技術職、営業職、社内SE職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 196名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】■技術職 (2)【正社員】■営業職 (3)【正社員】■社内SE職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】■技術職
■技術職(10名程度 採用予定) 建設コンサルタント業務の調査・計画・設計 (2)【正社員】■営業職 ■営業職(若干名採用予定) 顧客への営業活動、積算等の業務 (3)【正社員】■社内SE職 ■社内SE職(若干名採用予定) 社内システムの運用・保守等に関する業務 |
応募資格 | (1)【正社員】■技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】■営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】■社内SE職 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】■技術職 (2)【正社員】■営業職 (3)【正社員】■社内SE職
新潟 備考:新潟県新潟市中央区(本社) |
勤務時間 | (1)【正社員】■技術職 (2)【正社員】■営業職 (3)【正社員】■社内SE職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
↓ 採用試験申込書の配付(メール送信で配布) ↓ 採用試験申込書の提出 ↓ 書類選考 ↓ 一次試験(Web筆記試験・Web面接) ↓ 二次試験(二次面接) ↓ 内々定 |
提出書類 | 採用試験申込書提出による申込み。エントリーしていただいた方には追って採用試験申込書、応募要領等をメール送信します。要領に従い、採用試験申込書を提出して下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■技術職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:195,500円 ※基本給:195,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,200円 ※基本給:230,200円 (2)【正社員】■営業職 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,200円 ※基本給:230,200円 (3)【正社員】■社内SE職 専門 卒業見込みの方 月給:192,500円 ※基本給:192,500円 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,200円 ※基本給:230,200円 |
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手当 | (1)【正社員】■技術職 (2)【正社員】■営業職 (3)【正社員】■社内SE職
日々の暮らしをサポートする、充実した諸手当の支給を行っています。 1.住宅手当 家賃の1/2を毎月住宅手当として支給します。(上限30000円/月) 2.通勤手当 毎月20000円を上限に支給します。 3.家族手当 将来家庭を持ったときに、家族数に応じた手当を毎月支給します。 4.資格手当 資格の取得費用のサポートを積極的に行い、資格取得後は資格手当を毎月支給します。 これらの手当を、当社規定により支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】■技術職 (2)【正社員】■営業職 (3)【正社員】■社内SE職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】■技術職 (2)【正社員】■営業職 (3)【正社員】■社内SE職
年2回 備考:夏期・冬期 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■技術職 (2)【正社員】■営業職 (3)【正社員】■社内SE職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他の休暇制度 子の看護休暇、遅刻・早退・外出制度、育児・介護短時間勤務制度 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:企業年金基金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■技術職 (2)【正社員】■営業職 (3)【正社員】■社内SE職 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2023年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.9歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理職研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が必要と認めた14の資格の取得のため、受験費用や交通費などかかった費用を会社が負担。また、資格手当の支給対象になっている資格を取得すると、資格に応じ毎月資格手当を支給。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:相談員制度あり。入社後3年までの社員が対象。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:資格取得、技術習得に関する助言・訓練など | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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採用分野 | 1.技術職:全学部全学科
交通、道路、橋梁、河川、都市計画の各分野で募集! 土木・建築・都市計画・経済などの学部・学科出身の社員が活躍しています! 2.総合職(営業職・事務系総合職・社内SE職):全学部全学科 |
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リクナビ限定情報 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |