株式会社フォークス
フォークス
2026

株式会社フォークス

エストスーパースクール・ベストキッズ・松陰高等学校・森の空
業種
教育関連
福祉・介護/ホテル
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補 1~5名
学童保育教室「ベストキッズ」の教室長候補 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

学童保育教室「ベストキッズ」の教室長候補

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■個別指導塾、学童保育、通信制高校、フリースクール等を運営する
当社が求める人材は、

 ・子どもと接することが好きな方
 ・仲間とのチームワークを大切にできる方
 ・向上心とチャレンジ精神を持っている方

学校名や資格など学歴は不問です。
子どもたちと一緒に自分自身も成長したいという「想い」を持っている人材を
募集しています!

■最初は分からないことばかりとは思いますが
先輩社員がしっかりとサポートしますので、どうぞご安心ください!

■2022年12月からは、アウトドア教育にも参入。
岐阜県中津川市にオープンした「森の空」は、地域NO.1の大人気施設になっています。

やりたいことを実現させるチャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補
仕事内容 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補
 愛知
 備考:愛知県内の各校舎(千種区、緑区、天白区、東郷町、日進市)
勤務時間 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:13:00~22:00または10:30~19:30(実働8時間 休憩1時間)
※時間外あり 月平均20時間以下
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ◆個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補

当社が運営するいずれかの教室で、生徒の学習指導や講師のマネジメント、探究学習イベントの企画運営などの業務にあたります。

大切なのは、子どもたちと本気で向き合う「想い」です。あなたの理想を教室運営の中で実現し、子どもたちと共に成長してください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補
 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与

短大卒
月給:205,000円以上/固定残業代含
固定残業代/月:28,000円以上/21H

高専/大卒
月給:210,000円以上/固定残業代含
固定残業代/月:28,000円以上/21H

大学院卒
月給:220,000円以上/固定残業代含
固定残業代/月:28,000円以上/21H

※全て固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補

 交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当
昇給 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補
 年1回
賞与 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補
 年3回
 備考:あり(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】個別指導塾「エストスーパースクール」の教室長候補
 週休2日制(月5~8日)、GW、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
 年間休日:110日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・理念研修・OJT研修・社外視察研修等
自己啓発支援 あり:人間関係についての外部研修を受けることができます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知大学、愛媛大学、神奈川大学、淑徳大学、中京大学、東海学園大学、東京大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、南山大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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