業種 |
金属製品
機械/精密機器
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本社 |
広島
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機械オペレーター/生産管理/品質管理/営業/CADオペレーター | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 14名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】CADオペレーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】機械オペレーター
製品の加工等を行う機械の操作や管理をする仕事です。 図面をみてプログラミングを行ったり、元々ある材料から機械を使って切削加工するお仕事になります。 (2)【正社員】生産管理 材料の調達や製造工程等、生産計画にもとづいた業務全般を管理します。 例:注文を受けてから、社内か外注どちらで加工をするか決定し、加工したものをお客様へ届けます。 一連の行程を管理するお仕事です。 (3)【正社員】品質管理 加工された製品をマイクロメーターや3次元測定器を使い、寸法検査をするお仕事になります (4)【正社員】営業 自動車部品、食品加工機や半導体ロボットの部品などを製作しています。 お客様へ提出する見積書や提案書の作成、製造スタッフや外注先との打合せをするお仕事です。 (5)【正社員】CADオペレーター AutoCADを使用して製作図面(金属部品加工図)を作成するお仕事です |
応募資格 | (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】CADオペレーター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業
神奈川、広島 (5)【正社員】CADオペレーター 広島 |
勤務時間 | (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】CADオペレーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 説明会参加 ↓ 面談(1回)※説明会と同日開催あり ざっくばらんになんでもお話ください★ ↓ 面談(1回) ↓ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業
広島勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:202,000円(一律手当含む) ※基本給:183,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 神奈川勤務 短大/専門 卒業見込みの方 月給:218,000円(一律手当含む) ※基本給:199,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:228,000円(一律手当含む) ※基本給:209,000円 (5)【正社員】CADオペレーター 短大/専門 卒業見込みの方 月給:202,000円(一律手当含む) ※基本給:183,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:212,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 |
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手当 | (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】CADオペレーター
一律皆勤手当、一律住宅手当、一律精勤手当(固定給に含む) 通勤手当(上限1万5千円)、残業手当、家族手当等 営業は営業手当有 |
昇給 | (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】CADオペレーター
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】CADオペレーター
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】CADオペレーター
月5日以上 年間休日:100日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】機械オペレーター(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】営業(5)【正社員】CADオペレーター 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2022年12月10日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2022年12月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:3か月
実際の業務を一緒に行いながら肌で感じて覚えていくことができるOJTが中心 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資すると認められた資格取得には補助金を支給します | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:制度としてはないですが、先輩社員が一から指導する
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:スキルマップ
社内で設けている制度で年に数回試験があります |
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月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月10日時点)
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【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 |
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制度 | 永年勤続表彰制度
※10年置きに表彰される制度が導入されました! 旅行補助券、特別休暇等がございます。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |