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | △▲採用ステップ▲△
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■会社説明会(実際に会社へ訪問していただきます) ↓ ■一次試験(履歴書提出+厚生労働省職業適性検査+面接) ↓ ■一日就業体験(パーソナリティ検査) ↓ ■二次試験(面接) ↓ ■内定 |
給与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円 |
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手当 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:3,000円~5,000円 一律通勤手当:3,000円~15,000円 その他研修手当、生産手当、増産手当、一人暮らし応援手当など会社規程による。 残業手当、休日労働手当は法定通り支給。 |
昇給 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業
年2回 備考:5月、11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社規程による特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造(2)【正社員】営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 5.3年(2023年12月25日時点)
正社員のみ
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平均年齢 | 28.5歳(2023年12月25日時点)
正社員のみ
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研修 | あり:新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、リーダー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資すると会社が認めた資格の取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的にジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティングを実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種技能の評価制度 有り | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |