山洋電気株式会社
サンヨウデンキ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 院・大学卒 営業職，技術職 | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
院・大学卒 営業職，技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
『自主独立の精神にあふれ，
自らの行動に責任を持つことのできる人』
『あるべき姿を大切にし，物事の本質を見極め，
何が大切かを常に考えながら行動できる人』
『思いやりがあり，仲間との共働をとおして，
より大きな成果を創造することに喜びを見出せる人』
『常にグローバルを意識し，
互いの文化を尊重しあいながら仕事ができる人』
『当社の企業理念に共感し，
常に努力を怠らず能力開発に積極的な人』
まずは，たくさんの学生さんとお会いし，お話をしたいと思っておりますので，
インターンシップや会社説明会などでお目にかかれるのを心待ちにしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系(5)【正社員】管理系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業系
国内営業 ※将来的に海外勤務にご関心のある方も歓迎 (2)【正社員】技術系 設計・開発，生産技術，品質管理 (3)【正社員】資材系 資材調達，資材購買，国際調達 (4)【正社員】生産系 生産管理，生産計画 (5)【正社員】管理系 財務，総務，人事，法務，経営企画 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系(5)【正社員】管理系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業系
東京、愛知、大阪 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系 長野 (5)【正社員】管理系 東京、長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業系
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:00～15:00 備考：フレックスタイムは試用期間終了後の適用です。試用期間中8:30～17:15での就業になります。 (2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:00～15:00 備考：フレックスタイムは試用期間終了後の適用です。試用期間中8:15～17:00での就業になります。 (5)【正社員】管理系 本社・営業支店 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:00～15:00 備考：フレックスタイムは試用期間終了後の適用です。試用期間中8:30～17:15での就業になります。 上田事業所 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:00～15:00 備考：フレックスタイムは試用期間終了後の適用です。試用期間中8:15～17:00での就業になります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【設計開発】システム設計，ネットワーク構築，回路設計，機構設計，新製品開発，プログラミングなどをおこなう。
【生産技術】生産ラインの設計・構築・メンテナンスをおこなう。生産治具の設計と製作などをおこなう。 【生産管理】製品を納期どおり納めるために，どのように工場のラインを動かしたらよいかを計画する。 【品質管理】品質保証・品質管理システム構築・顧客サービスなどをおこなう。 【営業】国内大手メーカに対し，それぞれの目的や用途に最適な製品の提供をおこなう。取引先の問題解決および共同開発などの提案的，コンサルティング的営業活動をおこなう。 【資材】国内外から資材を購買，調達，管理などをおこなう。 【総務，経理，人事，法務，経営企画】社員が安心して働けるように快適な職場環境を提供し，社員の能力アップや健康維持のサポートする。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
採用フローは次のとおりです。 １．【リクナビのエントリー画面よりエントリー】 ▼ ２．【会社説明会orインターンシップへの参加】 皆さまに山洋電気をより理解いただく場であり，選考ではありません。 ▼ ３．【OpenESの提出】 ▼ ４．【書類選考】 ▼ ５．【人事面接】 ▼ ６．【筆記試験】 ▼ ７．【役員面接】 ▼ ８．【最終面接】 ▼ ★ ★ ★ 内 々 定 で す ★ ★ ★ 当社ホームページも是非ご覧ください。 ■URL:http://www.sanyodenki.co.jp |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
随時インターンシップ・会社説明会を実施しております。 ご参加いただいた方より応募方法についてご連絡をしております。 ご参加をこころよりお待ちしております。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系(5)【正社員】管理系
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：195,500円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：225,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：255,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：280,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系(5)【正社員】管理系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 時間外・家族・食事・通勤・地域手当ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系(5)【正社員】管理系
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系(5)【正社員】管理系
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系(5)【正社員】管理系
完全週休2日制(土、日曜日）、当社企業カレンダーによる(年間125日/2024年度) 有給休暇：12日～22日 ※初年度12日、次年度以降22日 ※試用期間中は有休取得不可 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：お盆休み、永年勤続休暇(旅行券支給)、メモリアル休暇(年2回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
諸制度：職能資格制度、目標面接制度、自己申告制度、社内公募制度、起業家、カウンセリング |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系(2)【正社員】技術系(3)【正社員】資材系(4)【正社員】生産系(5)【正社員】管理系 期間：入社後最短3ヶ月間，最長6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月3日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.1%
3年以内女性採用割合：22.9% |
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| 平均勤続年数 | 16.7年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.7歳（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、OJTトレーナー制度、製品別専門研修、実務研修、
階層別教育、キャリア形成教育、技術研修、社外派遣教育 |
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| 自己啓発支援 | あり：通信教育制度、社内語学教育、TOEIC試験、資格取得制度、国内留学(大学院) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：OJTトレーナー制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：自己申告制度 年１回実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.2時間（2023年度実績）
本社・支店／8:30～17:15
上田事業所（研究開発棟・工場）／8:15～17:00 部署によりフリータイムチャレンジ制度・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00） |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 14.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
同部署への復職率100％
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 2023年入社実績22名 離職者 0名
2022年入社実績24名 離職者 1名 2021年入社実績24名 離職者 4名 |
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 2023年入社実績 男性 18名 女性 4名
2022年入社実績 男性 19名 女性 5名 2021年入社実績 男性 17名 女性 7名 |
| 研修・自己啓発支援・メンター制度 | 有り
新入社員研修、OJTトレーナー制度、製品別専門研修、実務研修、 階層別教育、通信教育制度、社内語学教育、TOEIC試験、資格取得制度、 キャリア形成教育、技術研修、社外派遣教育、国内留学(大学院) |
| キャリアコンサルティング制度 | 有り
自己申告制度 年１回実施 |
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.6日（2023年度実績） |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約ください。予約頂きました方には、開催日前日（稼働日）に参加URLを ご案内いたします。ご予約お待ちしております。 |
採用実績校
愛知工業大学、愛知工業大学大学院、青山学院大学、跡見学園女子大学、エプソン情報科学専門学校、大妻女子大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、神田外語大学、九州大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、国士舘大学、国士舘大学大学院、埼玉大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中部大学大学院、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長野県工科短期大学校、新潟大学、日本女子大学、日本大学、広島工業大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、栃木、東京、石川、山梨、長野、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
