業種 |
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理
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本社 |
東京
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大学卒・SE職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア
提案・要件定義・設計・構築・保守・運用 (2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア 提案・要件定義・設計・開発・保守・運用 (3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア 技術営業・システム営業・システムコンサル |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
短大・専門・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 大学卒 大学 卒業見込みの方 修士了/博士了 大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
東京、大阪 備考:東京都渋谷区(本社) /大阪市中央区(西日本支社) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:所定勤務時間:7.5時間/日 |
職種・仕事内容の詳細 | ※基本はSEとして採用し、適性等により配置
■サーバ系システム(サーバ仮想化含む) 提案・要件定義・設計・構築・保守・運用 ■ネットワーク系システム 提案・要件定義・設計・構築・保守・運用 ■コールセンタ系システム 提案・要件定義・設計・構築・保守・運用 ■ソフトウェア開発 コンサル・要件定義・設計・開発・保守・運用 ■技術営業・システム営業・システムコンサル |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
短大・専門・高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:195,320円 ※基本給:195,320円 備考:※8年連続ベースアップ実績あり 大学卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:215,620円 ※基本給:215,620円 備考:※8年連続ベースアップ実績あり 修士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:221,820円 ※基本給:221,820円 備考:※8年連続ベースアップ実績あり 博士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:227,920円 ※基本給:227,920円 備考:※8年連続ベースアップ実績あり |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
時間外手当 役職手当 通勤手当(全額支給) 住宅補助 資格取得奨励金 リモートワーク手当 昼食補助 住宅ローン返済補助 慶弔金(結婚・出産祝金等) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
年1回 備考:6月・人事考課により異なります |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 ※有給取得平均16.0日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始(12月29日~1月3日) 年次有給休暇(入社時より付与) ライフプラン休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格取得支援制度 :資格取得奨励一時金 福利厚生 :産業医 ベネフィットステーション 人間ドッグ(40歳以上・他年齢者は健康診断) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・ネットワークエンジニア(2)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(3)【正社員】システムコンサルタント・セールスエンジニア 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年8月1日時点)
2023年度 採用者数 3人(離職者数 0人)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% 2023年度 男性採用者数 2人 女性採用者数 1人
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平均勤続年数 | 15.9年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.9歳(2023年8月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員初期研修
新入社員SE向け研修 各部署でのOJT研修(2~3ヶ月) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励一時金の支給(例:ITパスポート 1万円) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社年次の近い先輩社員がサポート | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | 【WEB説明会】あり |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |