日亜化学工業株式会社
ニチアカガクコウギョウ
2026
業種
半導体・電子部品・その他
化学/機械/ガラス・セラミックス/プラント・エンジニアリング
本社
徳島
インターンシップ&キャリアの評価360件~370件
総合評価 4.60 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.54

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院(修士)了・総合職 101~200名
大学卒・一般職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 1137名

モデルケース

大学院(修士)了・総合職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり

大学卒・一般職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちNICHIAは、目先の利益や固定観念にとらわれることなく、将来の大きな技術となる宝の山をめざして、常にチャレンジしています。
技術を重んじ、本物志向に徹することをモットーに、独自の技術を開発。
これを基に、新たな事業を展開し、社会に貢献するため日夜努力しています。
次の時代を担う新しい製品もまた、ここ日亜から。

私たちは、そんな夢を一緒にかなえてくれる、人材を広く求めています。

【求める人物像】
・自ら学び考えて行動する方
・好奇心、チャレンジ精神が旺盛な方
・明るく前向きに取り組める方
・チームで取り組むことが得意な方
・ものつくりが好きな方

●開発・技術系の方は、ものつくりが好きで、色々なことに好奇心をもつと共に、一つのことをとことん突き詰めていく探究心と、根気よく取り組める粘り強さが大切です。
●事務系の方には、社交的で、広い視野を持ち、技術・開発系とは違う視点から仕事に取り組める力を求めています。またグローバルに事業を展開していますので、英語力も求められます。

募集概要

職種 (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了(3)【正社員】製造系[一般職]
仕事内容 (1)【正社員】開発・技術系[総合職]
研究開発、商品開発、製造技術、モジュール開発、装置設計・開発、金型設計・ガラスレンズ開発、IT開発、品質保証、知的財産 等
(2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了
採用・育成、労務、法務、知財、調達、事業企画、経済安全保障、環境・安全衛生、営業 等
(3)【正社員】製造系[一般職]
自動機オペレーション作業、工程維持管理、製品検査 等
応募資格 (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】製造系[一般職]
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了
 神奈川、長野、大阪、徳島
(3)【正社員】製造系[一般職]
 徳島
勤務時間 (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:勤務地・職種により異なる場合があります。
(3)【正社員】製造系[一般職]
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間30分
 備考:2交替/3交替勤務となります
職種・仕事内容の詳細 (1)【正社員】開発・技術系[総合職]
研究開発、商品開発、製造技術、モジュール開発、装置設計・開発、金型設計・ガラスレンズ開発、IT開発、品質保証、知的財産 等

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了
 高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円~250,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:275,000円~300,000円

 備考:
高専卒(本科):月給220,000円
高専卒(専攻科):月給250,000円
博士了:月給300,000円
修士了:月給275,000円

(3)【正社員】製造系[一般職]
 短大 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:192,500円以上

 高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円~220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 備考:
高専卒(本科):月給205,000円
高専卒(専攻科):月給220,000円
*専門学校卒の方は年齢に応じて給与額が変わります。
手当 (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了
 備考:時間外手当、通勤手当、家族手当、育児介護手当、地域手当(徳島県外勤務者) 他
(3)【正社員】製造系[一般職]
 備考:時間外手当、通勤手当、家族手当、育児介護手当 他
昇給 (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了(3)【正社員】製造系[一般職]
 年1回
賞与 (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了(3)【正社員】製造系[一般職]
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了
 完全週休2日制、祝日、長期休暇(年末年始、夏季休暇、GW)
 年間休日:125日
 有給休暇:15日
 ※12月までに15日、翌年以降20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(3)【正社員】製造系[一般職]
 週休2日制(勤務カレンダーによる)
 年間休日:125日
 有給休暇:15日
 ※12月までに15日、翌年以降20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株制度、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、社員食堂(会社補助有)、慶弔見舞金、休業補償制度、団体生命保険・損害保険、長期所得補償制度(GLTD)、退職年金制度、各種表彰制度、マイカー通勤、提携保養施設、各種サービス割引・優待、テニスコート、フットサルコート、野球場、ゴルフ練習場、社内クラブ活動、社宅(単身用、家族用)
出産祝金:*従業員やその家族が安心して子育てできる環境を整えるため
第1子           300,000 円
第2子ないし第4子   600,000 円
第5子以上           1,000,000 円
試用期間 ■期間
(1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了(3)【正社員】製造系[一般職]
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】開発・技術系[総合職](2)【正社員】事務系エキスパート[総合職]※応募受付終了(3)【正社員】製造系[一般職]
 期間:3週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 71人 3人 95.7%
2021年度 74人 14人 81.0%
2020年度 121人 20人 83.4%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 107人 23人
2022年度 67人 4人
2021年度 69人 5人
3年以内男性採用割合:88.3%
3年以内女性採用割合:11.7%
平均勤続年数 14.6年(2023年12月31日時点)
平均年齢 39.2歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、各年度別研修、語学研修、階層別研修(役職者研修含) 等
自己啓発支援 あり:各種資格取得、通信教育、セミナー(原則会社負担) 等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:事業部毎で定期面談実施等
社内検定等の制度 あり:社内インストラクターによる受講体制(例:産業用ロボット) 等
月平均所定外労働時間 4.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 179人52人
取得対象者数 338人52人
育休取得率 52.9%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。参加申込はマイページより受付しています。
※リクナビからエントリーしていただきますと、追って登録方法をご案内いたします。

採用実績校

東北大学大学院、新潟大学大学院、福井大学大学院、埼玉大学大学院、東京大学大学院、東京工業大学大学院、東京理科大学大学院、横浜国立大学大学院、静岡大学大学院、名古屋大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、三重大学大学院、大阪大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪府立大学大学院、京都大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、和歌山大学大学院、岡山大学大学院、広島大学大学院、鳥取大学大学院、山口大学大学院、徳島大学大学院、愛媛大学大学院、九州大学大学院、九州工業大学大学院、長崎大学大学院、東京都立大学大学院、日本大学大学院、立命館大学大学院、関西大学大学院、関西国際大学大学院、近畿大学大学院、大阪市立大学、神戸大学、岡山大学、山口大学、徳島大学、高知工科大学、愛媛大学、阿南工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川、長野、大阪、徳島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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