業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連) |
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本社 |
北海道
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画 |
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仕事内容 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー
お客様の理想のカーライフをご提案 (2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士) クルマの点検・修理・車検など (3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務) テクニカルスタッフと連携する事務職 (4)【正社員】総務・経理・販売企画 帯広日産全体をサポートする事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画
北海道 備考:十勝管内または釧路管内・根室管内の拠点 勤務地については本人の希望を重視します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) 備考:実働7.5時間/1日 |
職種・仕事内容の詳細 | 【カーライフアドバイザー】
店舗スタッフがチーム連携し、お客様のライフスタイルに合った最適なカーライフプランを提案します。他社の営業スタイルとは異なり、「チーム制・分業制」を導入し、店頭やお客様管理、保険サポートチームに分かれて、それぞれの役割を活かしながら、最高のおもてなしを提供しています。また、個人の販売目標を廃止し、将来のキャリアアップを確実に支援する教育プランを整えている点も当社の特長です。 クルマは大きな買い物であるため、お客様からの厚い信頼を得ることが重要です。日産のファンになっていただくために、「ありがとう」という感謝の言葉を大切にし、日々の業務に取り組んでいます。 【テクニカルサービス(整備士)】 お客様のお車に関する点検・修理・車検などのサービス全般を担当するお仕事です。お客様に安心・安全で快適なカーライフを提供するために、最新の設備と確かな技術力を駆使し、他の店舗スタッフ(テクニカルアドバイザーやカーライフアドバイザー)と連携してチームとしてお客様からの信頼を築いていきます。 【テクニカルアドバイザー(サービス事務)】 ご予約のあるお客様をお迎えし、ご要望を確認します。お客様からのご依頼やニーズをテクニカルスタッフ(整備士)がスムーズに作業できるよう、正確にヒアリングして伝えます。点検の結果、部品交換や追加整備が必要な場合は、整備士と連携し見積書を作成。また、精算業務も担当していただきます。 【総務・経理・販売企画】 帯広日産全体の店舗や従業員を本部としてサポートするお仕事です。 ・本部で総務や経理に関する事務全般の業務を行います。 ・本部の営業支援部として、各店舗に対してさまざまな支援を提供します。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会(対面・WEB) ▼ 書類選考 ▼ 個別面接(1回) ▼ 内々定 内々定かで1か月以内を予定 募集コースの志望はエントリーシート提出時お伺いします |
提出書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書 |
応募資格補足説明 | 全学部・学科 文理不問です |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:165,000円 ※基本給:165,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 |
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手当 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画
・間接員手当(月々10,000円) ・家族手当(月々子供7,000円/直系尊属5,000円 上限なし) ・車両購入手当(月々最大20,000円) ・禁煙手当(月々5,000円) ・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画
年2回 備考:7月・12月 ※2022年度実績 初年度3.1カ月 勤続2年目以降4.5ケ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画
週休2日制(火、第一水曜日) 年間休日:106日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:その他個人カレンダーによる(月2日程度のフリー休取得) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:グループ保険・社員購入割引制度 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー(2)【正社員】テクニカルスタッフ(整備士)(3)【正社員】テクニカルアドバイザー(サービス事務)(4)【正社員】総務・経理・販売企画 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 18.7年(2024年12月20日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:全国のグループ社員が集う研修施設「日産ビジネスカレッジ」での集合教育は、実践に即した数多くのカリキュラムが用意されています。また「日産販売士ステージアップ制度」は、経験に応じてステップアップしながら、力をつけていくシステム。1~3級の検定試験は厚生労働省の認定も受けており、合格すると日産販売士の資格を手にすることができます。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 1.4時間(2023年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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