株式会社さわやか
サワヤカ
2026

株式会社さわやか

ファーストフード、レストラン、カフェ経営、焼肉、KFC
業種
外食・レストラン・フードサービス
食品/商社(食料品)/その他サービス/その他専門店・小売
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

#賞与4か月 #充実の年間休日!ワークライフバランス◎ #社員同士が仲がいい #幅広いキャリアプラン

私達は関東圏を中心にケンタッキーフライドチキンや牛角、ピザハットといった飲食チェーン店におけるフランチャイズ事業を行っています。
同時に当社ではオリジナルブランドの飲食店も展開。イタリアンとカフェの店舗を新規から立ち上げ、フランチャイズで培った経験を活かしつつオリジナリティを追求しているのです。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

メガ・フランチャイジーとオリジナルブランドの複数業態を展開

当社は80を超える店舗を運営するメガ・フランチャイジーであり、とくにケンタッキーフライドチキンは、フランチャイズ加盟企業のなかでも1番の運営店舗数を誇ります。また、牛角やピザハットの店舗数もトップクラスを目指し、事業拡大を図っています。ケンタッキーフライドチキンの事業には1972年に参入、50年の豊富な経験を有しています。これらの強みを活かしながら、同時に当社オリジナルブランドのイタリアンとカフェ業態も展開。フランチャイズにはない独自のメニュー展開や店舗コンセプトを打ち出しています。このフランチャイズ店舗とオリジナル店舗のシナジー効果を発揮できるのが当社の業界優位性でもあるのです。

社風・風土

誰もが働きやすい、キャリアアップを目指せる環境

飲食業は休みが少な目で勤務時間が比較的長いという印象を持たれる方もいると思いますが、当社では社員が長期的に安定して働くことができる環境づくりを心がけています。とくに5日間の連続休暇取得を推奨している点は大きな特徴。有給休暇や特別休暇の制度が整い、産前産後休暇や育児休暇も取りやすい環境です。また、キャリアアップに関しても明確で具体的なプランを提示。入社後、各キャリアに到達するために身につけるべきこと、学ぶべきことを分かりやすく示し、社員一人ひとりを会社としてサポートしているのです。当社には多くの称賛・表彰があり仕事へのモチベーションが上がります。

仕事内容

まずは最初の目標である店長を目指す。管理業務や本部職へ。

当社に入社したら、まずは店長を目指して日々の仕事を行っていただきます。店長の仕事についてある社員は、お店をきれいにする、清潔感を保つことを重視。また、別の店長は部下である社員やパートナーに具体的な売り上げ計画などを説明し、マネジメントへ積極的に参画してもらうことに重点を置いています。その甲斐あって目標達成したときの喜びは最高とのこと。当社の仕事内容はチームワークなしでは成り立たないもの。お客様にはもちろん、同僚にも喜んでもらえるような環境づくりに心がけながら仕事を行う社員がそろっているのです。その後管理業務や本社勤務など、安定した基盤の中でキャリアアップを実現することができます。

会社データ

事業内容 レストラン、カフェその他の飲食店の経営
設立 1970年9月
資本金 1億円
従業員数 138名(2022年12月現在)
売上高 100億2900万円(2022年度実績)
代表者 代表取締役社長 岡部 勇次
事業所 本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル4階
ケンタッキーフライドチキン69舗・牛角10店舗・ピザハット1店舗
ボナペティートパパ2店舗・スカイカフェ1店舗
(2023年12月現在)
沿革 1970年9月:富士コカ・コーラボトリング株式会社の100%子会社として設立(資本金1千万円)
1971年1月:ランドリー事業開始
1972年6月:ケンタッキーフライドチキン事業開始
1972年10月:資本金1億円に増資
1981年3月:ランドリー事業撤退
1996年6月:富士コカ・コーラボトリング株式会社事業開発部直営11店舗を当社に営業移管(スカイカフェ他)
2003年4月:富士コカ・コーラボトリング株式会社所有の当社全株式を日東富士製粉株式会社へ譲渡。日東富士製粉株式会社の100%子会社となる
2003年7月:日東フーズ株式会社と合併
2003年8月:本社移転(東京都中央区)
2006年5月:本社移転(東京都新宿区)
2009年3月:本社移転(東京都中央区)
2018年11月:ピザハット事業開始
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