北陸コンサルタント株式会社
ホクリクコンサルタント
2026

北陸コンサルタント株式会社

建設コンサルタント/補償コンサルタント/測量調査
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建築設計
本社
富山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/土木設計技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 166名

モデルケース

大卒/土木設計技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

建設コンサルタントは、土木建設業の【司令塔】的存在。
いろいろな情報から、コストや安全性、必要性を追及していきます。
一生のものづくりだからこそ、
意見を求めたり、設計の狙いを伝えることで正確な作業を行わなければなりません。

だからこそ
■自分の考えを伝えることができる方
■じっくり人の話を聞ける方
■物事を決めるときは色々な情報を集めたい方
■色々な視点に立って物事を考えられる方

そして何より仕事を通じて成長したいという
■向上心を持った方

応募をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】土木設計技術者(2)【正社員】測量技術者(3)【正社員】営業担当者(4)【正社員】総務担当者
仕事内容 (1)【正社員】土木設計技術者
〔職種・仕事内容の詳細〕に記載
(2)【正社員】測量技術者
3次元測量、流量観測など
(3)【正社員】営業担当者
受注業務など
(4)【正社員】総務担当者
経理、人事業務など
応募資格 (1)【正社員】土木設計技術者(2)【正社員】測量技術者(3)【正社員】営業担当者(4)【正社員】総務担当者
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木設計技術者(2)【正社員】測量技術者(3)【正社員】営業担当者(4)【正社員】総務担当者
 富山
勤務時間 (1)【正社員】土木設計技術者(2)【正社員】測量技術者(3)【正社員】営業担当者(4)【正社員】総務担当者
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:45~17:30
職種・仕事内容の詳細 国民生活の質の向上や安心・安全を守るために、社会インフラの設計から維持管理のための調査・補修設計などの計画から設計図、そしてシステム開発などを担当します。仕事の受注先は国や県、市町村が9割、残り1割は電力会社など。内容は道路や橋、トンネル、ダム、河川砂防、都市開発、公園整備など多岐に及びます。お客様の要望や与えられた条件をもとに、自分の工夫やアイディアで設計図を作成します。施工業者用の仕様書、役所に提出する報告書なども作成します。
採用ステップ&スケジュール
採用ステップ・・・エントリー→会社説明会参加(任意)→必要書類提出→適性検査→筆記試験、役員面接→合否連絡

必要書類・・・履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木設計技術者(2)【正社員】測量技術者(3)【正社員】営業担当者(4)【正社員】総務担当者
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  日給月給:243,900円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,900円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:247,600円(固定残業代含む)
  ※基本給:216,200円

  固定残業代/月:31,400円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  日給月給:258,300円(固定残業代含む)
  ※基本給:225,500円

  固定残業代/月:32,800円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業の方
  日給月給:283,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:247,400円

  固定残業代/月:36,100円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】土木設計技術者(2)【正社員】測量技術者(3)【正社員】営業担当者(4)【正社員】総務担当者
 年1回
賞与 (1)【正社員】土木設計技術者(2)【正社員】測量技術者(3)【正社員】営業担当者(4)【正社員】総務担当者
 年2回
 備考:7月・12月 計4ヶ月分支給 ※業績に応じて、決算賞与を支給する場合あり
休日・休暇 (1)【正社員】土木設計技術者(2)【正社員】測量技術者(3)【正社員】営業担当者(4)【正社員】総務担当者
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:社員旅行、ボウリング大会、忘年会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木設計技術者(2)【正社員】測量技術者(3)【正社員】営業担当者(4)【正社員】総務担当者
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 2人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.7年(2023年6月1日時点)
平均年齢 43.8歳(2023年6月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
各部署にて、基礎研修を行います(入社後1か月間)
また、1泊2日の社会人スタート研修(外部講習)もありますので、
入社後のサポートはご安心ください
自己啓発支援 あり:当社では、資格取得を目指す社員に対して各種の助成制度を設けています
・資格取得費用の助成
 資格を取得するための講習会や受験料・登録料や取得後の更新費用などに助成します
・資格取得費用の貸付
 助成費用でまかないきれない諸費用などに貸付制度を設けました
・資格取得報奨金制度
 資格取得を奨励するために、申請に基づき報奨金を支給します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、石川県立大学、宇都宮大学、大阪工業大学、金沢工業大学、金沢大学大学院、京都大学大学院、大同大学、中央工学校、中央大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、富山県立大学、富山大学、富山大学大学院、長岡技術科学大学、新潟工科専門学校、新潟大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、福山大学、北海道大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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