株式会社武田メガネ

それが、私たちの変わらぬ想いです。私たちは「親切・ていねい」をモットーに、価格競争に左右されることなく、真摯にお客様と向き合い続けてきました。お客様との信頼関係こそが私達、武田メガネの誇りです。眼鏡を通じてお客様へ快適に見える喜びや似合うフレームをお選びするこの仕事は、時に難しさも伴います。しかしその分、お客様がぱっと笑顔になる。その瞬間に立ち会えた時の喜びは格別であり、大きなやりがいです。「社員は宝」これは当社トップがよく口にする言葉です。毎年多くの新入社員を迎え入れるのは、組織に常に新しい風を吹き込み、老舗でありながらも若々しい感性と柔軟な発想を大切にしたいと考えているからです。

私たちの仕事は、ただ眼鏡を提供するだけではありません。お客様の生活の質を向上させる「アイウェアコンシェルジュ」として、丁寧にお話を伺い、プロ視点の最適なご提案を行います。大切なのは「売り上手」よりも「聞き上手」。例えば、PC作業による疲れを軽減したい方には、快適な距離に合わせた度数やレンズ設計のご提案。新しい自分に出会いたい方には、顔立ちやファッションに調和したフレームで、お客様の魅力をさらに引き出します。地域に根ざした眼鏡店として、お客様の暮らしに寄り添い、毎日を快適にする。そんな「アイウェアコンシェルジュ」として、活躍してみませんか？

武田メガネには、個人ノルマが一切ありません。それはスタッフが一人ひとりのお客様にしっかり向き合える環境を大切にしているから。困った時は「大丈夫？」と声を掛け合い、「親切・ていねい」はお客様へだけでなく、チームワークにも活かされています。社員の成長もチームでサポート。入社後は先輩社員が「メンター」として、不安や疑問をいつでも相談できる体制を整えています。さらに年に数回、上司との「1on1」で、悩みや成長課題をじっくり共有。月に一度の店メンバーでミーティングを行うからこそ、店やスタッフ間の課題が共有されやすく、改善案が上層部に届きやすい風通しのよさが、よりよい職場づくりにつながっています。