業種 |
教育関連
コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 506名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
教室運営(最初の1~2年は個別指導講師や質問対応、AI教材を活用したコーチングも担当します。) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、愛媛、高知、佐賀、長崎 備考: 東京本部(本社)/東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3・4F 大阪本部/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F 勤務地は関東・関西を中心に各地で展開中の学校内(中学校・高等学校)となります。※希望を考慮して決定します。 この春、福岡・愛媛などに9教室を新規OPENしました。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:<勤務時間例> 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 ※早出や残業は原則禁止。ある場合は事前申請制。 ※繁忙期を除き、残業ほぼなし。 |
採用ステップ&スケジュール | <ご応募いただいた方から随時選考を進めさせていただきます>
プレエントリーおよび会社説明会動画視聴 *プレエントリー後、応募方法と会社説明会動画のURLをご案内します。(視聴所要時間約9分) ↓ OpenES提出 ↓ 一次面接(個人面接/東京または大阪またはオンライン) 適性テスト *面接と同日時ではなく、ご都合のつく日時で各自実施(受検期限あり) ↓ 最終面接(役員面接/東京で実施) *交通費支給あり ↓ 最終選考通過 *入社承諾期限は、最終選考通過後にご相談の上決定します。(目安1ヶ月程度) ※ 選考の流れは状況により変更する場合もございます ※ 面接時期はご相談可能です。実習やゼミ合宿などがある方はご相談ください。 |
採用ステップ&スケジュール | ご応募から最終選考合格まではおおむね1~2ヶ月程度です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(一律手当含む) 備考:一律諸手当含む 別途 通勤手当・残業手当 支給 (残業手当全額支給。固定残業手当制ではありません) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(月5万円まで) 残業手当(全額支給) 皆勤手当、勤続年数手当、家族手当、住宅手当 役職手当、情報管理手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:3月・9月 ※査定あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(シフト制) ※有給休暇:初年度10日、2年目以降20日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他 子の看護休暇、特別有給休暇(結婚、配偶者の出産 等)の制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:屋内全面禁煙、退職金制度(定年65歳)、社員持株制度(奨励金20%援助)、個人型確定拠出年金iDeCo補助、健康保険組合、結婚・出産祝金(子1人につき20万円)、子女新入学祝金(小・中学校)、保養所(軽井沢・熱海・箱根 計5ヶ所)、部活動(野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業・eスポーツ)、スポーツ観戦・文化芸術鑑賞チケット、コナミスポーツクラブ優待利用 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:20日間(前年実績) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月29日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | 4.5年(2024年2月29日時点)
当社は直近1~2年で導入校が増加、それに伴い社員数も増加いたしました。
その結果、平均勤続年数が押し下げられております。 |
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平均年齢 | 37.3歳(2024年2月29日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新卒入社社員対象】
入社時 リソー教育グループ合同机上研修 (教育業界について、社会人としての基礎など) スクールTOMAS机上研修 (講師実務研修など) ※受験に関する知識や教室運営について学ぶ年間定期研修も実施予定です。 【全教務社員対象】 業務に必要なスキルや基礎知識を身につけるための教務研修に加え、 コンプライアンスなどビジネスに必要な知識を得るeラーニングを定期的に実施しています。 ※学習塾でのアルバイト経験がない方でも、研修を通じて知識を身に着けることができます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.1時間(2023年度実績)
学校の中に教室があるため、退室時間が決まっています。
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有給休暇の平均取得日数 | 16.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月29日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |