日本テレマティーク株式会社
ニッポンテレマティーク
2026

日本テレマティーク株式会社

【NTT東日本/伊藤忠商事グループ企業】
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・SE職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・SE職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では【人物重視】の採用を行っております。

  ◆チャレンジ意欲のある方。
  ◆IT業界で新たなビジネスを創設するバイタリティがあり、経験がなくてもやる気がある方。
  ◆自立性があり、積極的に行動する方。
  ◆活発にコミュニケーションがとれ、協調性のある方。

■■■ 2025新卒採用/秋冬募集を開始いたしました ■■■

次回説明会は開催スケジュールが決定次第に掲載いたします

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア
提案・要件定義・設計・構築・保守・運用
(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア
提案・要件定義・設計・開発・保守・運用
(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
技術営業・システム営業・システムコンサル
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
短大・専門・高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
大学卒
 大学 卒業見込みの方
修士了/博士了
 大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
 東京、大阪
 備考:東京都渋谷区(本社) /大阪市中央区(西日本支社)
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:所定勤務時間:7.5時間/日
職種・仕事内容の詳細 ※基本はSEとして採用し、適性等により配置
■サーバ系システム(サーバ仮想化含む)
  提案・要件定義・設計・構築・保守・運用
■ネットワーク系システム
  提案・要件定義・設計・構築・保守・運用
■コールセンタ系システム
  提案・要件定義・設計・構築・保守・運用
■ソフトウェア開発
 コンサル・要件定義・設計・開発・保守・運用
■技術営業・システム営業・システムコンサル
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
短大・専門・高専卒
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:195,320円
  ※基本給:195,320円

 備考:※8年連続ベースアップ実績あり
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:215,620円
  ※基本給:215,620円

 備考:※8年連続ベースアップ実績あり
修士了
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:221,820円
  ※基本給:221,820円

 備考:※8年連続ベースアップ実績あり
博士了
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:227,920円
  ※基本給:227,920円

 備考:※8年連続ベースアップ実績あり
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア

 時間外手当
役職手当
通勤手当(全額支給)
住宅補助
資格取得奨励金
リモートワーク手当
昼食補助
住宅ローン返済補助
慶弔金(結婚・出産祝金等)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
 年1回
 備考:6月・人事考課により異なります
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給取得平均16.0日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(入社時より付与)
ライフプラン休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格取得支援制度 :資格取得奨励一時金
福利厚生 :産業医
ベネフィットステーション
人間ドッグ(40歳以上・他年齢者は健康診断)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年8月1日時点)
2023年度 採用者数 3人(離職者数 0人)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 3人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
2023年度 男性採用者数 2人 女性採用者数 1人
平均勤続年数 15.9年(2023年4月1日時点)
平均年齢 44.9歳(2023年8月1日時点)
研修 あり:新入社員初期研修
新入社員SE向け研修
各部署でのOJT研修(2~3ヶ月)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励一時金の支給(例:ITパスポート 1万円)
メンター制度 あり:入社年次の近い先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【WEB説明会】あり

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、京都学園大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、神戸女学院大学、神戸電子専門学校、埼玉大学、産業能率大学、島根大学、成蹊大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東北学院大学、長岡技術科学大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)