総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 125名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(現場) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(本社)
本社にて人事管理又は総務、経理業務。官公庁との折衝、書類作成等の一般事務 (2)【正社員】総合職(現場) 各作業場所にて港湾物流の日々の作業に応じた作業計画・方法の立案・人員配置。貨物の運搬取扱い(実作業あり) 官公庁との折衝、書類作成等の一般事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(現場)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(本社)
神奈川 備考:横浜市内 (2)【正社員】総合職(現場) 東京、神奈川 備考:横浜市内、および東京都江東区・大田区 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(本社)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※実働7.5時間/休憩1時間(12:00~13:00) ※土曜/9:00~15:00 ※時間外勤務月20時間程度あり (2)【正社員】総合職(現場) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間) 備考:※実働7.5時間/休憩1時間(12:00~13:00) ※土曜/8:00~14:00 ※時間外勤務月35時間程度あり |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】(本社・現場)
本社では総務、人事労務管理又は経理業務などの会社及び社員をサポートする業務に従事して頂きます。 現場では日々の作業に応じた作業計画、方法の立案・人員配置、作業員の労務安全管理、顧客・官公庁との折衝、書類作成等の一般事務、また作業内容を理解する為、作業状況により実際に現場作業に従事することもあります。 活躍している先輩社員には体力自慢の方が多くいます。 ◇「実作業」とは たとえば、大型外国船へのコンテナの積み卸し作業を筆頭に、輸出完成車の船積み・卸し作業、コンテナへの貨物の積込・取り出し作業のほか、あらゆる輸出入貨物の保管・管理業務などです。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ※希望される方は説明会の後、履歴書等を提示して頂き、後日、1次選考を実施します。 ↓ ■1次選考(適性検査・筆記試験(言語・数理・理論)・現場見学) ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ↓ ■最終選考(役員面接)※10分ほどの面接です 場所:本社 『志望動機・自己目標』などについて、 おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
応募資格補足説明 | 普通自動車免許取得者の方(内定後、入社までに取得して頂ければ大丈夫です!) |
給与 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(現場)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,123円(一律手当含む) 備考:▽給与に固定残業代は含まれない。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(現場)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当:97,600円(固定給に含む) 【諸手当】 交通費(実費支給) 時間外勤務手当(全額支給) 扶養家族手当(配偶者:月9,900円・子:月2,200円・単身者:月2,600円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(現場)
年1回 備考: ■年齢給・勤続給・資格級による昇給(全員対象)/年1回(4月) (2021年平均月額実績3000円) ■人事考課による昇給/年1回 (7月:2021年度平均月額実績5000円) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(現場)
年2回 備考: 7月・12月 ※業績連動係数による2021年実績/年間3.5カ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(本社)(2)【正社員】総合職(現場)
隔週休2日制(日・隔土)、祝日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇(2021年度平均取得日数年15日) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考: 年末年始休暇(12/31~1/4) リフレッシュ休暇制度(年間6日) ※年間休日95日(2021年実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 資格取得支援制度(会社規定により全額または一部会社負担) 社宅制度(加入福利厚生協会の住居有:申込重複の場合は抽選) 福利厚生施設(蓼科、熱海、伊東※抽選使用) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(本社) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職(現場) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 20.2年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.7歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
英語研修 京浜港見学 海外研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:OJTを中心に先輩社員がフォローします。
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内差し上げます。 ・説明会は【Microsoft Teams】にてライブ配信いたします。 日程詳細は決まり次第、リクナビの「採用情報」画面にてご案内します。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |