平塚信用金庫
ヒラツカ
2026

平塚信用金庫

金融/信用金庫
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職・専能職 短大卒・事務職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 288名

モデルケース

大学卒・総合職・専能職 短大卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
【総合職】【専能職】は、2025年3月に大学を卒業予定の方
【事務職】は、2025年3月に短大を卒業予定の方
※いずれも学部・学科不問です

<以下に当てはまる方、歓迎です!>
◎地域に貢献したい方
平塚信用金庫(ひらしん)は、神奈川県の県央地区8市1町に24店舗を構え、地域経済の発展に貢献しています。お客さまから「あなたに相談して良かった!」と感謝の言葉をいただくこともあり、地域への熱い想いがあれば、必ずやりがいを感じられると思います。

◎人と話すことが好きで、積極的に意見発信できる方
地域金融の仕事は、お客さまや職員と積極的にコミュニケーションを図ることが大切です。相手の意見に素直に耳を傾け、自分の意見も臆せず述べられる方を歓迎します。

◎地域金融のプロフェッショナルとして成長したい方
ひらしんには地域金融としての豊富な実績とノウハウがあります。また、人財成長のための綿密な教育プログラムも用意されていますから、みなさんを地域金融のプロフェッショナルとして着実に育成します。

私たちの役割は、企業経営のお手伝いをすること、個人のお客さまの相談に応じて人生をサポートすることです。地域の“いま”と向き合い、「どうすればお客さまのためになるか」を考え、「ひらしんがこの地域にいたから発展できた」と言っていただくことをミッションとしています。 私たちの想いに共感し、成長意欲旺盛な方をお待ちしています。一緒に地域を盛り上げていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専能職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
預金・融資・営業・本部のいずれかの部門に配属。営業アシスタントや法人担当、ライフアドバイザーなどの業務にたずさわります。
(2)【正社員】専能職
預金・融資・本部のいずれかの部門に配属。マネーアドバイザーとして、お客さまのライフプラン相談に応じた商品を提供します。
(3)【正社員】事務職
事務作業や来店されたお客さまのご案内、電話応対などを行います。その後、3等級昇格時に総合職または専能職どちらかのコースを選択します。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専能職
 大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専能職(3)【正社員】事務職
 神奈川
 備考:平塚信用金庫(ひらしん)各店舗/平塚市、厚木市、相模原市、大和市、伊勢原市、泰野市、座間市、海老名市、高座郡寒川町
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専能職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ☆当社の採用は面接に重点を置いて、人物本位で選考を行います。あなたの強みや得意分野を存分にアピールしてください。

■『リクナビ2025』からエントリー

■1次面接(WEBにて個人面接)

■2次面接

■適性検査

■最終面接

■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:206,000円(一律手当含む)
  ※基本給:206,000円
(2)【正社員】専能職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:189,000円(一律手当含む)
  ※基本給:189,000円
(3)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:170,000円(一律手当含む)
  ※基本給:170,000円
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専能職(3)【正社員】事務職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専能職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月・12月 ※ほかに期末賞与あり(業績により3月支給)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専能職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※年次有給休暇はリフレッシュ休暇、ミニリフレッシュ休暇、メモリアル休暇を含んで10~20日付与されます。
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/住宅資金貸付制度、退職金制度、各種社会保険
施設/京都保養所、全国各地に契約リゾート施設、フィットネスクラブ
その他/各種クラブ活動(野球、サッカーなど)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 14人
2022年度 11人 18人
2021年度 8人 15人
3年以内男性採用割合:36.4%
3年以内女性採用割合:63.6%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◆導入研修/職場環境に慣れ、担当業務理解を深めます。入庫後1か月間は社会人マナーや金融業務基礎、自主性・自己責任能力を触発する研修を予定しています。
◆職場配属後は OJT教育がスタート。内部・外部研修で金融エキスパートへのキャリアアップを目指します。入庫後3か月以降は補習研修を行い、担当業務の実践的な知識を習得します。
自己啓発支援 あり:◆公的資格等取得援助制度/資格取得挑戦を支援
◆eラーニング/金融実務や社会人基礎研修、コミュニケーション研修、試験対策講座など
◆通信教育/基礎科目(全職員必須項目+上級職昇格要件)、業務指定講座、自由選択講座(自己啓発プログラム)
メンター制度 あり:マンツーマン指導員制度/入庫3~5年程度の先輩職員がマンツーマンで、仕事面だけでなく、さまざまな相談事に対応。みなさんの成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:フォロー面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

フェリス女学院大学
亜細亜大学
愛媛大学
杏林大学
横浜商科大学
学習院大学
鎌倉女子大学
関東学院大学
共立女子大学
共立女子短期大学
玉川大学
駒沢女子大学
駒沢大学
郡山女子大学
慶応義塾大学
高千穂商科大学
国学院大学
国士館大学
桜美林大学
山梨学院大学
産業能率大学
女子栄養大学
湘南短期大学
城西大学
神奈川大学
神奈川大学大学院
神奈川大学短大
杉野女子短期大学
成城大学
青山学院女子短期大学
青山学院大学
専修大学
専修大学松戸高等学校
創価女子短期大学
相模女子大学
大正大学
大東文化大学
拓殖大学
中央大学
鶴見大学
帝京大学
東海大学
東京経済大学
東京経済大学短大
東京情報大学
東京電機大学
東京農業大学
東京理科大学
東洋英和女学院大学
東洋大学
桃山学院大学
日本女子体育大学
日本女子大学
日本大学
日本大学短大
日本文化大学
武蔵大学
文教大学
法政大学
明治学院大学
明治大学
明星大学
立教大学
立正大学
立命館大学
和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川
応募資格
短大、大学卒業見込みの方
職種によって対象学歴が異なります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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