株式会社BBネットワークス
ビービーネットワークス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社BBネットワークス
BBNグループ／法人コンサルティング／通信・電力コスト削減
| 業種 |
インターネット関連
通信／コンサルタント・専門コンサルタント／商社（事務機器・ＯＡ関連）／商社（自動車・輸送機器） |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒・総合職コース | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月6日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職コース
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
募集要項
求める人物像・選考基準
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
どんな環境でも通用する“最強の社会人”になりたい人へ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
BBNグループが掲げる経営方針のひとつ、「プロフェッショナル主義」。
これは、どんな会社でも、どんな仕事でも活躍できる人材を育てるという考え方。
▼そのために大切なのが、3つの行動指針▼
★【徹底力】 当たり前のことを、誰にも負けないくらいやり続ける。
★【粘り強さ】困難が続いてもプラス思考で状況を変えるアイデアを考えぬく。
★【変化対応】まずは立ち止まらずに、環境に合わせながらとにかく動いてみる。
この3つを意識し、行動すれば、
どんな組織や環境にいても活躍できる真のプロフェッショナルになれます。
＊＊＊
最近は成長できる環境を求める人が増えていますが、
本当に成長を実感する瞬間は、
＜以前出来なかったことが、出来るようになった時＞だと思います。
つまり、成長には 「失敗してもなおチャレンジできる環境」 が不可欠。
だからこそ、
当社では独自の評価制度により「何度でもチャレンジできる」環境があります。
一度しかない新卒という時期に、
環境を活かして誰よりも突き抜けて成長しませんか？
▼当社のビジネスの強みをご紹介！▼
成約率90％超え！
最強の営業フロー【ハイブリッド型営業】。
完全分業制で、それぞれの専門性と知識・経験を活かした
営業スタイルを行っています。
【1】アポインター：お客様のニーズを電話でヒアリング
【2】ユニットリーダー：詳細を説明し、申し込みの約束を取り付ける
【3】現地調査スタッフ：全国のお客様先へ訪問し状況を確認後、成約
【4】サポート部隊：導入後のサポートからアフターフォローまで担当
＊＊＊
新卒入社の社員は全員が責任者候補として、
入社後1年間は責任者になるための研修を実施。
まずは「アポインター」や「現地調査スタッフ」として、
お客様との接点を持ち様々な経験を積んでいただきます。
チーム一丸となって「ご契約」を築きあげ、それをカタチにする。
そんな大事な役割を、新卒のうちから経験できる環境があります！
どんな環境でも通用する“最強の社会人”になりたい人へ
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BBNグループが掲げる経営方針のひとつ、「プロフェッショナル主義」。
これは、どんな会社でも、どんな仕事でも活躍できる人材を育てるという考え方。
▼そのために大切なのが、3つの行動指針▼
★【徹底力】 当たり前のことを、誰にも負けないくらいやり続ける。
★【粘り強さ】困難が続いてもプラス思考で状況を変えるアイデアを考えぬく。
★【変化対応】まずは立ち止まらずに、環境に合わせながらとにかく動いてみる。
この3つを意識し、行動すれば、
どんな組織や環境にいても活躍できる真のプロフェッショナルになれます。
＊＊＊
最近は成長できる環境を求める人が増えていますが、
本当に成長を実感する瞬間は、
＜以前出来なかったことが、出来るようになった時＞だと思います。
つまり、成長には 「失敗してもなおチャレンジできる環境」 が不可欠。
だからこそ、
当社では独自の評価制度により「何度でもチャレンジできる」環境があります。
一度しかない新卒という時期に、
環境を活かして誰よりも突き抜けて成長しませんか？
▼当社のビジネスの強みをご紹介！▼
成約率90％超え！
最強の営業フロー【ハイブリッド型営業】。
完全分業制で、それぞれの専門性と知識・経験を活かした
営業スタイルを行っています。
【1】アポインター：お客様のニーズを電話でヒアリング
【2】ユニットリーダー：詳細を説明し、申し込みの約束を取り付ける
【3】現地調査スタッフ：全国のお客様先へ訪問し状況を確認後、成約
【4】サポート部隊：導入後のサポートからアフターフォローまで担当
＊＊＊
新卒入社の社員は全員が責任者候補として、
入社後1年間は責任者になるための研修を実施。
まずは「アポインター」や「現地調査スタッフ」として、
お客様との接点を持ち様々な経験を積んでいただきます。
チーム一丸となって「ご契約」を築きあげ、それをカタチにする。
そんな大事な役割を、新卒のうちから経験できる環境があります！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース
◆法人コンサルティング営業 ◆総務経理 ◆営業事務 ◆営業企画 ◆ディーラー販売職 ◆自動車整備士 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職コース
福岡市・久留米市・糟屋郡 福岡 備考： ◆ショップ事業以外（10名～15名採用） ・福岡県久留米市宮ノ陣4-29-11 ・福岡市博多区博多駅中央街4-8 ◆ショップ事業（2名～5名採用） ・福岡県久留米市御井旗崎1-2-1 ・福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡内 東京 東京 備考： ◆ライフライン事業 東京都港区浜松町2丁目7-17 ※5～１０名採用 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職コース
ショップ事業以外 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：8時間 ショップ事業 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～19:00（休憩：2時間） 年間総労働時間：8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜説明会から内定まで最短2週間以内のスピード選考＞
リクナビよりエントリー ▼ ほぼ毎日開催中！ WEBまたは対面による会社説明会 ▼1～10日以内 一次選考（個別面接） WEBまたは来社 ▼ 1～10日以内 二次選考（人事部長面接） WEBまたは来社 ▼ 1～10日以内 最終選考（社長面接） WEBまたは来社 ▼ 1～5日以内 内定 ※詳細や日程などは、会社説明会にてご連絡します。 ※一次面接時にフィードバック、 二次面接通過者との面談を設けて内定取得までフォローいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職コース
総合職コース（福岡勤務） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：232,411円（固定残業代含む） 固定残業代/月：42,411円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 総合職コース（東京勤務） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：256,875円（固定残業代含む） 固定残業代/月：46,875円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職コース
◆交通費支給／月上限2万円まで ◆遠隔地手当 ◆社宅手当（会社が3割負担）※但し会社規程による ◆永年勤続表彰手当（3年目以降） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職コース
年4回 備考：3月・6月・9月・12月に査定 ＜昇格例＞ ◎新卒入社6ヶ月で昇格実績あり ◎入社2年目で課長、5年目で部長、10年目で副社長へ就任の実績あり ◎人事評価制度を改訂し、入社6ヶ月のサブマネージャー（係長級）の昇進実績あり！ |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職コース
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職コース
ショップ事業 月8日以上（水曜、他シフト制） 年間休日：113日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：バースデー休暇 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：113日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：バースデー休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ◆クラブ活動（活動費1人3000円/月） ◆社員旅行（主に海外） ◆ブラザーシスター制度による先輩社員との食事会（会社負担） ◆オフィスグリコ ◆ウォーターサーバー ◆コーヒーメーカー ◆カジュアルデー（毎週金曜日は内勤従業員私服OK） ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職コース 期間：入社後6ヶ月間 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職コース 総合職コース（福岡勤務）/総合職コース（ショップ勤務） 福岡 備考： ◆ショップ事業以外（10名～15名採用） ・福岡県久留米市宮ノ陣4-29-11 ・福岡市博多区博多駅中央街4-8 ◆ショップ事業（2名～5名採用） ・福岡県久留米市御井旗崎1-2-1 ・福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡内 総合職コース（東京勤務） 東京 備考： ◆ライフライン事業 東京都港区浜松町2丁目7-17 ※5～１０名採用 |
|
| ■勤務時間
(1)【正社員】総合職コース 総合職コース（福岡勤務）/総合職コース（東京勤務） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：8時間 総合職コース（ショップ勤務） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～19:00（休憩：2時間） 年間総労働時間：8時間 |
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| ■給与
(1)【正社員】総合職コース 総合職コース（福岡勤務）/総合職コース（ショップ勤務） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：223,848円（固定残業代含む） 固定残業代/月：40,848円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 総合職コース（東京勤務） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：248,313円（固定残業代含む） 固定残業代/月：45,313円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| ■手当
(1)【正社員】総合職コース 総合職コース（福岡勤務） 労働条件の変更なし 総合職コース（東京勤務）/総合職コース（ショップ勤務） ◆交通費支給／月上限2万円まで ◆遠隔地手当 ◆社宅手当（会社が3割負担）※但し会社規程による ◆永年勤続表彰手当（3年目以降） |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職コース 総合職コース（福岡勤務）/総合職コース（東京勤務） 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日：113日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：バースデー休暇 総合職コース（ショップ勤務） 月8日以上（水曜、他シフト制） 年間休日：113日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：バースデー休暇 |
|
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆対象：全新入社員
入社から1年間にわたり人事研修（グループワーク・ビジネスマナー等）を月に1回実施。 |
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| 自己啓発支援 | あり：◆対象：全新入社員
入社から1年間にわたり社長研修として本を与えられ、 社会人としての考え方やこれからの課題について社長と共に 考える機会を毎月設けています。 |
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| メンター制度 | なし：◆2017年4月1日より導入
ブラザーシスター制度： 新入社員と入社2年目の社員がペアになり、本音を相談できる環境を作ります。 月に一度ブラザーシスターの組み合わせで食事に行きます。（費用会社負担） |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 3.8日（2023年度実績）
※入社半年以内の有給未付与も含んでいます
※対象者は5日以上の取得実績があります。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
各テナント、屋外に喫煙所を設けています。
感染症予防対策のため、距離を離し、喫煙中の会話は禁止しています。 |
|---|
その他の情報
採用実績校
麻生公務員専門学校 福岡校、大原簿記情報専門学校福岡校、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州電気専門学校、京都橘大学、久留米工業大学、久留米大学、ＫＣＳ福岡情報専門学校、佐賀大学、下関市立大学、城西大学、精華女子短期大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、天理大学、東海大学、中村学園大学短期大学部、長崎外国語大学、日本経済大学福岡キャンパス、平岡調理・製菓専門学校、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学短期大学部、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡大学、福岡南美容専門学校、福岡リゾート＆スポーツ専門学校、明星国際ビューティカレッジ、桃山学院大学、龍谷大学、九州大学大学院、神戸大学、大分大学、日本文理大学、長崎県立大学、長岡大学、駒澤大学、麻生外語観光＆製菓専門学校、香蘭女子短期大学、南九州短期大学、熊本工業専門学校、立命館アジア太平洋大学、名桜大学、高知工科大学、広島修道大学、専門学校九州スクールオブビジネス、拓殖大学、武蔵野大学、長崎大学、長野県立大学、奈良大学、環太平洋大学、福岡県立大学、愛知産業大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 東京、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社BBネットワークス
採用担当／永田 ・ 楠本
〒839-0801
福岡県久留米市宮ノ陣4-29-11 久留米ビジネスプラザ4階
TEL／0120-444-033
HP／http://bb-nws.jp/
採用担当／永田 ・ 楠本
〒839-0801
福岡県久留米市宮ノ陣4-29-11 久留米ビジネスプラザ4階
TEL／0120-444-033
HP／http://bb-nws.jp/
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2025/03/27
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-
- 業種
- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 関東,近畿,九州・沖縄
-
- 業種
- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 関東,近畿,九州・沖縄
-
- 業種
- 通信
- 勤務地
- 中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- レジャー・アミューズメント・パチンコ
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- レジャー・アミューズメント・パチンコ
- 勤務地
- 関東,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- 広告
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,近畿
-
- 業種
- 通信
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- 情報処理
- 勤務地
- 関東,九州・沖縄
-
- 業種
- 人材サービス（人材紹介・人材派遣）
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 情報処理
- 勤務地
- 関東,九州・沖縄
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