島田理化工業株式会社
シマダリカコウギョウ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

島田理化工業株式会社

通信機器・電子機器・パワエレ機器の製造/三菱電機グループ
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
半導体・電子部品・その他/機械/通信/精密機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術系総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 34名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
☆技術系総合職は理系専攻(電気・機械・物理・情報)の方
☆事務系総合職は学部・学科不問

<以下に当てはまる方を歓迎します!>
◎ものづくりが好きな方
島田理化工業では開発・設計から製造・検査まで、すべての工程を自社工場内で行っています。技術職の場合、自分がたずさわった製品が目の前で“かたち”になっていくことに達成感を得ながら、ものづくりに打ち込める環境です。また、事務職の場合、企業運営の根幹を担い、当社の技術やものづくりを支えていることにやりがいを感じられます。

◎チャレンジしつづける方
時代とともに、製品技術や市場ニーズは目まぐるしく変化しています。従来の常識や既存の技術に縛られず、フロンティア精神で未知の分野に積極的に挑戦する方を求めています。

◎自分の頭で考えて行動する方
お客さまのニーズに応えるためには何をすべきか、自分が成長するにはどうすればいいのか、自ら考えて行動することが新たな価値を生み出します。目の前の課題に粘り強く向き合い、解決に取り組む方を歓迎します。

◎コミュニケーションを大切にする方
戦略的な思考を持ち、卓越した技術と技能を備えていても、単独でできることは限られています。コミュニケーションを大切にして、一人ひとりの力を組織の力にしてほしいと思います。

島田理化工業は、マイクロ波・ミリ波、高周波パワエレ技術を核に、革新的な技術と製品で産業や社会の発展を支えつづけてきました。技術革新の歴史に、新たな1ページを刻みませんか!みなさんの挑戦が新たな潮流となって未来を創造します。挑戦する技術者集団として、ともに歩む方とお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
電気設計や機械設計、立体回路設計を担当。概念設計からアプリケーションを利用したシミュレーション、実設計、試作機による検証を通じて、お客さまのニーズに合った製品をつくりあげます。
(2)【正社員】事務系総合職
営業担当者は、当社技術を活かした新製品開発をお客さまに提案します。また、総務、人事、経理、資材などバックオフィスの担当者は、各部門の業務にたずさわります。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 東京
 備考:本社・工場/東京都調布市柴崎2-1-3
(2)【正社員】事務系総合職
 東京、愛知、兵庫
 備考:本社/東京都調布市柴崎2-1-3
営業拠点/中日本:愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-10 SUZU1 05ビル
西日本:兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会

■WEB適性検査+書類選考

■1次面接

■2次面接

■内定
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
住宅手当
緊急出勤手当(1回)
シフト勤務手当
移動手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:124日
 有給休暇:15日
 ※半日有給取得可
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:保存休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮あり
財形貯蓄、持株会(三菱電機グループ持株会)、共済会
契約リゾート施設、テニスコート
社員食堂(1食296円)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 2人
2023年度 3人 0人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 20.0年(2024年10月時点)
平均年齢 49.0歳(2024年10月時点)
研修 あり:従業員遵法教育、階層別研修、三菱電機主催の研修 など
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年3回、上長とのキャリア面談を実施しています。
社内検定等の制度 あり:社内昇格制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

《大学院》
岡山大学、玉川大学、金沢工業大学、埼玉大学、山梨大学、芝浦工業大学、静岡大学、大阪電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、東京都市大学、法政大学、豊橋技術科学大学、明星大学、学習院大学、福山大学
《大学》
茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪電気通信大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、九州工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、福岡大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨大学、早稲田大学、龍谷大学、立命館大学、国士舘大学、駒澤大学、山梨学院大学、産業能率大学、帝京大学、大東文化大学、多摩大学、青山学院大学、専修大学、横浜国立大学、東京国際大学、文教大学、防衛大学校、高千穂大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、愛知、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

島田理化工業株式会社
住所:〒182-8602 東京都調布市柴崎2-1-3
TEL:042-481-8511
新卒担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。