業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他サービス
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本社 |
富山
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営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 27名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様(タイヤショップ・カーディーラー・カー用品店・ガソリンスタンド・自動車修理工場など) へ訪問・提案するルート営業となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
富山 備考:〇本社及び各営業所 ・富山県富山市 ・富山県高岡市 ・富山県魚津市 ・富山県砺波市 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ブリヂストンタイヤの商品の良さを認識していただくための各種のセミナーや試乗会の実施、
お取引先様の問題を解決するための様々な提案なども行い、その価値をお客様に納得していただき 多くの方に伝導していただく、「価値の伝道師づくり」こそが重要な仕事です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:207,500円以上 ※基本給:207,500円以上 高専 卒業見込みの方 月給:190,000円以上 ※基本給:190,000円以上 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
一律通勤手当 (上限30,000円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
日、祝、土※月2回 年間休日:115日 有給休暇:5日~10日 ※入社時5日付与。6か月後5日付与。年間最大20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 14.7年(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2024年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ブリヂストンタイヤジャパン(株)の新入社員研修及び、タイヤの販売知識に関する研修
※全国の「同期」とつながることのできる研修です。 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育各種講座紹介 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、どの職場でも先輩社員が気軽に相談にのってくれる社風です。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ブリヂストンタイヤジャパン(株)のタイヤ知識・販売に関する資格 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |