株式会社阿波銀行
アワギンコウ
| 業種 |
地方銀行
|
|---|---|
| 本社 |
徳島
|
インターンシップ＆キャリアの評価（150件～160件）
4.64
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.62
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.62
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（大卒） | 51～100名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 528名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（大卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
［求める人物像］
・お客さまや地域のために、考え、積極果敢にチャレンジできる方
・明るく元気に対人コミュニケーションを取れる方
・物事を柔軟に捉え、未来を見据えて行動できる方
［選考基準］
面接、適性検査により総合的に判断しています。
また、あなたがこれまで頑張ってきたことや、「阿波銀行でどんなことに挑戦したいか」といった熱意も、ぜひ聞かせてください。
・お客さまや地域のために、考え、積極果敢にチャレンジできる方
・明るく元気に対人コミュニケーションを取れる方
・物事を柔軟に捉え、未来を見据えて行動できる方
［選考基準］
面接、適性検査により総合的に判断しています。
また、あなたがこれまで頑張ってきたことや、「阿波銀行でどんなことに挑戦したいか」といった熱意も、ぜひ聞かせてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
法人や個人のお客さまに向けた融資、預金、資産運用相談などを行います。 また、全職員が様々な業務にチャレンジできる環境となっています。 転居を伴う転勤については、原則本人の同意を得たうえで行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職（大卒・院卒） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） 総合職（短大・専門卒） 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川、大阪、兵庫、岡山、徳島、香川、愛媛、高知 備考：各営業店（徳島県内83店舗、東京5店舗、神奈川1店舗、大阪7店舗、兵庫3店舗、香川2店舗、愛媛2店舗、岡山・高知各1店舗）および本部（経営統括部・営業推進部・審査部・証券国際部・業務管理部・リスク統括部 ほか） ※転居を伴う転勤があります。（原則、本人の同意を得る。） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 備考：フレックスタイム制度あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 法人・個人のお客さまに向けた融資、預金、資産運用相談、コンサルティング業務や本部企画、有価証券運用、営業店サポート業務など、幅広い業務があります。
本人の適性を考慮して、お任せする業務を決定します。 -------------------------------- Q．どんな業務がある？ -------------------------------- A．「営業」、「事務」、「企画」などがあります。 "お金が商品"という特徴はありますが、ごく一般的な業務ばかりです。 ■営業： ・法人営業（企業などに向けて融資などを主とした提案営業やコンサルティング業務を行う） ・個人営業（個人のお客さまに対して、預金や資産運用相談業務を行う） ※「マネーアドバイザー」は個人向けコンサルティング業務に特化した職種です ■事務： ・窓口事務（預金口座の新規作成や、普通預金の入金・出金、振込、税金の支払いなどを行う） ・後方事務（申請書類に不備や記入漏れなどがないかチェックをして、専用端末への入力する作業などを行う） ※窓口には立たず、後方で事務作業を行います。 ※個人向けローンの書類の不備を確認したり、手続きを行ったりする、融資に特化した「融資事務」など、専門性の高い職種もあります。 ■企画： ・経営企画（経営戦略や各事業分野における戦略の施策立案や推進を行う） ・営業企画（金融商品やサービスの開発を行う） 上記は一例です。 その他にも、さまざまな仕事があります。 ---------------------------------------- 2024年4月1日より新人事制度導入 ---------------------------------------- 業務範囲を限定せず、活力ある強い組織を目指すため、新しい人事制度を4月1日より導入しております。 男女が性差なく、活き活きと働き、全職員がチャレンジできる職場を創出するため、エリア総合職を総合職へ移行しました。 |
| 応募資格補足説明 | 2025年3月に大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業予定の方（卒業後3年以内の方を含む）
※運転免許証取得可能な方 ★UIJターン応募歓迎 ★既卒者応募歓迎（2022年3月～2024年3月卒の方） |
| 提出書類 | エントリーシート兼履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
注意：状況によっては実施内容やスケジュールが変更になる場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職（大卒・院卒） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円 備考：※確定拠出年金への拠出もしくは月例給与で手当として受取れる一律ライフプラン支援金２０，０００円を含みます 総合職（短大・専門卒） 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：210,000円 備考：※確定拠出年金への拠出もしくは月例給与で手当として受取れる一律ライフプラン支援金２０，０００円を含みます |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
育成支援手当、通勤手当、滞在手当、住宅手当、赴任手当、その他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制、祝日 年間休日：120日 ※有給休暇あり 備考：12月31日～1月3日、1週間の連続休暇(年1回)、盆特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅（東京・大阪ほか）、住宅融資制度、従業員持株会、保養所、契約スポーツ施設、契約リゾートホテル、GLTD制度あり、キャリアカウンセリング制度あり、職場つみたてNISAあり、メンター制度あり、健康経営DXアプリの導入 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.7%
3年以内女性採用割合：58.3% |
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| 平均勤続年数 | 19.3年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.9歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：当行は「人材の育成」を経営方針のひとつに掲げ、行員の能力開発を積極的に行っています。
「長期人材育成計画」に基づいて、新入行員から支店長に至るまで行内・外の各種研修会を通じて、お客さまから信頼され、お客さまのニーズにお応えできる行員づくり（社員育成）に取り組んでいます。 【行内】階層別集合研修、職務別集合研修、キャリア研修 ほか 【行外】海外トレーニー、中小企業大学校（中小企業診断士養成課程）、FP養成スクール、メガバンクトレーニー、地銀協 ほか 入行後は、当行研修所において、1ヶ月間の新入行員研修を実施しています。ここでは、当行の行是・経営方針や経営計画にはじまり具体的な業務まで幅広く理解を深めていただきます。同時に、同期入行者との絆を深めていただく絶好の機会となっています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：セルフアドバンス制度をはじめ各種支援を行っています。
通信講座・検定試験・資格試験等の取得に向けての補助等サポートを行っています。 |
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| メンター制度 | あり：当行では「チューター制度」をとっており、入行後最初の配属店では、基本的な仕事は先輩を通じて教わります。また、「メンター制度」を導入しております。年齢の近い先輩からのフォローによって相談しやすい環境を整えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：階層別研修等でキャリアコンサルティングを実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：銀行業務検定等を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.1時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 応募方法 | 自由応募 |
| 採用人員 | 未定 |
| 先輩の出身校 | 全国の国公立・私立大学ほか |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴用URLをご案内いたします。 |
採用実績校
筑波大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、都留文科大学、山形大学、名古屋大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、神戸大学大学院、兵庫県立大学、和歌山大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、下関市立大学、島根大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、北九州市立大学、長崎県立大学、青山学院大学、慶應義塾大学、成蹊大学、中央大学、東京女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、神奈川大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、同志社女子大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、関西外国語大学、関西大学、近畿大学、関西学院大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、武庫川女子大学、岡山理科大学、四国大学、松山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川、大阪、兵庫、岡山、徳島、香川、愛媛、高知
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
