アイテック株式会社
アイテック
2026
業種
水道
メンテナンス・清掃事業/エネルギー/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『地球環境』
『水質分析』
『電気・機械設備保全』
『社会インフラ』
『官公庁対応ビジネス』 など
上記のような事業にご興味をお持ちの方

・技術職は学校での専攻は問いません。
※理工系全学部全学科の方を対象に
 幅広く募集させていただいております。

・技術職にご興味がある方であれば「文系学部」の方も歓迎!
<<<文系出身の先輩社員が多数活躍しています>>>

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術職)
官公庁の大型プラント施設での保守点検、運転管理、水質分析などの大型プラントの総合エンジニアリング
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術職)
 宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、熊本
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術職)
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):40時間~40時間
 備考:【技術職は交代勤務】
8:30~翌8:30(仮眠・食事・入浴・休憩などあり)
※交替勤務「24時間勤務>明け休日>公休日」を
 繰り返すシフトとなります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
採用ステップ&スケジュール 【エントリー方法・採用フロー】
・会社説明会(対面/WEBにて実施)
・一次:個別面接(1回を予定)
・筆記試験(一般常識テスト)
・最終:個別面接(1回を予定)
・内々定
※内々定後に事業所見学会を予定しています。
※内々定までの日数は「1ヶ月半程度」を予定しています。

<<人柄を重視した採用を実施>>
みなさまとの出会いを大切にします。
一人でも多くの方とお話したいです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:203,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 備考:【家計負担ありの場合は下記給与】
大卒・修士了:月給22万円~(基本給19万5000円)
短大卒・高専卒・専門卒:月給21万5000円~(基本給19万円)
◇住宅手当(一律)
家計を負担している方は2万5000円
家計の負担がない方は1万3000円
※上記手当を全員に支給いたします。
※住宅携帯は関係ありません。
昇給 (1)【正社員】総合職(技術職)
 年1回
 備考:※5月に実施
賞与 (1)【正社員】総合職(技術職)
 年3回
 備考:※基本給の3.9ヶ月分(2023年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術職)
 週休二日制
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 備考:・特別休暇
※年間休日は勤務カレンダーによる
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◇各種社会保険完備
◇交通費規定支給
◇決算賞与
◇各種資格取得支援制度
◇制服貸与
◇退職金制度
◇研修旅行
◇財形貯蓄制度
◇共済制度(あすなろ会)
◇福利厚生施設(大山保養所)
◇誕生日祝い金(2万円)
◇災害見舞金
◇永年勤続表彰
(5年:3万円、10年:5万円)
諸手当:◇住宅手当
・家計負担あり…2万5000円
・家計負担なし…1万3000円
◇家族手当
◇資格手当(100種類以上)

【資格手当/一例】
◇第三種電気主任技術者…5万円
◇第一種電気工事士…1万円
◇第二種電気工事士…4000円
◇危険物乙種四類…2000円
◇二級ボイラー技士…2000円 など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 34人 7人
2022年度 36人 6人
2021年度 42人 4人
3年以内男性採用割合:86.8%
3年以内女性採用割合:13.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【ステップアップ研修システム】
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修をもとに
状況に応じた研修を実施します。

【専門技術者研修システム】
社内外の専門講師による研修や
実務経験者による実体験をもとに
丁寧で分かりやすい研修を実施します。


【専門技術者研修/一例】
・電気資格取得研修
 (電気主任技術者・電気工事士)
・機械保全整備実務研修
 (各種機械の分解整備、補修、据付)
・制御システム研修
・エネルギー管理研修
・IT技術研修
・電気設備工事/整備実務研修
・水質分析研修
・ボイラー/タービン管理研修
・リスクマネジメント研修 他

【資格取得支援制度】
各種資格や免許取得をサポート。
各種資格取得講習の実施します。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員へ年齢の近い先輩社員が
仕事や社会人としての成長をサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学大学院、大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪バイオメディカル専門学校、大阪府立大学大学院、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校、近畿大学、近畿大学大学院、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、工学院大学、高知工科大学大学院、公立鳥取環境大学、国士舘大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、摂南大学、崇城大学、崇城大学大学院、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、富山大学、同志社大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、長浜バイオ大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本自然環境専門学校、日本大学、日本大学大学院、日本分析化学専門学校、阪南大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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