本庄ケーブルテレビ株式会社
ホンジョウケーブルテレビ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
放送
通信／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 110名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
・笑顔で明るい大きな挨拶が常にできる精神力のある人
・チームワークを大切にできる人
・フットワークの良い人
・柔軟な考え方ができる人
・笑顔で明るい大きな挨拶が常にできる精神力のある人
・チームワークを大切にできる人
・フットワークの良い人
・柔軟な考え方ができる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
取材活動・番組制作・営業・サポート（テレビ・インターネット・電話）・IT技術・その他付帯する業務などをお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1ヶ月）：平均190時間 年間総労働時間：2,280時間 備考：勤務時間帯は8：30～18：00（休憩90分含む） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 1次面接（Ｗｅｂ） ▼ 2次面接（Ｗｅｂ） ▼ 3次面接（リアル）・筆記試験・適性検査 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 【月給＋報奨金制度あり】 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 報奨金制度あり：年間・月間・週間の個人賞と団体賞あり 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 【月給＋報奨金制度あり】 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 報奨金制度あり：年間・月間・週間の個人賞と団体賞あり |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～10,000円 一律こども手当：10,000円 一律役職手当：5,000円以上 一律住宅手当：30,000円 備考：通勤手当・・・公共交通機関を利用し通勤する場合には定期代を半期ごとに支給 （但し退職時に未経過分は返金対象とする） 住宅手当・・・遠方からの引っ越しで本庄市内の賃貸物件であること ※支払条件ありの為ご確認ください 他に工事報奨金あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：業績により決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
4週8休制（交替制） 年間休日：100日 有給休暇：12日～20日 ※入社初年度は12日支給、以後毎年2日ずつ増え最大で年20日支給 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
適用されない保険とその理由：但し、健康保険は試用期間（3ヶ月）終了後に加入 福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度など 教育制度：新人研修など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2024年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2024年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ＯＪＴ | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：講習料・交通費他 会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 20.0日（2023年度実績）
入社5年目には20日取得となる
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年10月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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その他の情報
参考データ
| 給与 | 2023年 大卒 月給 22万円
|
|---|---|
| 諸手当 | 交通費、住宅手当、残業手当、役職手当、こども手当、他に報奨金制度有
|
| 昇給 | 年1回
|
| 賞与 | 夏季賞与 6月10日
冬季賞与 12月10日 決算賞与 3月31日 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 休日休暇 | 4週8休制（交替制） |
| 保険 | 社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
但し、健康保険は試用期間（3ヶ月）終了後に加入 |
採用実績校
亜細亜大学、跡見学園女子大学、沖縄国際大学、静岡大学、城西大学、聖学院大学、高崎経済大学、宝塚大学、東放学園音響専門学校、日本大学、文教大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
連絡先
本庄ケーブルテレビ株式会社
〒367-0035
埼玉県本庄市西富田648-1
採用担当： 戸谷 ／ 山下
TEL：0495-23-0001 050-3565-7000（人事直通）
E-mail：honjo-catv＠catnet.jp
https://www.honjocatv.jp/
〒367-0035
埼玉県本庄市西富田648-1
採用担当： 戸谷 ／ 山下
TEL：0495-23-0001 050-3565-7000（人事直通）
E-mail：honjo-catv＠catnet.jp
https://www.honjocatv.jp/
掲載開始：2025/01/27
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