ユニバーサル株式会社
ユニバーサル
ユニバーサル株式会社
損害保険・生命保険の代理店業務
| 業種 |
損害保険
生命保険
|
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
2025年3月に大学・大学院卒業見込みの学生
≪求める人物像≫
★「自立性」＝「大人力」を備えている方
自分をきちんと受け入れて、いま解決しなければならない
課題や情報にしっかりと取り組むことのできる、「自立性」を備えた方。
★「成果に向かう意識」を持ち取り組める方
会社の目的や目標を達成することへの
強い思いや責任感が「成果に向かう意識」です。
お客さま、会社のメンバーなど周りの人に心を寄せて誠実に向き合い、
そして与えられたミッションで適切な結果を出すために、どう行動するか。
それが重要であり、ミッションの成功を約束すると考えています。
★考え、行動するパワーのある方
人のためにエネルギーを使い考えようとする姿勢がある、
考えて動くことのできるパワーを秘めた方。
2025年3月に大学・大学院卒業見込みの学生
≪求める人物像≫
★「自立性」＝「大人力」を備えている方
自分をきちんと受け入れて、いま解決しなければならない
課題や情報にしっかりと取り組むことのできる、「自立性」を備えた方。
★「成果に向かう意識」を持ち取り組める方
会社の目的や目標を達成することへの
強い思いや責任感が「成果に向かう意識」です。
お客さま、会社のメンバーなど周りの人に心を寄せて誠実に向き合い、
そして与えられたミッションで適切な結果を出すために、どう行動するか。
それが重要であり、ミッションの成功を約束すると考えています。
★考え、行動するパワーのある方
人のためにエネルギーを使い考えようとする姿勢がある、
考えて動くことのできるパワーを秘めた方。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・外部営業：法人に向けてリスク分析にもとづいて損害保険・生命保険を提案。 ・内務営業：顧客企業の従業員へ保険提案、または法人営業のサポート。 ・事故センター：損害保険事故の受付・対応 ※各部署での業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間15分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：249,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：172,500円 固定残業代/月：53,500円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～50,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：0円～35,000円（固定給に含む） 一律役職手当：23,000円以上（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 備考：基本給 2 ヶ月分を年 2 回(6 月・12 月)支給 決算賞与:会社業績と各人の評価により支給(3 月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土日、月1回土曜出社あり）、翌週代休取得 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月6日時点）
2017卒まで新卒採用を実施してましたが、2018～2023年度まで中途採用をメインにしておりました。2024卒から新卒採用を再開し、4名(男性3名女性1名)の入社が予定されています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：専門研修以外に、OFFJTの心理学・コミュニケーション研修、人格研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップあり | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：キャリアプラン：資格取得支援制度あり
退職金制度:退職一時金+日本版 401K(確定拠出年金) 資格取得一時金:例)AFP6 万円、CFP12 万円など(※試用期間終了後の賞与時に支給) 保養所:河口湖リゾートマンション |
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| メンター制度 | あり：■OFFJT・OJT研修を実施
入社研修1ヶ月集中OFFJT（理念・社内ルール、営業スタイル、IT：社内システム・生損保各社代理店システム、保険商品、企画書作成、各部署業務フロー、ビジネススキルなど） その後、OJTで内務営業、事故センター、団体個人・法人既契約保全営業、新規開拓営業 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 37.0時間（2022年度実績）
法人営業は固定残業時間45時間ですが、内務営業は35時間です。内務営業の実態は20時間程度の残業時間です。
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| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
学習院女子大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、駿河台大学、拓殖大学、二松学舎大学、山形大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
