業種 |
食品
その他製造/その他専門店・小売
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本社 |
山形
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 241名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
※ジャム・ドレッシング・ドリンク等の販売、ルート営業、新規開拓など (2)【正社員】デザイン・プロモーション ※ラベルやカタログのデザイン、WEBショップやSNSの運営、プロモーション活動など (3)【正社員】商品開発・企画 ※商品のレシピ開発、既存商品のリニューアル、商品のメニュー提案、他社とのコラボレーション企画など (4)【正社員】購買 ※原料の買い付け、価格交渉、新規仕入れ先の開拓、生産計画の作成など (5)【正社員】品質管理 ※商品の品質管理、検査、分析、取引先監査の立会いなど (6)【正社員】製造 ※ジャムやドレッシング、ドリンク等の製造および発送作業、資材発注・管理など |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造
山形 備考:本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025エントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ 一次選考(書類) ▼ 二次選考(SPI) ▼ 三次選考(面接) ▼ 最終選考(面接) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造
短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:172,000円 ※基本給:172,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:186,000円 ※基本給:186,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造
交通費実費支給(上限20,000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造
年2回 備考:業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造
週休2日制(土日、年3~4回土曜出社あり 会社カレンダーによる) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】商品開発・企画(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】製造 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 11.5年(2023年10月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.8歳(2023年10月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナーを含む新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |