大卒総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 266名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営)
*コミュニティセンターや市民活動センターなど、地域住民の活動拠点となる公共施設の管理運営 *住民を巻き込んだ地域活性化イベントや講座の企画・運営 *団体活動支援 *WEB・紙・映像での情報発信 など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営)
埼玉、千葉、東京 備考: ◆埼玉県 ・鴻巣市市民活動センター ・北本市立児童館 ・桶川市坂田コミュニティセンター ・白岡市コミュニティセンター ・杉戸町コミュニティセンター ・春日部市男女共同参画推進センター ・越谷市男女共同参画支援センター ◆東京都 ・足立区NPO活動支援センター ・清瀬市野塩地域市民センター ◆千葉県 ・流山市市民活動推進センター |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:勤務地(施設)によって勤務時間が異なる場合があります。 ※実働8時間/1日 ※配属施設ごとシフト制 ※月間総労働時間168時間(12月、1月は月間総労働時間152時間) ※繁忙期や閑散期等業務の状況により一部変形労働時間制あり 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職
◆施設運営 窓口での接客対応や問合せ対応の他、会議室の貸出業務、施設設備の維持管理等を行います。 ◆事業企画運営 公共施設で実施する講座や地域活性化イベントの企画・運営を、地域住民を巻き込みコーディネートしながら行います。 ◆団体活動支援 相談業務や学習支援業務、その他システム運営等の事務的業務を通じて地域で活動する団体の支援を行います。配属施設によっては、NPO分野、子育て分野、男女共同参画支援分野等、専門的な相談対応を行う場合もございます。 ◆情報発信 地域の飲食店等の「まち情報」や施設に関する様々な情報をWEB・紙・映像で発信します。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営)
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 【月収例】 大学院卒 新卒3年目 月収290,000円 (月給260,000円/固定残業20時間分30,000円含む+住宅補助手当30,000円) 大学卒 新卒2年目 月収240,000円 (月給240,000万円/固定残業20時間分30,000円含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する |
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手当 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営)
通勤手当、役職手当、住宅補助手当(転居を伴う異動が生じる場合) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営)
年1回 備考:4月 ※年2回の評価制度あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営)
年2回 備考:8月、3月 ※その他業績により寸志の支給あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営)
月8日以上 ※勤務施設の休館日に応じた日 ※月21日勤務シフト制(2月は月20日勤務) 年間休日:123日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:夏季休暇5日、年末年始休暇6日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 社員スキル向上に関する会社補助 引越費用補助(異動時に転居を伴う引越しが必要となる場合) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(公共施設の指定管理運営) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
2024年度 採用者数5名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.4%
3年以内女性採用割合:61.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新入社員研修あり |
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自己啓発支援 | あり:
業務上、取得・受講が必須の資格のための研修・講習については会社の全額負担で受講していただきます。 また、社員スキル向上に関する助成金制度があります。その知識・スキルをつけることで、業務上のサービス向上・会社への貢献度につながる資格かどうか等を考慮し、受講費や研修費を助成する制度です。 |
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メンター制度 | あり:新入社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、業務面はもちろん、職場での不安や悩みにも寄り添いながらサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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選考フロー | 1.説明会参加(対面/WEBにて実施)
▼ 2.エントリーシート提出 ▼ 3.面接(個別/グループ)※1回実施予定 ▼ 4.面接(個別)※1回実施予定 ▼ 5.小論文試験 ▼ 6.面接(個別)※1回実施予定 ▼ 7.内々定 内定後には… 【\\報酬あり!長期インターン// も可能!】 希望者には長期インターンとして施設にて経験を積んでいただくことができます。 ・給与/埼玉勤務:時給1078円~、千葉勤務:時給1076円~、東京勤務:時給1163円~ ・勤務時間/8:30~17:30の間でシフト制 ★お気軽にご相談ください。 (例)10:00~16:00勤務 自分の働く姿をより明確に抱くことで、残りの学生生活の過ごし方を考えることができます。 また、内定者研修制度も充実しており、入社前に社員や同期とのコミュニティが構築され、4月から安心して社会人人生を迎えることができます! |
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提出書類 | 応募時・・・当社指定のエントリーシート、成績証明書
内定後・・・健康診断書、卒業見込み証明書等 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。